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    • 企

      集團(tuán)管培生-銷售條線

      9-12萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      培養(yǎng)方向：通過對各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)資源的集中運(yùn)用，對具備管理潛能的優(yōu)秀大學(xué)生開展為期一年的系統(tǒng)化、科學(xué)化的培養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，助力其快速掌握各類管理技能，加速成長為認(rèn)同臥龍文化、忠于臥龍事業(yè)、成為具備奮斗者精神和國際化視野的能夠獨(dú)當(dāng)一面的銷售及管理類人才。工作內(nèi)容：1、協(xié)助...
    • 企

      西班牙語翻譯

      20-25萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)墨西哥工廠對接工作（如采購、項(xiàng)目跟蹤、當(dāng)?shù)毓?yīng)鏈開發(fā)支持、翻譯工作等）2、具備西班牙語聽說讀寫能力，能接受外派；3、有墨西哥簽證、墨西哥駕照優(yōu)先考慮4、此崗位工作地點(diǎn)在墨西哥蒙特雷
    • 企

      銷售工程師 相同職位

      9-16萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      - 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的推廣與銷售，完成銷售目標(biāo)；-管理銷售全流程，包括客戶建檔、需求分析、方案準(zhǔn)備、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行跟蹤。協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、項(xiàng)目、法務(wù)及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保客戶項(xiàng)目需求得到準(zhǔn)確理解和高效落實(shí)。- 為客戶提供產(chǎn)品咨詢與解決方案支持，協(xié)助客...
    • 企

      解決方案架構(gòu)師(能源領(lǐng)域?qū)?..

      30-40萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、設(shè)計(jì)智慧能源系統(tǒng)的集成方案，包括硬件和軟件的整合，確保系統(tǒng)的協(xié)同工作。2、為綜合能源管理軟件平臺產(chǎn)品提供能源領(lǐng)域的專業(yè)知識，幫助提升產(chǎn)品在該領(lǐng)域的差異化競爭力。3、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保解決方案滿足客戶需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4、分析市場趨勢和技術(shù)發(fā)展動態(tài)...
    • 企

      軟件測試負(fù)責(zé)人

      20-30萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)平臺級測試技術(shù)選型與體系建設(shè)，覆蓋設(shè)備接入、數(shù)據(jù)采集、平臺服務(wù)及應(yīng)用層測試，重點(diǎn)打造自動化、性能與穩(wěn)定性測試能力。2.負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與賦能，合理分配資源，把控項(xiàng)目測試進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)與最終交付質(zhì)量。3.主導(dǎo)解決高并發(fā)數(shù)據(jù)接入、端到端業(yè)務(wù)鏈...
    • 企

      解決方案架構(gòu)師

      30-40萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、設(shè)計(jì)智慧電力系統(tǒng)的集成方案，包括硬件和軟件的整合，確保系統(tǒng)的協(xié)同工作。2、為綜合能源管理軟件平臺產(chǎn)品提供電力領(lǐng)域的專業(yè)知識，幫助提升產(chǎn)品在該領(lǐng)域的差異化競爭力。3、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保解決方案滿足客戶需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4、分析市場趨勢和技術(shù)發(fā)展動態(tài)...
    • 企

      結(jié)構(gòu)工程師-低壓電器 / ...

      15-25萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)低壓框架斷路器的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括方案驗(yàn)證、工藝評審，產(chǎn)品試驗(yàn)跟蹤；2. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的框架斷路器結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；3. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的框架斷路器產(chǎn)品性能進(jìn)行提升；4. 與質(zhì)量部、供應(yīng)鏈對供應(yīng)商的零件進(jìn)行判定和分析；5. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、售后等部門做技術(shù)指導(dǎo)...
    • 企

      電力電子算法

      30-40萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 基于嵌入式DSP/MCU進(jìn)行軟件開發(fā)，以滿足產(chǎn)品電子部分的功能需求。2.選擇靈活和可擴(kuò)展性強(qiáng)的方案進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)。 3.根據(jù)軟件配置管理(SCM)和內(nèi)部編碼規(guī)則快速開發(fā)軟件。 4.準(zhǔn)備和維護(hù)技術(shù)文檔，計(jì)劃和引導(dǎo)軟件實(shí)施。 5.具有電力電子控...
    • 企

      熱仿真工程師

      25-35萬 | 上海-松江區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)公司提出的溫升仿真項(xiàng)目，得到準(zhǔn)確的溫升結(jié)果，提出優(yōu)化方向優(yōu)化并跟進(jìn)優(yōu)化方案實(shí)施；2.負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)公司提出的散熱設(shè)計(jì)項(xiàng)目，根據(jù)仿真結(jié)果進(jìn)行散熱方案的評估，提出優(yōu)化方向優(yōu)化并跟進(jìn)優(yōu)化方案實(shí)施；任職要求：1.熱能工程，工程熱物理，電力電子...
    • 企

      嵌入式軟件工程師 相同職位

      20-35萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1 基于嵌入式MCU，采用裸機(jī)或RTOS操作系統(tǒng) 2 同利益相關(guān)者合作以得到詳細(xì)且合理的軟件需求。3 同相關(guān)人員緊密合作，規(guī)劃軟件開發(fā)周期中各個(gè)步驟。4 選擇靈活和可擴(kuò)展性強(qiáng)的方案進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)。5 根據(jù)軟件配置管理(SCM)和內(nèi)部編碼規(guī)則快速開發(fā)軟件。6 ...
    • 企

      研發(fā)項(xiàng)目管理總

      50-60萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目集管控：負(fù)責(zé)對公司所有研發(fā)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、預(yù)算、計(jì)劃進(jìn)行集中化管控，確保項(xiàng)目按既定時(shí)間、范圍和質(zhì)量目標(biāo)推進(jìn)。2.流程與規(guī)范建設(shè)：建立并優(yōu)化研發(fā)項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)流程、工具與方法論，并推動其在全公司的落地實(shí)施。3.驅(qū)動協(xié)同與決策：作為跨部門協(xié)同的核...
    • 企

      項(xiàng)目管理總監(jiān)

      50-60萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略與體系建設(shè)：制定并推行公司級研發(fā)項(xiàng)目管理戰(zhàn)略；主導(dǎo)構(gòu)建、優(yōu)化統(tǒng)一的項(xiàng)目管理方法論、流程、工具及平臺，持續(xù)提升組織級項(xiàng)目管理成熟度。2.運(yùn)營與監(jiān)控：建立公司級的項(xiàng)目監(jiān)控與決策支持體系，對所有研發(fā)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、預(yù)算、進(jìn)度及資源進(jìn)行集中化、可視化...
    • 企

      PMO總監(jiān)（研發(fā)方向）

      50-60萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.構(gòu)建并領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系，制定流程、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。2.全面監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目集，強(qiáng)控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、預(yù)算與進(jìn)度。3.主導(dǎo)跨部門資源規(guī)劃與協(xié)調(diào)，消除項(xiàng)目阻塞，提升組織效能。4.領(lǐng)導(dǎo)并賦能專業(yè)PMO團(tuán)隊(duì)，打造優(yōu)秀的項(xiàng)目管理文化。5.向公司管理層提供項(xiàng)目評估與...
    • 企

      設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師

      18-25萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：建設(shè)和優(yōu)化新產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)流程和規(guī)范，制定交付標(biāo)準(zhǔn)，并完善相關(guān)交付件模板組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展DFMEA分析，支持PFMEA分析和整改對各產(chǎn)品線歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫進(jìn)行維護(hù)，并在新產(chǎn)品項(xiàng)目中進(jìn)行規(guī)避確認(rèn)協(xié)同研發(fā)，制定工程樣機(jī)測試驗(yàn)證(EVT)計(jì)劃，并跟進(jìn)測試問題閉...
    • 企

      技術(shù)總

      40-60萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對整個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品的技術(shù)決策和方案，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；3、有大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀和前景，制定前瞻性地具體技術(shù)方案；4、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決產(chǎn)品...
    • 企

      研發(fā)負(fù)責(zé)人

      40-60萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)公司核心產(chǎn)品相關(guān)工作，并對產(chǎn)品推廣和授權(quán)提供技術(shù)支持；2. 做好需求分析、競品分析、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)造性工作，開發(fā)出具有市場競爭力，滿足公司發(fā)展需求的新產(chǎn)品，并能有效把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；3. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃并按照項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)完成產(chǎn)品各...
    • 企

      高級算法工程師

      30-40萬 | 上海-松江區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)算法平臺的規(guī)劃設(shè)計(jì)與開發(fā)，深刻理解業(yè)務(wù)需求，構(gòu)建高效、可擴(kuò)展的算法平臺框架； 面向能源物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，進(jìn)行智能模型、智能仿真、智能分析評估等相關(guān)算法應(yīng)用研究。包括但不限于：大規(guī)模實(shí)時(shí)和歷史能源數(shù)據(jù)分析和處理，機(jī)器學(xué)習(xí)及深度學(xué)習(xí)模型，機(jī)理模型等，...
    • 企

      培訓(xùn)專員 相同職位

      10-12萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé):1.培訓(xùn)年度計(jì)劃:基于公司發(fā)展戰(zhàn)略以及人才發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助各研發(fā)部梳理年度培訓(xùn)需求,并基于培訓(xùn)需求的重要性以及必要性,篩選后形成培訓(xùn)年度計(jì)劃2.培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目策劃落地:a）負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人才等的人才培養(yǎng)項(xiàng)目的需求對接、方案策劃、落地實(shí)施、推廣及持續(xù)改進(jìn)...
    • 企

      產(chǎn)品專員/助理

      10-13萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理（工業(yè)控制及自動化方向）1. 基本要求 1.1 大學(xué)本科，電氣，機(jī)械，自動化相關(guān)專業(yè), 英文CET6 1.2 熟練掌握Office 365 軟件，F(xiàn)eishu ，Teams, 可用Excel 做基本數(shù)據(jù)分析；PPT 做工作總結(jié)及調(diào)研報(bào)告； 1....
    • 企

      逆變器產(chǎn)品經(jīng)理

      15-30萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.光伏逆變器產(chǎn)品市場洞察、客戶需求管理、競爭力規(guī)劃、產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃；2.產(chǎn)品立項(xiàng)charter開發(fā)、競品分析、產(chǎn)品定義、價(jià)值主張?zhí)釤挼?，對其商業(yè)成功負(fù)責(zé)；3.產(chǎn)品上市與營銷推廣、價(jià)格制定、資料與培訓(xùn)體系建設(shè)等；4.產(chǎn)品上市后生命周期管理（問題閉環(huán)推動、產(chǎn)品切換...
    • 企

      低壓產(chǎn)品經(jīng)理

      15-25萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.產(chǎn)品管理（70%）1)根據(jù)海外市場需求，編制新產(chǎn)品需求2)根據(jù)產(chǎn)品線現(xiàn)狀，進(jìn)行產(chǎn)品改良、改進(jìn)以及認(rèn)證，并負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通，取得正式項(xiàng)目號；進(jìn)行產(chǎn)品生命周期的管理3)負(fù)責(zé)上述立項(xiàng)產(chǎn)品的物料入網(wǎng)申請，并制定與海外子公司、銷售州區(qū)的轉(zhuǎn)移價(jià)以及后續(xù)的維護(hù)；4)搜...
    • 企

      新能源行業(yè)應(yīng)用工程師

      15-20萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：一、售前1.通過與客戶溝通，挖掘機(jī)會點(diǎn)，促成機(jī)會點(diǎn)向項(xiàng)目需求的轉(zhuǎn)變2.協(xié)助銷售甄別、收集項(xiàng)目相關(guān)方或者客戶的決策層所有的需求-3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)方或者客戶關(guān)鍵需求的歸納、整理4.在針對關(guān)鍵技術(shù)層的對話中，提供解決方案/產(chǎn)品層面的支持，創(chuàng)造客戶價(jià)格，獲取...
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      初中語文老師

      7-9萬 | 上海市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”和班課輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法； 2）按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案.3）配合教務(wù)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題...
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      語數(shù)英物化老師

      7-9萬 | 上海市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1）負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”及班課輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制 定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法； 2）按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案.3）配合教務(wù)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的...
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      市場推廣

      8-12萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1）負(fù)責(zé)策劃、籌備、實(shí)施、監(jiān)控校區(qū)各類市場宣傳活動； 2）與活動合作方保持良好的合作關(guān)系；3）提交活動宣傳策劃和分析報(bào)告；4）依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的市場活動方案及與活動合作方進(jìn)行合作洽談等事宜；5）開展公司客戶群調(diào)查，分析客戶特點(diǎn)、類別、消費(fèi)水平、消費(fèi)傾向...
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      培訓(xùn)/招生/課程顧問

      7-9萬 | 上海市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1）進(jìn)行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。2）為家長推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案，并促成簽約。3）完成新學(xué)員檔案的交接工作。【任職要求】1）大專以上學(xué)歷，教育、市場營銷專業(yè)，其他方面條件突出者可放寬。2）熟悉當(dāng)?shù)?..
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      教師

      5-7萬 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1）負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法； 2）按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案.3）配合教務(wù)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司...
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      老師

      5-9萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1）負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制???定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法； 2）按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案.3）配合教務(wù)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問...
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      英語老師

      4-8萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1）負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行班課和一對一輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制 定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法； 2）按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案.3）配合教務(wù)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長...
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      嵌入式軟件開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 根據(jù)產(chǎn)品需求負(fù)責(zé)平臺MCU功能開發(fā)；2. 負(fù)責(zé)MCU相關(guān)代碼開發(fā)和文檔的編寫、整理；3. 負(fù)責(zé)MCU整體架構(gòu)設(shè)計(jì)及性能優(yōu)化；4. 負(fù)責(zé)代碼優(yōu)化及修復(fù)bug；5. 負(fù)責(zé)軟件版本管理和軟件發(fā)布；6. 編寫軟件的設(shè)計(jì)文檔。7. 負(fù)責(zé)新技術(shù)預(yù)研及可行性...
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