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杭州教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 招生校長(zhǎng)/銷售經(jīng)理

      12-24萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷售人員招聘、管理及培養(yǎng)培訓(xùn)工作;2、負(fù)責(zé)公司前端工作的規(guī)劃、落地及復(fù)盤;3、負(fù)責(zé)不斷完善公司銷售話術(shù); 4、為各校區(qū)銷售工作提供支持。任職要求:1、一線...
    • 視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      13-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)視頻/照片拍攝制作,包括分鏡腳本撰寫、現(xiàn)場(chǎng)組織、機(jī)位把控、道具等;2.負(fù)責(zé)視頻的制作與包裝,涵蓋粗剪、精剪、特效合成(AE)、調(diào)色及音頻處理,輸出符合要求的成片;3.結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和品牌信息,精準(zhǔn)挖掘視頻核心爆點(diǎn),通過關(guān)鍵幀動(dòng)畫、文字動(dòng)效、轉(zhuǎn)場(chǎng)設(shè)...
    • 通用裝備采購(gòu)主管

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、采購(gòu)計(jì)劃與供應(yīng)商管理 依據(jù)公司設(shè)備(如生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備)及機(jī)加工件(如定制零部件、標(biāo)準(zhǔn)工裝件)的采購(gòu)需求,梳理需求清單并制定階段性采購(gòu)計(jì)劃;篩選、評(píng)估國(guó)內(nèi)外設(shè)備及機(jī)加工領(lǐng)域供應(yīng)商(重點(diǎn)考察設(shè)備產(chǎn)能、機(jī)加工工藝能力、售后保障),建立并動(dòng)態(tài)更新合格...
    • 信息安全專家

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司信息安全體系的建設(shè)與持續(xù)改進(jìn),提升公司整體信息安全管理水平。主要工作內(nèi)容包括但不限于:1、安全體系與制度建設(shè)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與公司發(fā)展需要,建立并完善信息安全相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程;規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)安全治理框架,包括數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳...
    • 教學(xué)管培生(高中數(shù)學(xué)物理化...

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 協(xié)助高中數(shù)學(xué)、物理學(xué)科的教研工作,包括資料收集、整理等。2. 參與高中數(shù)學(xué)、物理學(xué)科課程體系設(shè)計(jì)的討論與輔助工作。3. 跟隨資深教師學(xué)習(xí)教學(xué)技巧與學(xué)科知識(shí)傳授方法。4. 承擔(dān)項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目的策劃、組織與推進(jìn)。5. 負(fù)責(zé)教務(wù)對(duì)接工作,如與...
    • 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、宣貫、解碼、落地執(zhí)行的全流程管理,推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略在各產(chǎn)業(yè)板塊的實(shí)施;2、開展核心產(chǎn)業(yè)公司和關(guān)鍵業(yè)務(wù)板塊深度戰(zhàn)略賦能,通過戰(zhàn)略調(diào)研、戰(zhàn)略檢視、業(yè)務(wù)盤點(diǎn)等,做好戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控和內(nèi)外部驗(yàn)證,為總裁室和各產(chǎn)業(yè)決策提供支持;...
    • 高中英語教師(網(wǎng)課/坐班/...

      15-45萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、核心優(yōu)勢(shì)1. 無銷售壓力,專注教學(xué):工作內(nèi)容純粹聚焦教學(xué)與教研,無續(xù)班、招生等銷售性質(zhì)任務(wù)。2. 友好工作節(jié)奏:享受寒暑假。不接受居家或其他形式的線上辦公;因教學(xué)需求,每月需進(jìn)行3次左右全國(guó)范圍內(nèi)的線下出差(含教研交流、校區(qū)支持等),公司承擔(dān)相關(guān)差旅費(fèi)用。...
    • 招生顧問

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.掌握國(guó)際課程體系特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),深入理解本校辦學(xué)理念與招生政策,持續(xù)追蹤國(guó)內(nèi)外招生市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì);2.通過資源鏈接初中段國(guó)際學(xué)校,開展招生宣傳,進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化;3.開拓多元招生渠道,調(diào)研同業(yè)招生策略,提煉本校差異化優(yōu)勢(shì)與招生亮點(diǎn),制定針對(duì)性的宣傳方案;...
    • 政府商務(wù)拓展副總經(jīng)理

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域政府線索資源的拓展與導(dǎo)入,推動(dòng)政府客戶需求對(duì)接與教育服務(wù)解決方案的精準(zhǔn)匹配,促成深度合作關(guān)系建立及項(xiàng)目簽約落地。2.組織制定教育合作項(xiàng)目的定制化合作方案,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,推動(dòng)資源精準(zhǔn)匹配與方案有效落地。3.負(fù)責(zé)教育合作項(xiàng)目的全周期落地...
    • 綜合運(yùn)營(yíng)專員

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位工作內(nèi)容】1. 負(fù)責(zé)各類文案整理、優(yōu)化與排版;維護(hù)部門知識(shí)資產(chǎn)庫(kù),負(fù)責(zé)案例、模板等資料的收集、分類與更新,支持內(nèi)部知識(shí)共享與團(tuán)隊(duì)賦能;2. 協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶需求挖掘與線索跟進(jìn),參與項(xiàng)目盡調(diào)與市場(chǎng)調(diào)研的資料準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)整理與分析,輸出基礎(chǔ)摘要以支持合作研...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬上市企業(yè)合并報(bào)表的出具工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。2、與各類中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效對(duì)接,協(xié)調(diào)推進(jìn)相關(guān)工作順利開展。3、協(xié)助搭建合理的估值模型,進(jìn)行準(zhǔn)確的估值測(cè)算,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。4、對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款進(jìn)行有效管理,出具月度應(yīng)收賬款分析報(bào)告,...
    • 教育產(chǎn)品經(jīng)理

      17-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位工作內(nèi)容】1. 拆解公司戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品線/產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)維護(hù)產(chǎn)品庫(kù),搭建產(chǎn)品管理業(yè)務(wù)體系,完善產(chǎn)品全生命周期管理機(jī)制;2. 深入學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理場(chǎng)景,圍繞教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展等細(xì)分場(chǎng)景,持續(xù)推進(jìn)學(xué)校解決方案的發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品組合設(shè)計(jì);3. 調(diào)研產(chǎn)品落地實(shí)效,...
    • 博士管培生(未來LEAD計(jì)...

      45-65萬 | 杭州市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):海亮教育管理集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)、條線未來領(lǐng)軍人物任職要求:應(yīng)屆生:1、熱愛黨,熱愛祖國(guó),具有良好的品行和道德;2、全球頂尖名校博士研究生學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬到碩士研究生學(xué)歷;3、具有學(xué)生會(huì)或大型社團(tuán)、社會(huì)公益組織正副職任職經(jīng)歷或在校期間有優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷;...
    • IP孵化運(yùn)營(yíng)(外派印尼)

      15-20萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位背景我們?cè)谟∧衢_展以 TikTok、Instagram 為核心的內(nèi)容與商業(yè)化業(yè)務(wù),圍繞“個(gè)人IP/講師IP/商業(yè)IP”做孵化、內(nèi)容增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化?,F(xiàn)從中國(guó)大陸招聘運(yùn)營(yíng)專員赴印尼工作,負(fù)責(zé)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容協(xié)同與數(shù)據(jù)復(fù)盤,推動(dòng)穩(wěn)定產(chǎn)出與增長(zhǎng)。崗位職責(zé)1. 賬號(hào)日...
    • 海外新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(外派印...

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位背景我們?cè)谟∧衢_展以 TikTok、Instagram 為核心的內(nèi)容與商業(yè)化業(yè)務(wù),圍繞“個(gè)人IP/講師IP/商業(yè)IP”進(jìn)行孵化、內(nèi)容生產(chǎn)、增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化閉環(huán)建設(shè)?,F(xiàn)需要在中國(guó)大陸招聘一位運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,赴印尼接替現(xiàn)崗位,負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作落地。崗位職責(zé)1. 賬號(hào)...
    • 財(cái)務(wù)規(guī)劃高級(jí)經(jīng)理

      25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)劃策略,確保公司財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性2. 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高工作效率3. 分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持和建議任職要求:1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作2. 擁有扎...
    • 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      14-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)視頻/照片拍攝制作,包括分鏡腳本撰寫、現(xiàn)場(chǎng)組織、機(jī)位把控、演員道具等;2.負(fù)責(zé)視頻的制作與包裝,涵蓋粗剪、精剪、特效合成(AE)、調(diào)色及音頻處理,輸出符合要求的成片;3.結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和品牌信息,精準(zhǔn)挖掘視頻核心爆點(diǎn),通過關(guān)鍵幀動(dòng)畫、文字動(dòng)效、轉(zhuǎn)...
    • 分校校長(zhǎng)

      12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):第一階段(1-3個(gè)月):1、了解行業(yè)、企業(yè)情況,與公司文化融合。2、熟悉銷售崗位工作流程,掌握銷售技巧,拿到業(yè)務(wù)成果。3、了解教學(xué)業(yè)務(wù)。第二階段(1-3個(gè)月):1、銷售培訓(xùn)賦能,把自己擅長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)沉淀下來,并幫助到他人;2、帶徒弟,幫助提升銷售能力...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系(包括人才引進(jìn)、人才發(fā)展等),確保人力資源工作匹配和適應(yīng)公司的發(fā)展目標(biāo);3、根據(jù)公司實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃制定公司人...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)連鎖校區(qū)銷售目標(biāo)的制定,以及銷售目標(biāo)的達(dá)成;2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、營(yíng)銷政策的制定下達(dá),以及執(zhí)行檢查跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理的指導(dǎo)協(xié)助;4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員銷售技巧、管人帶人、心態(tài)調(diào)適等方面的培訓(xùn)賦能,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;5.負(fù)責(zé)...
    • 中小學(xué)文化課老師

      5-10萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有教師資格證優(yōu)先!輔導(dǎo)中小學(xué)生課堂作業(yè),課前需要備課。具體問題可以電話聯(lián)系。
    • 美術(shù)教育銷售

      8-12萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)招生工作,具體從哪些方面招生可以面談。2.主要是做業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)好的情況下工作的時(shí)間可以自由安排。3.業(yè)績(jī)提成非常高,需要找工作可以盡快聯(lián)系,機(jī)會(huì)不等人。4.藝術(shù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)非常廣,發(fā)展空間非常大。5.周邊資源特別多,能保證你來了立馬有業(yè)績(jī)做。
    • 銷售 相同職位

      7-8萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.招聘若干名銷售2.主要負(fù)責(zé)招生工作3.業(yè)績(jī)提成非常高,需要找工作盡快聯(lián)系,機(jī)會(huì)不等人。4.只要業(yè)績(jī)好,工作時(shí)間可自由安排。5.藝術(shù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)非常廣,發(fā)展空間非常大。6.周邊資源特別多,能保證你來了立馬有業(yè)績(jī)做。
    • 信息技術(shù)專員

      6-14萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化建設(shè)及維護(hù);2.負(fù)責(zé)公司Helpdesk技術(shù)支持,有效且快速的解決電腦桌面類問題;3.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件的安裝調(diào)試、日常維護(hù)及管理4.熟悉電腦周邊設(shè)備(服務(wù)器、路由器、打印機(jī)、投影儀、電話等)等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控及...
    • 云計(jì)算測(cè)試工程師

      8-17萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全流程測(cè)試,包括參與需求分析和評(píng)審、制定測(cè)試計(jì)劃、編寫測(cè)試方案和測(cè)試用例設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能、性能、自動(dòng)化等方面的測(cè)試工作,執(zhí)行測(cè)試用例,提交BUG,并進(jìn)行BUG跟蹤和回歸測(cè)試,直到BUG解決;3.分析并推動(dòng)解決測(cè)試中的問題,與開發(fā)...
    • 軟件測(cè)試 相同職位

      8-16萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)并參與web或app產(chǎn)品的全流程測(cè)試,包括需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審、測(cè)試設(shè)計(jì)與執(zhí)行;2.獨(dú)立完成項(xiàng)目測(cè)試工作,構(gòu)建測(cè)試環(huán)境、維護(hù)測(cè)試數(shù)據(jù),進(jìn)行測(cè)試設(shè)計(jì),并執(zhí)行測(cè)試用例;3.與開發(fā)、產(chǎn)品、UED等項(xiàng)目組成員進(jìn)行積極有效的溝通,推動(dòng)問題解決;4.研究解...
    • 運(yùn)維工程師 相同職位

      8-15萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.公司產(chǎn)品平臺(tái)的日常運(yùn)行管理,處理各種運(yùn)維事故及事件;2.編寫工具,滿足日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及展現(xiàn)的需求;3.分析系統(tǒng)及應(yīng)用程序的性能問題,建議優(yōu)化方案;4.系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)據(jù)的部署;5.整理各類運(yùn)維文檔,沉淀經(jīng)驗(yàn)。崗位要求1.精通zabbix監(jiān)控系統(tǒng)的搭建和...
    • 銷售 相同職位

      8-13萬 | 杭州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      積極主動(dòng),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),接受無經(jīng)驗(yàn),銷售意愿強(qiáng),挑戰(zhàn)高薪就來
    • 銷售新人

      5-10萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      活潑開朗,吃苦耐勞,接受畢業(yè)生,有無經(jīng)驗(yàn)均可,統(tǒng)一培訓(xùn)。
    • 瑜伽館實(shí)·習(xí)生

      5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      態(tài)度積極,吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí),提供專業(yè)培訓(xùn),建立職業(yè)規(guī)劃空間
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