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一、ITT學(xué)院簡介陽光學(xué)院智能終端技術(shù)學(xué)院簡稱ITT學(xué)院，成立于2023年。ITT學(xué)院的成立，是為了更好地面向產(chǎn)業(yè)鏈辦學(xué)，促進(jìn)產(chǎn)教融合的深入發(fā)展，為建設(shè)一流的應(yīng)用型大學(xué)標(biāo)桿而努力。ITT學(xué)院面向的產(chǎn)業(yè)鏈主要為人工智能、機(jī)器人和物聯(lián)網(wǎng)，目前下設(shè)四個專業(yè)：機(jī)器人工...
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企
崗位職責(zé)：1、參與相關(guān)實戰(zhàn)項目，根據(jù)項目要求，完成項目工作；2、根據(jù)學(xué)校要求，做好實戰(zhàn)育人工作，保質(zhì)保量地做好育人工作；3、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的頁面功能的開發(fā)和優(yōu)化4、利用各種Web技術(shù)模擬開發(fā)產(chǎn)品原型5、利用各種Web技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品的界面開發(fā)6、配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)...
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企
崗位職責(zé)：1、參與相關(guān)實戰(zhàn)項目，根據(jù)項目要求，完成項目工作；2、根據(jù)學(xué)校要求，做好實戰(zhàn)育人工作，保質(zhì)保量地做好育人工作；3、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品的需求、分析、設(shè)計及核心代碼的編碼工作；4、根據(jù)概要設(shè)計的要求進(jìn)行模塊的詳細(xì)設(shè)計與核心代碼實現(xiàn)；5、負(fù)責(zé)項目的開發(fā)工作，根據(jù)...
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企
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)OZON電商實戰(zhàn)項目運(yùn)營工作；以實戰(zhàn)項目為基礎(chǔ)進(jìn)行學(xué)生指導(dǎo)及教學(xué)工作。1.負(fù)責(zé)OZON平臺的店鋪開店、運(yùn)營與維護(hù)，通過完整深入的市場調(diào)研、用戶需求和競爭分析等進(jìn)行數(shù)據(jù)化選品2.店鋪產(chǎn)品上架、推廣、listing優(yōu)化，站內(nèi)促銷方案推廣產(chǎn)品，提高...
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官培生
面議
| 福州市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
全媒體制作中心辦管培生（商務(wù)負(fù)責(zé)人）- 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)全媒體商業(yè)運(yùn)營與管理；2. 負(fù)責(zé)全媒體商務(wù)資源對接；3. 負(fù)責(zé)全媒體商務(wù)合作拓展與洽談；4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。- 任職要求：1. 有進(jìn)取心；2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及敏銳的...
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短視頻運(yùn)營
面議
| 福州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)短視頻電商實戰(zhàn)項目直播運(yùn)營工作負(fù)責(zé)實戰(zhàn)項目中學(xué)生直播指導(dǎo)工作。1.負(fù)責(zé)短視頻直播內(nèi)容策劃，腳本撰寫，制定運(yùn)營計劃、數(shù)據(jù)分析2.跟進(jìn)整個直播運(yùn)營拍攝、后期制作過程，直到成片出片3.具備獨(dú)立完成短視頻直播運(yùn)營策劃，有主播直播運(yùn)營經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮:5...
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企
后期制作（特效或商業(yè)剪輯能力強(qiáng)的【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)大電影、短視頻短劇等實戰(zhàn)項目攝制后期工作負(fù)責(zé)實戰(zhàn)項目中學(xué)生后期指導(dǎo)工作。1.負(fù)責(zé)視頻后期特效、商業(yè)剪輯等工作2.獨(dú)立跟進(jìn)拍攝、后期制作過程，直到成片出片3.具備獨(dú)立完成短視頻內(nèi)容策劃、跟進(jìn)拍攝、后期剪輯，特效或商...
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企
短視頻編導(dǎo)
面議
| 福州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)短視頻電商實戰(zhàn)項目編導(dǎo)工作負(fù)責(zé)實戰(zhàn)項目中學(xué)生指導(dǎo)工作。1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容選題策劃，腳本撰寫，制定拍攝計劃2.制定分鏡腳本，落實所需的場地、道具、劇本等，根據(jù)視頻內(nèi)容，提出后期包裝的需求3.跟進(jìn)整個拍攝、后期制作過程，直到成片出片4.具備獨(dú)立完成...
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企
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)短視頻、大電影實戰(zhàn)項目攝影攝像工作負(fù)責(zé)實戰(zhàn)項目中學(xué)生指導(dǎo)工作。1.負(fù)責(zé)短視頻、大電影內(nèi)容選題策劃，腳本撰寫，制定拍攝計劃2.制定分鏡腳本，落實所需的場地、道具、劇本等，根據(jù)視頻內(nèi)容，提出后期包裝的需求3.跟進(jìn)整個拍攝、后期制作過程，直到成片出片...
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企
高中政治教師
面議
| 福州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.招聘高中政治教師2.具有高三一線1-2屆以上教學(xué)經(jīng)驗3.要求對待學(xué)生有耐心，有責(zé)任感，嚴(yán)格抓教學(xué)任務(wù)的落實4.具有教師資格證
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企
高中教學(xué)副校長
面議
| 福州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助校長制定并實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計劃；2、負(fù)責(zé)建立健全學(xué)校教學(xué)相關(guān)的各項規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)研究高考最新政策，并根據(jù)政策制定和調(diào)整教學(xué)策略； 4、負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督學(xué)校各項教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度的把控、教學(xué)要求的落地實施，指導(dǎo)...
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企
高中年段長
面議
| 福州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)和年段管理工作；2.負(fù)責(zé)年段教學(xué)、德育工作計劃的部署和實施；3.負(fù)責(zé)定期召開年段工作會議，了解年段各學(xué)科老師思想動態(tài)，凝聚年段力量；4.負(fù)責(zé)年段活動的策劃、組織和實施。二、任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2.5年以上...
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企
雅思教師
面議
| 福州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1.擔(dān)任高中國際班的英語托福或雅思教學(xué)工作；2.為學(xué)生參加托?；蜓潘伎荚囎鋈矫娴闹笇?dǎo)。二、任職要求：1.本科及以上學(xué)歷.學(xué)士及以上學(xué)位，英語學(xué)科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2.持有英語學(xué)科教師資格證3.有雅思或托福成績證明；4.有出國留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。我們期待...
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企
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排（日常工作、會議、公務(wù)接待等行程安排），行程預(yù)約，及時提醒各時間節(jié)點(diǎn)的工作事項；2、負(fù)責(zé)公司各類行政辦公類文件的草擬、初審核；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的各項指令和要求及時跟進(jìn)和傳達(dá)；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作事項。二、任職...
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高中英語老師
12-18萬 | 福州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
高中全職老師招聘：：待遇：包吃住、五險一金、綜合年薪20-30萬1、學(xué)科：高三英語教師5名2、工作地點(diǎn)：貴州省丹寨縣民族高級中學(xué)3、崗位性質(zhì)：普通高中全職教師4、崗位要求：（1）有相應(yīng)學(xué)科教師資格證；（2）帶過至少一輪高三，教學(xué)成績優(yōu)秀；（3）優(yōu)秀教師稱號、省...
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企
教師招聘需求：1、學(xué)科：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)教師各一名2、工作地點(diǎn)：貴州省丹寨縣3、崗位性質(zhì)：普通高中全職教師4、崗位要求：（1）中學(xué)高級及以上職稱，教師資格證；（2）有六年以上一線學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗，經(jīng)歷過高中三個年級的循環(huán)教學(xué)；（3）有班主任管理經(jīng)驗、獲得優(yōu)秀教師等...
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企
高中物理老師
12-18萬 | 福州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
高中全職老師招聘：待遇：五險一金、綜合年薪18-25萬1、學(xué)科：高中物理、數(shù)學(xué)、英語教師各3名2、工作地點(diǎn)：福建省福州市3、崗位性質(zhì)：普通高中全職教師4、崗位要求：（1）有相應(yīng)學(xué)科教師資格證；（2）帶過至少一輪高三，教學(xué)成績優(yōu)秀；（3）優(yōu)秀教師稱號、省骨干教師...
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企
儲備校長（K9/K12）
30-50萬 | 福州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)安排，組織協(xié)調(diào)學(xué)?；I備階段的相關(guān)事宜；2、根據(jù)教育集團(tuán)的經(jīng)營策略和辦學(xué)理念，制定學(xué)校的辦學(xué)方案與總體工作計劃，監(jiān)督和評估教育質(zhì)量；3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理與校區(qū)運(yùn)營工作；4、完成教育集團(tuán)安排的學(xué)校管理目標(biāo)；5、推進(jìn)學(xué)校宣傳及招生工作...
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企
高中部校長
20-35萬 | 福州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下學(xué)校高中部的運(yùn)營、教育教學(xué)的日常管理工作，全面提升學(xué)部教育教學(xué)質(zhì)量。1、 完成學(xué)校下達(dá)的管理指標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)學(xué)部日常教育教學(xué)工作；3、 建立健全和完善學(xué)部的規(guī)章制度；4、 組織制定與實施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；5、 組織教育教學(xué)研究，...
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企
初中部校長
20-35萬 | 福州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下學(xué)校初中部的運(yùn)營、教育教學(xué)的日常管理工作，全面提升學(xué)部教育教學(xué)質(zhì)量。1、 完成學(xué)校下達(dá)的管理指標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)學(xué)部日常教育教學(xué)工作；3、 建立健全和完善學(xué)部的規(guī)章制度；4、 組織制定與實施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；5、 組織教育教學(xué)研究，...
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企
小學(xué)部校長
20-35萬 | 福州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下學(xué)校小學(xué)部的運(yùn)營、教育教學(xué)的日常管理工作，全面提升學(xué)部教育教學(xué)質(zhì)量。1、 完成學(xué)校下達(dá)的管理指標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)學(xué)部日常教育教學(xué)工作；3、 建立健全和完善學(xué)部的規(guī)章制度；4、 組織制定與實施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；5、 組織教育教學(xué)研究，...
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企
國際教育儲備干部
25-45萬 | 福州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 該崗位旨在為集團(tuán)國際教育公司及下屬學(xué)校國際部培養(yǎng)新一代接班人；2. 該崗位提供免費(fèi)的國內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)及集團(tuán)內(nèi)部掛職實踐的機(jī)會，同時由集團(tuán)總部高管親自帶教，全面助力其成長與提升；3. 協(xié)助搭建小初高一體的國際化融合培養(yǎng)課程體系，打造中西合璧的教育體...
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企
崗位職責(zé):1、為高中優(yōu)生講授個性化定制專題精講課，并做好一對一長期跟蹤與全面輔導(dǎo)；2、指導(dǎo)培訓(xùn)一線教師，組織聽評課，帶領(lǐng)一線教師打磨培優(yōu)體系，發(fā)現(xiàn)并評估一線老師的潛質(zhì)，深度融合，長期跟進(jìn)，對結(jié)果負(fù)責(zé)；3、篩選評價在校學(xué)生，對學(xué)生做潛能測試，勵志激發(fā)，為優(yōu)生量身...
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企
一、工作職責(zé)：1、為集團(tuán)下屬學(xué)校優(yōu)生進(jìn)行一對一培優(yōu)及個性化輔導(dǎo)；2、深入了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生薄弱項，查缺補(bǔ)漏，幫扶學(xué)生沖刺名校；3、與班級教師進(jìn)行配合教學(xué)，帶領(lǐng)教師打磨培優(yōu)體系，深度融合，長期跟進(jìn)。二、崗位要求：1、名校本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)科教師資...
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企
高中部校長
20-40萬 | 福州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下學(xué)校高中部的運(yùn)營、教育教學(xué)的日常管理工作，全面提升學(xué)部教育教學(xué)質(zhì)量。1、 完成學(xué)校下達(dá)的管理指標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)學(xué)部日常教育教學(xué)工作；3、 建立健全和完善學(xué)部的規(guī)章制度；4、 組織制定與實施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；5、 組織教育教學(xué)研究，...
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企
初中部校長
20-40萬 | 福州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):工作地點(diǎn)：全國各地負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下學(xué)校初中部的運(yùn)營、教育教學(xué)的日常管理工作，全面提升學(xué)部教育教學(xué)質(zhì)量。1、 完成學(xué)校下達(dá)的管理指標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)學(xué)部日常教育教學(xué)工作；3、 建立健全和完善學(xué)部的規(guī)章制度；4、 組織制定與實施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；5、 ...
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企
小學(xué)部校長
20-40萬 | 福州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下學(xué)校小學(xué)部的運(yùn)營、教育教學(xué)的日常管理工作，全面提升學(xué)部教育教學(xué)質(zhì)量。1、 完成學(xué)校下達(dá)的管理指標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)學(xué)部日常教育教學(xué)工作；3、 建立健全和完善學(xué)部的規(guī)章制度；4、 組織制定與實施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；5、 組織教育教學(xué)研究，...
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企
高考培優(yōu)名師
25-40萬 | 福州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.為集團(tuán)下屬學(xué)校優(yōu)生講授個性化定制專題精講課，做好一對一長期跟蹤與全面輔導(dǎo)；2.定期前往下屬學(xué)校指導(dǎo)培訓(xùn)一線教師，組織聽評課，帶領(lǐng)一線教師打磨培優(yōu)體系，發(fā)現(xiàn)并評估一線老師的潛質(zhì)，深度融合，長期跟進(jìn)，對結(jié)果負(fù)責(zé)；3.篩選評價在校學(xué)生，對學(xué)生做潛能測試...
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企
薪酬績效專員/主管
5-8萬 | 福州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)薪酬類報表的審核、動態(tài)記錄和數(shù)據(jù)分析等工作；2.負(fù)責(zé)執(zhí)行薪酬福利政策，審核五險一金報表準(zhǔn)確性與合規(guī)性；3.跟蹤、執(zhí)行公司績效管理制度，負(fù)責(zé)區(qū)域績效考評工作的跟進(jìn)與指導(dǎo)；4.協(xié)調(diào)解決與薪酬管理相關(guān)的日常管理問題，協(xié)助上級完成薪酬績效總額預(yù)算、核...
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企
薪酬績效主管
相同職位
7-8萬 | 福州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、集團(tuán)及業(yè)務(wù)單位月度薪酬核算發(fā)放、個稅申報及五險一金審核等相關(guān)工作。2、薪酬數(shù)據(jù)的分析及管理，為下屬業(yè)務(wù)單位提供薪酬福利工作的指導(dǎo)和支持。3、集團(tuán)及業(yè)務(wù)單位月度及學(xué)年績效考核工作推動，績效考核結(jié)果的審核及統(tǒng)計。4、開展每學(xué)年人力預(yù)算編制工作，并推...
