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濟(jì)南人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      高級(jí)硬件工程師 相同職位

      11-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主板級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)核心主板的原理設(shè)計(jì)和調(diào)試；3、負(fù)責(zé)總線(xiàn)技術(shù)研究和創(chuàng)新；4、牽頭疑難技術(shù)問(wèn)題的分析和解決；5、跟蹤技術(shù)發(fā)展，并進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，形成技術(shù)積累任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)CET-4以上水平；2、...
    • 企

      區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及管轄區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷(xiāo)售及經(jīng)銷(xiāo)商拓展計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，拓展新客戶(hù)，落實(shí)執(zhí)行銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)；3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持業(yè)務(wù)談判，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好...
    • 企

      多種經(jīng)營(yíng)主管

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展和需要，制定公司多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，為公司創(chuàng)收； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)社區(qū)合作供方的招商、合同擬定、合作管理及回款； 3、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)等創(chuàng)收活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施以增加公司與業(yè)主的互動(dòng) ...
    • 企

      廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.制定并完成年度招商及廣告銷(xiāo)售計(jì)劃；做好營(yíng)銷(xiāo)效果監(jiān)測(cè)，并根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整； 2.根據(jù)APP、新媒體產(chǎn)品特性，提出優(yōu)秀的廣告營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意；為重點(diǎn)客戶(hù)定制并輸出解決方案，包裝、宣傳客戶(hù)； 3.即時(shí)跟蹤銷(xiāo)售進(jìn)展情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘，傳播方案優(yōu)化； 4...
    • 企

      波紋管擠出生產(chǎn)線(xiàn)工程師 C...

      7-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.Implement new corrugated tube size and material production, from trial to SOP. 波紋管擠出新產(chǎn)品導(dǎo)入. 從試產(chǎn)到批量生產(chǎn). 2.Implement corrug...
    • 企

      應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師

      10-19萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求：1、正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷2、具有5年以上銀行、金融行業(yè)軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、參與過(guò)大型銀行應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)，并主持過(guò)關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)4、熟悉JAVA/C/C++/Cobol中至少一種語(yǔ)言，有數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好...
    • 企

      山東區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)工控產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)；2、給客戶(hù)提供試機(jī)，商務(wù)談判，商務(wù)拜訪(fǎng)等工作，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目公關(guān)；3、具有3000萬(wàn)業(yè)務(wù)的管理能力，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道的管理和發(fā)展；4、負(fù)責(zé)完成300萬(wàn)-500萬(wàn)級(jí)OEM大客戶(hù)的運(yùn)作；5、具備渠道開(kāi)發(fā)...
    • 企

      內(nèi)勤

      4-5萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬福利待遇：1.底薪+補(bǔ)助；2.年底雙薪+年底獎(jiǎng)金；3.享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)）；4.住房公積金；5.雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+7天有薪年假+12天有薪病假；6.額外意外傷害險(xiǎn)；7.年度體檢+年度團(tuán)體活動(dòng)等。工作內(nèi)容：...
    • 企

      經(jīng)營(yíng)策劃崗

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、 組織策劃全年社區(qū)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)主題，策劃熱點(diǎn)話(huà)題及活動(dòng)，打造“潤(rùn)樂(lè)居”品牌。 2、 對(duì)內(nèi)容進(jìn)行篩選分層，使優(yōu)質(zhì)內(nèi)容得到充分曝光，把合適的內(nèi)容推薦感興趣的用戶(hù)； 3、 積極與用戶(hù)互動(dòng)，挖掘潛力及核心用戶(hù)，促成用戶(hù)轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)重度社群粉絲，對(duì)業(yè)主習(xí)慣進(jìn)行分...
    • 企

      水暖設(shè)計(jì)工程師

      15-24萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、深入研究項(xiàng)目概況，配合建筑專(zhuān)業(yè)需要，本著經(jīng)濟(jì)、合理的原則為建筑方案提供水暖專(zhuān)業(yè)方面的意見(jiàn)和建議以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，使建筑方案更完善合理；2、從給排水、暖通系統(tǒng)方案的經(jīng)濟(jì)性、合理性、可行性、與建筑方案的符合度等方面審核項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)和施工圖成果文件，及時(shí)提出審...
    • 企

      網(wǎng)絡(luò)編輯

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)愛(ài)城市網(wǎng)APP頻道內(nèi)容維護(hù)，善于把握熱點(diǎn)信息，有一定的敏感度； 2.負(fù)責(zé)APP相關(guān)活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意、文案撰寫(xiě)、方案設(shè)計(jì)并執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)對(duì)接愛(ài)城市網(wǎng)APP各應(yīng)用上線(xiàn)及推廣； 4.公眾號(hào)、頭條號(hào)等自媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)； 5.提升用戶(hù)的活躍度和粘度。 ...
    • 企

      物業(yè)集團(tuán)投資總監(jiān)

      48-72萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)市場(chǎng)拓展、收并購(gòu)戰(zhàn)略，開(kāi)拓物業(yè)公司資源，篩選和儲(chǔ)備物業(yè)公司項(xiàng)目，豐富收并購(gòu)合作渠道；2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的前期踏勘、盡職調(diào)查，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用測(cè)算，撰寫(xiě)可行性分析報(bào)告及項(xiàng)目交易方案，評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)；3、參與收并購(gòu)公司、拓展項(xiàng)目...
    • 企

      工程審計(jì)經(jīng)理

      14-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：根據(jù)部門(mén)職責(zé)，負(fù)責(zé)工程類(lèi)審計(jì)和監(jiān)察工作，協(xié)助審計(jì)監(jiān)察部總監(jiān)開(kāi)展部門(mén)體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作，確保工程類(lèi)審計(jì)監(jiān)察工作按計(jì)劃有序進(jìn)行，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)察的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、建議、服務(wù)等職能，促進(jìn)銀豐集團(tuán)規(guī)范工程管理、防范工程管理風(fēng)險(xiǎn)。任職要求：全日制本科...
    • 企

      汽車(chē)車(chē)頂、汽車(chē)車(chē)窗、電子消...

      96-132萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)客戶(hù)端或新產(chǎn)品線(xiàn)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定；2.綜合把控產(chǎn)品功能和體驗(yàn)、市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)，保證產(chǎn)品的關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成；3.組織實(shí)施市場(chǎng)、客戶(hù)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，擬訂新產(chǎn)品規(guī)劃，包括未來(lái)產(chǎn)品布局、潛力市場(chǎng)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)方向、產(chǎn)品線(xiàn)的延伸、新產(chǎn)品研...
    • 企

      學(xué)術(shù)專(zhuān)員/高級(jí)學(xué)術(shù)專(zhuān)員（濟(jì)...

      6-8萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位：學(xué)術(shù)專(zhuān)員/高級(jí)學(xué)術(shù)專(zhuān)員工作地點(diǎn)：濟(jì)南負(fù)責(zé)區(qū)域：魯西地區(qū)工作職責(zé)：1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理/地區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商管理工作。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作，并完成責(zé)任銷(xiāo)售指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展推進(jìn)工作，包括科室會(huì)、沙龍會(huì)、大型沙龍會(huì)等形式。4、...
    • 企

      貸款顧問(wèn)（催收方向）

      5-7萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、薪酬福利（1）薪水：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪水，固定工資+餐補(bǔ)+年底雙薪+花紅（2）業(yè)績(jī)：提成根據(jù)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成（銷(xiāo)售代表）（3）福利：商業(yè)團(tuán)險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）（4）培訓(xùn)：提供相應(yīng)的崗位、專(zhuān)業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)...
    • 企

      華為銷(xiāo)售專(zhuān)員

      8-13萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃；2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；3.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情...
    • 企

      風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

      10-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 協(xié)助建立和完善公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，制定公司風(fēng)控合規(guī)、運(yùn)營(yíng)流程及執(zhí)行細(xì)則等制度。2. 開(kāi)展公司內(nèi)控工作，定期督查公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理的有效性，編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)檢查報(bào)告及項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告。3. 負(fù)責(zé)審查公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提交的項(xiàng)目立項(xiàng)及可行性研究報(bào)告，...
    • 企

      市場(chǎng)助理 相同職位

      4-5萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容：1、協(xié)助銷(xiāo)售部主管制定相關(guān)管理?xiàng)l例及有關(guān)文件整理；2、制定銷(xiāo)售室月度及年度計(jì)劃，配合市場(chǎng)拓展部，以實(shí)現(xiàn)工作順利發(fā)展以達(dá)成目標(biāo)；3、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售室日常各類(lèi)報(bào)表，協(xié)助市場(chǎng)拓展部分工作報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及各類(lèi)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析；4、整理銷(xiāo)售部客戶(hù)資料，對(duì)寶貴的客戶(hù)資源進(jìn)行...
    • 企

      軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、計(jì)算機(jī)、通信、醫(yī)療信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、5年以上軟件行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)履約實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),了解.NET軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)，了解C#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；4、熟悉windows系統(tǒng)，熟悉office文檔處理；5、熟悉oracle...
    • 企

      財(cái)務(wù)中心招聘主管

      5-7萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各車(chē)城財(cái)務(wù)人員的招聘復(fù)試工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)接各個(gè)車(chē)城財(cái)務(wù)人員的帶教及培訓(xùn)工作；3、負(fù)責(zé)全國(guó)財(cái)務(wù)人員的集團(tuán)培訓(xùn)安排工作；4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、調(diào)薪等工作。任職要求：1、招聘工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；2、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)招聘經(jīng)驗(yàn)。
    • 企

      法務(wù)員

      10-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、審核報(bào)送合同，出具審核意見(jiàn)； 2、參與招標(biāo)文件會(huì)審、開(kāi)標(biāo)及答疑工作；3、就合同管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向相關(guān)部門(mén)出具法律意見(jiàn)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。任職要...
    • 企

      多種經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)

      72-108萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、全面主持多種經(jīng)營(yíng)部管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；2、各項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)年度預(yù)決算的制定、統(tǒng)計(jì)，以及各項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)的管理督導(dǎo)、巡查；3、開(kāi)辟新經(jīng)營(yíng)方式與渠道，把控各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為集團(tuán)各事業(yè)部提供經(jīng)營(yíng)...
    • 企

      企業(yè)法律顧問(wèn)

      10-14萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)公司衙大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見(jiàn)。 2.參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對(duì)公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。 3.審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)管理合同，監(jiān)督合...
    • 企

      省區(qū)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、按照公司整體計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定分管轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)代理商的合作與管理，并協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)上量；3、搜集藥品、競(jìng)品信息，做好市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；4、組織參與分管地區(qū)的招標(biāo)，政府事務(wù)維護(hù)等工作；5、...
    • 企

      欄目總編/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

      18-36萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、主持知識(shí)付費(fèi)類(lèi)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作；2、組織市場(chǎng)調(diào)研，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，把控項(xiàng)目發(fā)展方向，制定長(zhǎng)期、中期、短期發(fā)展目標(biāo)；3、對(duì)欄目選題、內(nèi)容產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量進(jìn)行復(fù)審和管理工作；4、組織開(kāi)展與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)...
    • 企

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      12-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大人事決策。2.督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制。4.全面負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的工作。5.內(nèi)部組織管理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人資統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者...
    • 企

      財(cái)務(wù)稽核經(jīng)理

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)稽核制度，起草各項(xiàng)稽核計(jì)劃，設(shè)計(jì)稽核方案；2、 組織審核子公司財(cái)務(wù)單據(jù)的合規(guī)性、賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、納稅申報(bào)的及時(shí)性以及檔案印章的安全性；3、組織定期對(duì)子公司各類(lèi)有形資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，掌握資產(chǎn)實(shí)際保管、使用情況；4、對(duì)稽核中出現(xiàn)的問(wèn)...
    • 企

      財(cái)務(wù)外勤主管

      5-7萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、主要協(xié)助新開(kāi)車(chē)城完成公司注冊(cè)手續(xù)，包括但不限于辦理稅務(wù)、銀行相關(guān)工作，確保車(chē)城正常開(kāi)業(yè)；2、安排、指導(dǎo)外勤專(zhuān)員開(kāi)展工作；3、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的進(jìn)展情況；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它協(xié)調(diào)性工作。任職要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2...
    • 企

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評(píng)估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對(duì)HR的需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人做好人員招聘、人才管理、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等工作，全方位提供專(zhuān)業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施；2、 負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人...
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