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  • 所屬行業(yè):
    • 人資績效經(jīng)理/主管

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)月度工資、獎(jiǎng)金等數(shù)據(jù)維護(hù)及核算發(fā)放 ;2、負(fù)責(zé)各類人事基礎(chǔ)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,及時(shí)預(yù)警并提出合理化建議;3、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算編制及日常監(jiān)控;4、負(fù)責(zé)社保和公積金操作及繳納工作審核;5、負(fù)責(zé)公司四金年度工資基數(shù)申報(bào)、年度社保審計(jì)、勞動(dòng)糾紛處理等工...
    • 渠道銷售專員

      6-10萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      應(yīng)聘要求:1、有1年及以上房地產(chǎn)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,有經(jīng)驗(yàn)的師傅親自培訓(xùn);2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能吃苦,有激情,有活力,有野心,勇于挑戰(zhàn)高薪;3、抗壓能力強(qiáng),口才伶俐,性格活潑。崗位職責(zé):1、代表開發(fā)商到市場上宣傳項(xiàng)目信息,講解過后篩選意向客戶...
    • 土地拓展經(jīng)理

      36-48萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,拓展開發(fā)項(xiàng)目土地資源,進(jìn)行項(xiàng)目儲(chǔ)備;2、負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、策劃、投資分析和可行性研究,參與制訂投資方案與投資計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府關(guān)系、規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷和市政實(shí)施等工作;4、負(fù)責(zé)收集和分析房地產(chǎn)相關(guān)政策及市場信息;5...
    • 養(yǎng)老地產(chǎn)設(shè)計(jì)總監(jiān)

      60-84萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部內(nèi)部管理工作,進(jìn)行房產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審核、設(shè)計(jì)控制及協(xié)調(diào);2、參與各階段設(shè)計(jì)成果評審,提出優(yōu)化意見并負(fù)責(zé)溝通落實(shí);3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的工作聯(lián)系,督促其出圖進(jìn)度和質(zhì)量;4、審核施工圖紙的設(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,保證設(shè)計(jì)方案構(gòu)思的實(shí)現(xiàn);5、負(fù)責(zé)施工...
    • 產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目工程總監(jiān)

      36-60萬 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的全面工程管理,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量;及總包、施工及監(jiān)理單位等統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)任職要求:1、工民建、項(xiàng)目管理、建筑工程等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、8年以上大型房地產(chǎn)公司現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉工程管理、工程技術(shù)...
    • 售前工程師 相同職位

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、售前交流:負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的售前工作,配合銷售進(jìn)行市場拓展;2、需求分析:外部需求調(diào)研,對需求進(jìn)行確認(rèn)和管理,根據(jù)客戶需求給出合理的解決方案;3、解決方案制定:了解業(yè)界主流大數(shù)據(jù)產(chǎn)品,準(zhǔn)備大數(shù)據(jù)平臺(tái)的售前文檔,配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品宣講和解決方案...
    • 人力資源專員 相同職位

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)負(fù)責(zé)工藝部社會(huì)招聘、內(nèi)部招聘、校園招聘等相關(guān)工作;(2)負(fù)責(zé)新入職社會(huì)招聘員工的試用期培養(yǎng)及轉(zhuǎn)正工作;(3)負(fù)責(zé)任職資格管理工作;(4)根據(jù)部門年度發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求,組織開展培訓(xùn);(5)開展管理后備與骨干人員的選拔、激勵(lì)、培養(yǎng)、評價(jià)與...
    • 市場研究經(jīng)理 相同職位

      24-36萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、搭建市場研究及投資發(fā)展體系;2、持續(xù)跟蹤市場走勢和政策調(diào)整,及時(shí)反饋信息并完成分析報(bào)告,提供策略依據(jù);3、對符合條件的項(xiàng)目組織項(xiàng)目初判、經(jīng)濟(jì)測算及可行性報(bào)告以提供公司決策。4、建立項(xiàng)目預(yù)算編制、回顧機(jī)制并組織實(shí)施,預(yù)判經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);5、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。...
    • 信息技術(shù)員

      4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):OA的建設(shè)與維護(hù),辦公電腦的維護(hù)等任職要求:相關(guān)學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    • 景觀方案設(shè)計(jì)師

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與公司景觀項(xiàng)目推進(jìn)及相關(guān)合同編寫,明確交工標(biāo)準(zhǔn),把控設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度;2、能獨(dú)立完成景觀項(xiàng)目的創(chuàng)意、立案、定稿及效果圖、施工圖的設(shè)計(jì)制作工作;3、參與景觀專業(yè)竣工驗(yàn)收,監(jiān)督解決驗(yàn)收中的問題;4、了解景觀材料的價(jià)格和質(zhì)量情況,參與景觀的成本控制;5...
    • 土地拓展總監(jiān)

      48-72萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、建立和維護(hù)土地信息渠道,及時(shí)收集項(xiàng)目土地信息;2. 土地屬性、土地價(jià)值、土地風(fēng)險(xiǎn)評估及判斷;3. 已獲取項(xiàng)目土地遺留問題及時(shí)跟進(jìn)與處理;4. 組織完成項(xiàng)目可行性研究工作,并提交相關(guān)報(bào)告;任職要求:1. 統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;2. 不少于5年同類崗位...
    • 產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)總監(jiān)

      60-84萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)港區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目整理規(guī)劃及設(shè)計(jì);2、產(chǎn)業(yè)園區(qū)方案設(shè)計(jì);任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè);2、10年以上大型建筑設(shè)計(jì)公司或地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);3、熟悉國家規(guī)范,具有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、豐富的建...
    • 設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      24-36萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部內(nèi)部管理工作,進(jìn)行房產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審核、設(shè)計(jì)控制及協(xié)調(diào);2、參與各階段設(shè)計(jì)成果評審,提出優(yōu)化意見并負(fù)責(zé)溝通落實(shí);3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的工作聯(lián)系,督促其出圖進(jìn)度和質(zhì)量;4、審核施工圖紙的設(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,保證設(shè)計(jì)方案構(gòu)思的實(shí)現(xiàn);5、負(fù)責(zé)施工...
    • 商業(yè)地產(chǎn)策劃經(jīng)理

      24-36萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品策劃推廣;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目策劃整體思路;3、參與項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù)4、制定總體營銷推廣策略;5、與公司其他各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作;6、負(fù)責(zé)策劃部的日常管理工作。任職要求:1、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專...
    • 渠道專員 派單組長

      6-10萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、代表開發(fā)商到市場上宣傳項(xiàng)目信息,講解過后篩選意向客戶留取客戶電話;2、外出拓展客戶,或進(jìn)行電話資源的約訪發(fā)展成為有效買房客戶,邀約至售樓部交接置業(yè)顧問講解;任職要求:1、有1年及以上房地產(chǎn)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能吃苦,...
    • 產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷總監(jiān)

      36-60萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司營銷團(tuán)隊(duì)的管理;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵營銷節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行(如營銷定位、開盤、定價(jià)、交房、樣板房開放等) 建立專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程;3、建立市場調(diào)研的流程, 建立客戶關(guān)系管理體系并監(jiān)督各項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行;4、建立危機(jī)管理體系,共享經(jīng)驗(yàn)、服務(wù),整合外部...
    • 市場專員 相同職位

      5-7萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司市場發(fā)展計(jì)劃和拓展政策,及時(shí)有效的開發(fā)市場。2、接聽并處理招商電話,篩選有效信息。3、對新市場做實(shí)地考察并作相應(yīng)的分析報(bào)告,了解客戶情況和合作意向。4、對已有區(qū)域市場按規(guī)劃實(shí)施布點(diǎn)及優(yōu)化工作,區(qū)域市場布點(diǎn)最優(yōu)化。5、及時(shí)更新完成開拓進(jìn)度表...
    • 陳列師 相同職位

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按照公司貨品進(jìn)行搭配陳列2、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售3、及時(shí)跟進(jìn)店鋪陳列效果和消費(fèi)者反饋4、培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理任職要求:1、23-35歲,大專以上學(xué)歷,藝術(shù)或設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具備美術(shù)基礎(chǔ)和良...
    • 會(huì)所領(lǐng)班

      5-7萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、餐飲行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;3、年齡在25-35歲之間,形象氣質(zhì)佳;4、熟悉酒店管理學(xué),掌握心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的知識(shí),熟悉星級酒店工作禮儀、禮節(jié);5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;6、有星...
    • 零售培訓(xùn)師

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1、根據(jù)培訓(xùn)需求,完善培訓(xùn)課程內(nèi)容;2、制定培訓(xùn)計(jì)劃,為品牌人員進(jìn)行服裝搭配、色彩、面料、銷售技巧等方面的培訓(xùn);3、跟進(jìn)及考核店鋪培訓(xùn)的結(jié)果。任職要求:1、23-35歲,大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對色彩、...
    • 人力行政專員

      4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;  2.負(fù)責(zé)客人的接待工作,負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話;  3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,撰寫會(huì)議紀(jì)要;  4.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采...
    • 渠道負(fù)責(zé)人

      12-18萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需要拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;2、負(fù)責(zé)制定渠道策略,進(jìn)行銷售資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);3、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道團(tuán)隊(duì)。任職要求:1、五年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、具備良好的人際交...
    • 酒店建筑設(shè)計(jì)師

      18-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上建筑設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),其中必須有1個(gè)或者1個(gè)以上的星級酒店的建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    • 招采經(jīng)理

      24-36萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按照集團(tuán)要求組織招投標(biāo)工作,符合流程要求,做好合約規(guī)劃、招標(biāo)計(jì)劃;2、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評活動(dòng),建立并維護(hù)承建商、供應(yīng)商名冊;3、起草、審核合同文件,參與合同談判和會(huì)簽,并對其真實(shí)性、合理性、有效性負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)的資格預(yù)審文件...
    • 裝飾裝修設(shè)計(jì)師(養(yǎng)老產(chǎn)業(yè))

      18-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與養(yǎng)老項(xiàng)目前期調(diào)研并提出合理化建議;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修裝飾設(shè)計(jì)方案和任務(wù)書的編寫;3、通過對前期設(shè)計(jì)方案把控、優(yōu)化以及施工圖的審核,確保各項(xiàng)目精裝效果和品質(zhì);4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更管理、成本控制等工作。任職要求:1、28-35歲,統(tǒng)招大專及以上...
    • 工程總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理,協(xié)助總經(jīng)理制定公司所有項(xiàng)目的工程計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí),監(jiān)督執(zhí)行,確保項(xiàng)工程如期完成;2.負(fù)責(zé)建立和完善工程管理體系,提升工程項(xiàng)目整體管理水平;3.審核項(xiàng)目的工程進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行情況,組織監(jiān)督項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的...
    • 投資開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理(養(yǎng)老產(chǎn)...

      36-48萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)集團(tuán)投資開發(fā)工作任職要求:1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、 3年及以上同等職位房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的社會(huì)資源、溝通技巧;4、熟悉國家有關(guān)房地產(chǎn)政策、法規(guī)以及政府部門工作流程;5、有養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)或金融投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
    • 服裝搭配師

      5-8萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)流行趨勢對公司服裝產(chǎn)品進(jìn)行搭配工作,并根據(jù)地區(qū)客群的不同需求,給予最佳的搭配方案,引領(lǐng)顧客穿衣習(xí)慣;2、負(fù)責(zé)配合攝影師完成服裝靜態(tài)攝影和模特造型攝影的服裝配合工作,以及T臺(tái)走秀工作;3、組織大型貨品培訓(xùn)會(huì)議,進(jìn)行陳列知識(shí)及流行資訊的培訓(xùn);...
    • 招采總監(jiān)

      36-60萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、具備建立健全招標(biāo)體系、采購體系方面的能力;2、熟悉工程與材料設(shè)備的要求及市場行情,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、招投標(biāo)流程與工程、材料設(shè)備供應(yīng)方業(yè)務(wù)運(yùn)作體系;3、優(yōu)秀的公關(guān)、表達(dá)和談判能力,能處理繁復(fù)的工作并快速處理和應(yīng)對突發(fā)狀況;任職要求:1...
    • 渠道銷售專員 派單組長

      6-10萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      應(yīng)聘要求:1、有1年及以上房地產(chǎn)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,有經(jīng)驗(yàn)的師傅親自培訓(xùn);2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能吃苦,有激情,有活力,有野心,勇于挑戰(zhàn)高薪;3、抗壓能力強(qiáng),口才伶俐,性格活潑。崗位職責(zé):1、代表開發(fā)商到市場上宣傳項(xiàng)目信息,講解過后篩選意向客戶...
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