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  • 所屬行業(yè):
    • 內(nèi)控審計經(jīng)理

      15-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責完善公司的內(nèi)部控制框架、內(nèi)部控制管理制度流程等,確保公司的各項業(yè)務活動都受到適當?shù)目刂坪捅O(jiān)督,以滿足公司的戰(zhàn)略目標,并符合相關的法律法規(guī);2、定期對公司內(nèi)部流程、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等方面進行全面評估,識別并提出內(nèi)部控制缺陷并提出改...
    • 客戶總監(jiān)(生物醫(yī)療/大健康...

      15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、 崗位職責:1.完成所在區(qū)域的生物醫(yī)療行業(yè)銷售業(yè)績指標、跟進展館展廳一體化解決方案銷售、生態(tài)渠道建設;2.根據(jù)客戶需求,制定銷售方案,協(xié)同鐵三角進行產(chǎn)品講演及項目溝通,促成簽單;3.向產(chǎn)品、研發(fā)人員反饋市場信息,推進產(chǎn)品升級。二、 任職資格:1.統(tǒng)招本科以...
    • 薪酬績效經(jīng)理

      18-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責集團組織發(fā)展體系的優(yōu)化及調(diào)整,不斷設計標準化的崗位體系,規(guī)范內(nèi)部組織設置,有效解決組織問題,推動組織運營診斷及變革工作;2、深入了解組織發(fā)展情況,建立組織評價體系,明確評價目標和范圍;完善評價指標體系、制定評估標準及規(guī)則并實施;3、主導公司組織績效目標...
    • 大客戶經(jīng)理(對日業(yè)務)

      20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      維護與汽車主機廠等重要客戶高層的長期合作關系,及時響應并解決客戶問題,提升客戶滿意度。制定并執(zhí)行客戶業(yè)務拓展計劃,達成銷售目標,挖掘潛在業(yè)務機會,推動新產(chǎn)品、新服務導入。主導客戶項目全流程管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,保障項目按時按質(zhì)交付,同時監(jiān)控成本與預算。收集分析汽...
    • 大客戶經(jīng)理KA

      15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.應熟悉汽車業(yè)務與相關領域,具備商務談判、項目管理、市場分析等能力及團隊協(xié)作與抗壓精神。2.管理維護重要客戶關系,挖掘潛在需求,拓展業(yè)務,推動產(chǎn)品與服務銷售。3.需制定執(zhí)行銷售策略,參與招投標與商務談判,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提供定制方案,保障項目交付與款項回收。
    • 日語翻譯

      10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)日語國際一級,有在企業(yè)(技術/軟件部門)從事筆譯,口譯的經(jīng)驗;2)有在汽車行業(yè)企業(yè)從業(yè)或有日本留學經(jīng)歷;3)理工科背景,了解基本物理知識:電壓V、電流A、功率KW,力N,溫度℃,扭矩,速度km/h4)對汽車零部件:如空調(diào)(AC),車載充電obc ,直流充電...
    • 算法工程師 相同職位

      12-18萬 | 廣州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、根據(jù)公司項目規(guī)劃,完成圖像視頻數(shù)據(jù)收集、整理、模型訓練與調(diào)優(yōu),支撐算法模型在實際項目中落地;2、針對公司項目中攝像頭等相關視頻、圖像等樣本進行目標識別、樣本訓練等工作;3、負責圖像分割、目標檢測與跟蹤、場景分析與理解、人臉檢測/識別/關鍵點定位...
    • Python后端開發(fā)工程師

      15-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責服務架構設計,后臺服務開發(fā),性能優(yōu)化; 2、負責業(yè)務邏輯設計,數(shù)據(jù)庫表設計,后端接口開發(fā),前端接口聯(lián)調(diào); 3、負責開發(fā)文檔編寫、系統(tǒng)部署和維護等工作;4、提供不同場景需求的后端技術解決方案;5、現(xiàn)有系統(tǒng)的體驗優(yōu)化和規(guī)范化。任職要求:1、計算機...
    • 監(jiān)審部廣州分部工程審計經(jīng)理

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責1、對工程設計、成本、采購、施工管理等相關制度的設計和執(zhí)行情況進行審查和評價,協(xié)助相關部門完善管理制度,提高業(yè)務管理水平;2、參與開標和評標會議,及時發(fā)現(xiàn)招投標業(yè)務存在的問題和風險,并提出管理改進建議;3、開展廣東四校、集團學校(外?。┑墓こ虒徲嫻?..
    • 人事部經(jīng)理

      面議 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責:1、人力資源規(guī)劃:①定期提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持,及時處理公司人事管理中的重大問題;②負責建立、健全公司層面的人力資源管控體系,并監(jiān)督落實;③完善公司組織架構,需要時提出優(yōu)化建議;2、招聘...
    • 綜合辦主任/行政人事部經(jīng)理

      面議 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責:1、掌握公司整體運營及發(fā)展狀態(tài),能為總經(jīng)理制定各項頂層決策提供建議和依據(jù),并有較強的戰(zhàn)略目標轉化分解能力;2、思想站位高,能站在公司整體視角統(tǒng)籌各部門協(xié)調(diào)運作,提升公司整體效能;3、能從行政管理角度和人力資源角度定期對各職能部門及業(yè)務部門作情況進...
    • 物業(yè)管理部文員(廣州)

      面議 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      教育背景:要求具備本科及以上學歷,且具備文秘、人事行政管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)知識。工作經(jīng)驗:需要具備一定的工作經(jīng)驗,熟悉辦公室人事行政管理流程和各類辦公軟件的使用。有集團總部行政經(jīng)驗者優(yōu)先。技能和能力:需要具備較強的文字寫作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和...
    • 物業(yè)管理經(jīng)理

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘條件教育背景:要求本科及以上學歷,且具備物業(yè)管理、房地產(chǎn)、建筑工程等相關專業(yè)知識。工作經(jīng)驗:需要具備豐富的高校物業(yè)管理或相關領域的工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理的流程、標準和法律法規(guī),具有統(tǒng)籌管理能力。有集團總部物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。技能和能力:需要具備較強的組織、...
    • 物業(yè)管理部文員

      面議 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      教育背景:要求具備本科及以上學歷,且具備文秘、人事行政管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)知識。工作經(jīng)驗:需要具備一定的工作經(jīng)驗,熟悉辦公室人事行政管理流程和各類辦公軟件的使用。有集團總部行政經(jīng)驗者優(yōu)先。技能和能力:需要具備較強的文字寫作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和...
    • 校長助理

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 協(xié)助校長定制教育管理計劃并落地執(zhí)行;2. 對接學校內(nèi)外交流組織活動,進行相關策劃并執(zhí)行;3. 按校長要求,進行相關文件起草、翻譯等文書工作;4. 負責日常事務跟進落實等工作,如日程安排、會議記錄等;5. 校長安排的其他任務崗位要求:1. 統(tǒng)招本...
    • 心理成長導師

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責學生心理健康成長,提供學生心理評估、咨詢輔導,并按照計劃建立個人檔案,以及后續(xù)的反饋和跟蹤研究工作,協(xié)助做好學生偶發(fā)事件的疏導處理;2.掌握學生的思想動態(tài),關心學生身心健康,為有需要的學生提供心理輔導,包括人際溝通、壓力情緒、不良習慣等;3....
    • 總裁助理兼黨務工作崗

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】總裁助理(需具備以下任一方向多年工作經(jīng)驗):1. 協(xié)助公司內(nèi)外部關系維護,保持與政府各部門的聯(lián)系;2. 熟悉市場營銷模塊,協(xié)助進行市場推廣、品牌形象策劃等工作;3. 熟悉組織日常流程及商務禮儀,參與公司的對外接待、公關及其他相關管理工作;4. 熟悉...
    • 酒店管理學院院長(廣東嶺南...

      面議 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、統(tǒng)籌學院的籌建與運營管理工作。2、根據(jù)集團戰(zhàn)略和學校發(fā)展規(guī)劃,制訂學院的發(fā)展(建設)規(guī)劃和階段性工作(建設)目標,并根據(jù)實際情況適時進行調(diào)整和優(yōu)化。3、全面負責學院的教學管理、專業(yè)建設、學生管理、校企合作和實習就業(yè)等工作。4、根據(jù)學院定位與行業(yè)需...
    • 物業(yè)負責人

      面議 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 主持學校物業(yè)項目的全面日常管理及團隊建設等工作2. 組織擬訂項目經(jīng)營及管理計劃,項目基本管理制度,年度財務預決算方案3. 制訂并實施物業(yè)服務標準,確保物業(yè)服務質(zhì)量的提升4. 定期組織開展安全隱患排查工作,防范風險5. 負責項目成本控制,對服務項...
    • 總裁助理 相同職位

      面議 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 協(xié)助總裁組織集團戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃制訂與實施監(jiān)督,對內(nèi)協(xié)調(diào)溝通各單位各部門事務,對外負責重大接待等事項2. 參與集團經(jīng)營管理,協(xié)助總裁開展戰(zhàn)略落地相關工作,推動集團業(yè)務發(fā)展3. 協(xié)助總裁協(xié)調(diào)各單位、各部門之間的業(yè)務工作,掌握集團主要業(yè)務導向...
    • 審計主管 相同職位

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、協(xié)助制定集團內(nèi)控管理制度及內(nèi)控管理工作模板,規(guī)范內(nèi)控管理工作流程。2、協(xié)助部門負責人完成年度審計計劃的制定并組織實施,確保各項工作有序開展。3、基于風險的原則,定期對相關業(yè)務/流程進行審計,制定審計計劃、方案,且負責審計過程中的現(xiàn)場測試、訪談、抽...
    • 管理會計

      面議 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、開展預算、分析等管理會計基礎工作:負責部分業(yè)務主體預算編制及執(zhí)行情況統(tǒng)計;負責各事業(yè)部數(shù)據(jù)收集、配合完成測算分析;負責報告內(nèi)容底稿數(shù)據(jù)編制及問題跟進;2、核算及會計基礎工作:負責部分公司賬務核算及報表統(tǒng)計工作; 負責往來對賬及催收工作;負責原始憑...
    • 檔案管理員

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責各類電腦文檔、合同的收編整理,文件打印、排版、掃描、歸檔等;2、負責檔案室的日常管理工作,辦理好資料借閱證和閱覽證,做好登記、著錄、排架、統(tǒng)計和防護(防火、防盜、防潮、防蟲)工作,發(fā)現(xiàn)問題要妥善處理,保證資料的安全;3、負責資料的收集,整理、...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、協(xié)助制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案。2、協(xié)助公司重要會議、重大活動、重要來訪等事宜的策劃、組織、資源協(xié)調(diào)、接待等工作。3、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。4、健全行政接待相關制度,確保服務高質(zhì)量并符合管理規(guī)范。5、集團行...
    • 雙語數(shù)理老師

      面議 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、制定教學計劃、教學效果評估改進、教學管理;2、理科:數(shù)學、物理、微積分、電磁、物理力學等兩至三門科目的教學工作;3、能夠使用英文或部分使用英文授課;4、負責學生作業(yè)批閱,考試咨詢和跟進,學生學習情況反饋及溝通。崗位要求:1、本科及以上學歷,良好的...
    • 招生老師

      面議 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、制定全年招生計劃,完成年度招生任務。統(tǒng)計、分析數(shù)據(jù),制定長、短期招生方案; 2、開拓維護好教育資源,促成渠道良好的合作關系;3、策劃和組織校區(qū)招生活動,能跨部門溝通和開展工作;4、策劃市場部門的同事,協(xié)助維護與渠道合作學校的關系,組織參與展...
    • 雙語經(jīng)濟老師

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1. 教授國際班學生經(jīng)濟課程(AP/A-level體系),組織開展各類經(jīng)濟學教學活動,擁有全英或雙語授課能力,善于提高學生成績;2. 熟悉AP/A-Level經(jīng)濟學教學大綱、準確把握教學重點,根據(jù)學校的教學要求制定有效的教學計劃,認真研究教材、教法...
    • 班主任

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:(1) 擔任國際課程班主任,根據(jù)學校、年級與班級的管理要求,落實班級紀律、衛(wèi)生等日常管理工作;(2) 全面了解學生和掌握學生學習與生活情況,做好家校溝通工作;(3) 制定班級工作計劃,明確班級管理目標,建立班級常規(guī),抓好班級文化建設;(4) 與各科任...
    • 升學指導/留學顧問

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1. 為學生升學提供協(xié)助與支持;2. 幫助學生設計個性化的海外名校申請方案;3. 深刻理解升學指導計劃項目的全部內(nèi)容,并幫助和指導學生制訂三年學習及申請計劃;4. 定期接待海外名校招生官員,組織學生和家長與名校招生官員的見面活動;5. 指導學生參加各...
    • 托福/雅思老師

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1.具有良好的教學能力,勝任托福和雅思的聽說讀寫中1-2個科目的教學;2. 有實考托福經(jīng)歷,或有托福授課經(jīng)歷,對所教科目有自己的獨到方式和理解;3.根據(jù)學校的教學安排制定有效的教學計劃,積極參加部門教研、會議等活動;4.關注學生學習狀態(tài)與結果,定期反...
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