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廣告投放
10-17萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、代理合作管理：負(fù)責(zé)與廣告代理機(jī)構(gòu)定期溝通投放策略與目標(biāo)，明確各階段投放重點(diǎn)（以提升 App 的 IOR 為核心導(dǎo)向）及時(shí)協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的素材質(zhì)量、投放效果不達(dá)預(yù)期等問題，優(yōu)化合作流程，提升整體投放效率2、素材優(yōu)化與管理以提升廣告轉(zhuǎn)化率、拉動(dòng)...
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崗位職責(zé)1.內(nèi)容體系化與目錄化?調(diào)研市場(chǎng)、競(jìng)品，制定內(nèi)容大類，并形成標(biāo)準(zhǔn)化目錄2.人設(shè)下行為與語料構(gòu)建?為每個(gè)人設(shè)設(shè)計(jì)若干“行為流/事件流”，并為每個(gè)節(jié)點(diǎn)產(chǎn)出訓(xùn)練級(jí)語料與標(biāo)注。?建立標(biāo)注規(guī)范（情緒標(biāo)簽、入口/exit 鉤子、付費(fèi)觸點(diǎn)等），組織數(shù)據(jù)標(biāo)注與質(zhì)量把控...
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1.游戲推廣，利用聊天平臺(tái)推廣公司游戲產(chǎn)品、引導(dǎo)下載游戲注冊(cè)成玩家，并在后期對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)跟進(jìn)、處理用戶咨詢問題；2.主動(dòng)與用戶溝通，發(fā)掘潛在VIP用戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3.及時(shí)收集用戶需求，進(jìn)行整理、分析，制定維護(hù)方案，以降低用戶流失；4.負(fù)責(zé)對(duì)流失用戶...
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【崗位職責(zé)】1.游戲推廣，利用聊天平臺(tái)推廣公司游戲產(chǎn)品、引導(dǎo)下載游戲注冊(cè)成玩家，并在后期對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)跟進(jìn)、處理用戶咨詢問題；2.主動(dòng)與用戶溝通，發(fā)掘潛在VIP用戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3.及時(shí)收集用戶需求，進(jìn)行整理、分析，制定維護(hù)方案，以降低用戶流失；4.負(fù)...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)全流程招聘管理，深刻理解業(yè)務(wù)與人才畫像，把握招聘需求，高質(zhì)高效為團(tuán)隊(duì)選拔匹配人才；2、優(yōu)化招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試、Offer溝通、招聘數(shù)據(jù)分析等，有效提升招聘投出產(chǎn)出比；3、招聘渠道開拓與維護(hù)，綜合利用各種招聘...
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崗位職責(zé)：1、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、增量、開具及其他發(fā)票管理事項(xiàng)；2、稅費(fèi)計(jì)算及納稅申報(bào)；3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定稅務(wù)籌劃方案并落實(shí)執(zhí)行；4、關(guān)注公司可以享受的稅收優(yōu)惠政策并進(jìn)行應(yīng)用；5、定期分析各納稅主體的稅負(fù)情況，并提出稅務(wù)優(yōu)化方案； 6、企業(yè)資質(zhì)及政府補(bǔ)助申請(qǐng)；7、維...
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硬核渠道投放
15-25萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端手游廣告的投放，并分析投放效果，對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)；2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，擬定游戲產(chǎn)品的投放計(jì)劃，估算投放成本，按質(zhì)按量完成用戶導(dǎo)入要求；3、根據(jù)投放渠道要求，提供投放文案及素材創(chuàng)意，跟進(jìn)素材制作及優(yōu)化素材投放效果；4、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)...
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大客戶運(yùn)營(yíng)（高凈值玩家運(yùn)營(yíng)方向）能力優(yōu)秀者薪資不設(shè)限 【崗位職責(zé)】一、高凈值玩家全生命周期管理，構(gòu)建用戶維護(hù)體系及個(gè)性化服務(wù)（玩家身份價(jià)值認(rèn)同感等），對(duì)玩家關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)提供運(yùn)營(yíng)策略二、定制化特權(quán)體系設(shè)計(jì)與落地，線上差異化游戲內(nèi)權(quán)益、線下高觸達(dá)服務(wù)等三、用戶忠誠(chéng)度防...
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客服培訓(xùn)師
10-22萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，包括：新人客服培訓(xùn)、在崗提升培訓(xùn)及專項(xiàng)技能培訓(xùn)等；2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定和優(yōu)化培訓(xùn)方案、課程內(nèi)容與培訓(xùn)流程，確保培訓(xùn)覆蓋全面、落地有效；3.定期組織培訓(xùn)考核，評(píng)估培訓(xùn)效果并及時(shí)與leader反饋；4.深入業(yè)務(wù)一線，了解...
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工作時(shí)間：9:30-20:30，排班制周休2天【崗位職責(zé)】1、具有良好的服務(wù)意識(shí)，與歐美等海外地區(qū)高端游戲玩家保持聯(lián)系，了解最新的需求信息，協(xié)作解答咨詢問題；2、收集高端游戲玩家的資料和建議，整理并輸出，為游戲產(chǎn)品優(yōu)化提供重要根據(jù)；3、引導(dǎo)用戶參與各項(xiàng)充值活動(dòng)...
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U3D手游客戶端主程
25-35萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)Unity3D手游項(xiàng)目客戶端的整體設(shè)計(jì)與架構(gòu)，規(guī)范代碼要求； 2、參與產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定并跟蹤執(zhí)行，保證游戲開發(fā)的高效進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)客戶端核心業(yè)務(wù)模塊開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)，進(jìn)行客戶端性能優(yōu)化，保證產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)...
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崗位職責(zé)：1、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、增量、開具及其他發(fā)票管理事項(xiàng)；2、稅費(fèi)計(jì)算及納稅申報(bào)；3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定稅務(wù)籌劃方案并落實(shí)執(zhí)行；4、關(guān)注公司可以享受的稅收優(yōu)惠政策并進(jìn)行應(yīng)用；5、定期分析各納稅主體的稅負(fù)情況，并提出稅務(wù)優(yōu)化方案； 6、企業(yè)資質(zhì)及政府補(bǔ)助申請(qǐng)；7、維...
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游戲數(shù)值策劃
8-15萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)游戲系統(tǒng)規(guī)則，進(jìn)行系統(tǒng)底層框架的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計(jì)；2、配合程序制定出數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及相關(guān)數(shù)值公式編寫，確保可用性和擴(kuò)展性強(qiáng)；3、負(fù)責(zé)游戲中各種數(shù)值的調(diào)整，進(jìn)行游戲的平衡性、持續(xù)可發(fā)展性等調(diào)整；4、游戲各系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的數(shù)值支持，游戲系統(tǒng)數(shù)值平衡的演...
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硬核渠道投放主管
18-35萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端手游廣告的投放，并分析投放效果，對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)；2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，擬定游戲產(chǎn)品的投放計(jì)劃，估算投放成本，按質(zhì)按量完成用戶導(dǎo)入要求；3、根據(jù)投放渠道要求，提供投放文案及素材創(chuàng)意，跟進(jìn)素材制作及優(yōu)化素材投放效果；4、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)...
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HRBP經(jīng)理
面議
| 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)部門的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行；2、診斷業(yè)務(wù)需求，協(xié)同平臺(tái)資源提供HR綜合解決方案，并整合內(nèi)部資源推動(dòng)執(zhí)行；3、提升管理干部的人力資源管理能力，協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、氛圍建設(shè)等，推動(dòng)組織發(fā)展；4、宣導(dǎo)并落實(shí)公...
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海外游戲商務(wù)
12-20萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司海外廣告平臺(tái)、品牌推廣合作、運(yùn)營(yíng)商等資源的拓展，建立和維護(hù)合作關(guān)系；2、與合作方溝通協(xié)調(diào)，與法務(wù)和財(cái)務(wù)同事協(xié)作，推進(jìn)合同修改與簽訂事宜；3、對(duì)接海外第三方支付渠道，負(fù)責(zé)海外應(yīng)收款項(xiàng)的督促、收款等工作，以及宣傳資源的配合工作； 4、開拓和對(duì)...
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核心職責(zé)：1. 下沉市場(chǎng)發(fā)行戰(zhàn)略與營(yíng)收管理：· 主導(dǎo)制定針對(duì)下沉市場(chǎng)的產(chǎn)品發(fā)行策略，精準(zhǔn)規(guī)劃各版本節(jié)奏、版本返利力度及營(yíng)收目標(biāo)，并對(duì)最終發(fā)行結(jié)果負(fù)責(zé)?！?深度洞察下沉市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)、用戶屬性變化及核心渠道規(guī)則變化和市場(chǎng)量級(jí)變化，為發(fā)行決策提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持?！?制...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客服培訓(xùn)：針對(duì)游戲規(guī)則、業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技巧、玩家需求、業(yè)務(wù)需求搭建培訓(xùn)體系，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)調(diào)整；2、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和開發(fā)：根據(jù)部門目標(biāo)、對(duì)用戶需求設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)要求、可執(zhí)行的培訓(xùn)課程，按目標(biāo)也業(yè)務(wù)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行；3、制定質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，...
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【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)游戲高價(jià)值用戶運(yùn)營(yíng)，基于用戶生命周期，對(duì)高價(jià)值用戶的新增、活躍、留存、收入負(fù)責(zé)；2、重視用戶的服務(wù)和體驗(yàn)，理解用戶需求，設(shè)計(jì)具有吸引力的用戶服務(wù)體系和權(quán)益，能根據(jù)用戶分層提供差異化的服務(wù)體驗(yàn)；3、搭建私域運(yùn)營(yíng)體系游戲反哺VIP服務(wù)，通過利...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，包括：新人客服培訓(xùn)、在崗提升培訓(xùn)及專項(xiàng)技能培訓(xùn)等；2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定和優(yōu)化培訓(xùn)方案、課程內(nèi)容與培訓(xùn)流程，確保培訓(xùn)覆蓋全面、落地有效；3.定期組織培訓(xùn)考核，評(píng)估培訓(xùn)效果并及時(shí)與leader反饋；4.深入業(yè)務(wù)一線，了解...
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Company Profile 公司簡(jiǎn)介：Keywords Studios is an international service provider in the global video games industry with studios in Madr...
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企
Company Profile 公司簡(jiǎn)介：Keywords Studios is an international service provider in the global video games industry with studios in Madr...
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企
崗位職責(zé)：1. 使用Unity3D開發(fā)Pico及Quest等平臺(tái)的VR游戲2. 負(fù)責(zé)前端業(yè)務(wù)邏輯的設(shè)計(jì)，開發(fā)以及優(yōu)化，確保所負(fù)責(zé)模塊的穩(wěn)定性與性能優(yōu)化3. 負(fù)責(zé)游戲開發(fā)過程中的相關(guān)輔助工具的開發(fā)與維護(hù)4. 與策劃、美術(shù)保持良好溝通，確保開發(fā)需求的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。任職...
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游戲角色原畫師
12-20萬 | 廣州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)游戲角色原畫，確保美術(shù)風(fēng)格符合游戲主題。2.根據(jù)項(xiàng)目需求提出創(chuàng)作方案，并進(jìn)行細(xì)化設(shè)計(jì)。3.使用專業(yè)軟件進(jìn)行美術(shù)設(shè)計(jì)，包括但不限于Photoshop、Illustrator等。4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保美術(shù)設(shè)計(jì)與游戲開發(fā)流程的高效銜接。5.對(duì)...
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游戲動(dòng)作師
8-18萬 | 廣州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)游戲3D動(dòng)作的制作工作，確保動(dòng)作質(zhì)量和風(fēng)格符合游戲要求。2. 與團(tuán)隊(duì)合作，完成游戲角色的動(dòng)作設(shè)計(jì)、制作與優(yōu)化。3. 使用3DMAX等專業(yè)軟件，進(jìn)行高質(zhì)量的游戲動(dòng)作制作。4. 對(duì)游戲角色的骨骼系統(tǒng)進(jìn)行深入了解和應(yīng)用，確保動(dòng)作制作的質(zhì)量和效率。...
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人事行政專員
5-7萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司編制及各用人部門的情況，分析、整理、匯總招聘需求 2、基于招聘需求，制定招聘計(jì)劃及具體實(shí)施方案 3、根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，通過有效的渠道開展簡(jiǎn)歷搜尋和篩選 4、有效組織開展面試、甄選、錄用等工作，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成 5、招聘渠道的建...
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游戲開發(fā)工程師
10-15萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.參與游戲核心ugc地圖的開發(fā)和功能制作；2.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)策劃團(tuán)隊(duì)提出的玩法和功能；3.負(fù)責(zé)開發(fā)游戲邏輯和界面開發(fā)的工作；4.與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)作，完成游戲的迭代更新和上線；崗位要求：1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)，2年左右游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)領(lǐng)域的開...
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C++軟件工程師
相同職位
15-20萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.參與游戲核心ugc地圖的開發(fā)和功能制作；2.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)策劃團(tuán)隊(duì)提出的玩法和功能；3.負(fù)責(zé)開發(fā)游戲邏輯和界面開發(fā)的工作；4.與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)作，完成游戲的迭代更新和上線；崗位要求：1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)，2年左右游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)領(lǐng)域的開...
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企
3D動(dòng)作
12-20萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
按照游戲風(fēng)格，負(fù)責(zé)游戲中角色和各類怪物動(dòng)作設(shè)計(jì)與制作。職位要求：1、美術(shù)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，深厚的美術(shù)功底；2、熟練掌握動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律，對(duì)動(dòng)作敏感，鏡頭感強(qiáng)，能夠利用3DS MAX進(jìn)行綁定，KEY動(dòng)作，熟悉使用3Dmax進(jìn)行蒙皮、角色骨骼的綁定及動(dòng)作制作 ；3、對(duì)人...
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企
1、根據(jù)策劃需求，負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端功能的開發(fā)；2、服務(wù)端程序試調(diào)和BUG追蹤；任職要求：1、1年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練Lua腳本,熟悉linux，掌握C++更佳2、有用lua編寫游戲邏輯的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)mysql、Mongo其中之一4、與策劃能夠進(jìn)...
