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  • 所屬行業(yè):
    • 電商客服組長(zhǎng)

      10-12萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作,對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級(jí)制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況,并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確保客戶問題的及時(shí)、高效地解決;5...
    • 電商業(yè)務(wù)主管

      15-18萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作,對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級(jí)制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況,并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確保客戶問題的及時(shí)、高效地解決;5...
    • 資深客訴專家

      8-12萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、建立并完善客訴處理流程,建立完善的客訴服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,確保所有客訴事件得到高效的解決;2、監(jiān)督和評(píng)估客服、售后、商品部門的服務(wù)質(zhì)量和日常工作表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別潛在問題并提出改進(jìn)方案;3、優(yōu)化客訴團(tuán)隊(duì)的話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況設(shè)定...
    • 糾紛客服專員

      6-8萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資:試用期6000 轉(zhuǎn)正8000工作職責(zé)1、解決賬號(hào)交易過程/完成后的糾紛問題1、處理在交易流程中遇到的各種糾紛(如其中一方要取消交易)2、雙方在進(jìn)入交易組以后,有一方失聯(lián)或各種原因無法換綁的處理工作3、游戲賬號(hào)的人臉、實(shí)名認(rèn)證、封禁、無法登入等問題解決崗...
    • 客服專員 相同職位

      7-10萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      待遇1.底薪4000,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7-10k2.社保五險(xiǎn),節(jié)假日福利崗位職責(zé)1.從事游戲賬號(hào)交易平臺(tái)咨詢解答工作2.游戲賬號(hào)實(shí)名換綁3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè) 有銷售能力,熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲崗位要求:1、電腦盲打50字/分鐘2、有過客服或銷售經(jīng)驗(yàn)3、溝通能力好,有服務(wù)...
    • 客服主管[金華CBD]

      12-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作,對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級(jí)制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況,并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確??蛻魡栴}的及時(shí)、高效地解決;5...
    • 高級(jí)客訴專員

      8-12萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工商消協(xié)、輿情等高??驮V工單處理,能夠快速定位用戶問題,堅(jiān)持客戶為中心的服務(wù)理念,給予客戶專業(yè)高效的解決方案2.需對(duì)接輿情公關(guān)部門,對(duì)于高危案件進(jìn)行復(fù)盤并給予專業(yè)的處理意見,有一定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)或前置解決問題,有效化解客戶投訴情...
    • 客服主管[金華CBD]

      12-15萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作,對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級(jí)制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況,并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確保客戶問題的及時(shí)、高效地解決;5...
    • 客服主管 相同職位

      12-15萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作,對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級(jí)制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況,并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確??蛻魡栴}的及時(shí)、高效地解決;5...
    • 售后經(jīng)理[金華CBD]

      18-22萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、團(tuán)隊(duì)管理:·負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效拆解與績(jī)效過程管理并輔助團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)的達(dá)成?!?duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平?!?duì)重大或復(fù)雜訂單進(jìn)行跟進(jìn)和協(xié)調(diào),確保問題得到妥善解決,降低客戶流失率。·敏銳發(fā)掘售后團(tuán)隊(duì)服務(wù)過程中的問題和瓶頸,能夠...
    • 高級(jí)客訴崗位

      8-12萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工商消協(xié)、輿情等高??驮V工單處理,能夠快速定位用戶問題,堅(jiān)持客戶為中心的服務(wù)理念,給予客戶專業(yè)高效的解決方案2.需對(duì)接輿情公關(guān)部門,對(duì)于高危案件進(jìn)行復(fù)盤并給予專業(yè)的處理意見,有一定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)或前置解決問題,有效化解客戶投訴情...
    • 高級(jí)客服經(jīng)理

      18-22萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位薪資:雙休、早九晚六、底薪+績(jī)效 福利:下午茶、女神節(jié)、全勤獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)假日禮品、部門團(tuán)建等晉升路經(jīng):每年4月—10月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)日常管理事務(wù),團(tuán)隊(duì)建設(shè),考核指標(biāo)設(shè)定及合理分配工作,保證工作流程順暢度;2.做好跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作;3....
    • 電商業(yè)務(wù)主管[直接對(duì)接總監(jiān)...

      12-15萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作,對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級(jí)制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況,并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確??蛻魡栴}的及時(shí)、高效地解決;5...
    • HRBP 相同職位

      7-20萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.參與制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定人力資源規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理方案等,確保人力資源與業(yè)務(wù)需求相匹配。2.招聘與選拔:與業(yè)務(wù)部門溝通,明確招聘需求和崗位標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù),組織面試和選拔工作,為業(yè)務(wù)部...
    • 客訴分析專員

      7-13萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.良好的服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地對(duì)待每一位用戶,提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn);2.能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并能在緊張情況下保持冷靜和公正判斷;3.需要具備良好的溝通技巧、耐心、細(xì)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;4.能夠處理各種復(fù)雜的客戶問題和...
    • 高級(jí)客訴專員

      6-11萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.良好的服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地對(duì)待每一位用戶,提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn);2.能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并能在緊張情況下保持冷靜和公正判斷;3.需要具備良好的溝通技巧、耐心、細(xì)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;4.能夠處理各種復(fù)雜的客戶問題和...
    • 客服主管 相同職位

      10-15萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),合理調(diào)配工作,保證工作流順暢、各項(xiàng)事務(wù)緊急處理和現(xiàn)場(chǎng)管控2.協(xié)調(diào)與公司其他部門的溝通,確??蛻魡栴}的及時(shí)解決3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況,提出改進(jìn)意見,并進(jìn)行輔導(dǎo)/培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率4.帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)不斷提高...
    • 市場(chǎng)客服

      5-8萬(wàn) | 咸陽(yáng)市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.日常的對(duì)接維護(hù)工作,處理日常對(duì)接群反饋的問題,與現(xiàn)有客戶保持良好的溝通關(guān)系,保持客戶的活躍度和滿意度。2.對(duì)擴(kuò)新部門挖掘的新用戶進(jìn)行指導(dǎo),帶領(lǐng)新客戶了解平臺(tái)業(yè)務(wù)及后臺(tái)操作等,使其后續(xù)保持良好的合作關(guān)系。3.客戶資源的再開發(fā),在現(xiàn)有客戶資源中,挖掘...
    • 游戲運(yùn)營(yíng)

      5-10萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架,對(duì)游戲產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)及時(shí)整理與分析,有效的調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品的活動(dòng)與推廣策略;2、制定游戲平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,監(jiān)督把控游戲平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)、更新維護(hù)、活動(dòng)開展等工作,3、關(guān)注產(chǎn)品相關(guān)宣傳、策劃、實(shí)施,跟進(jìn)游戲新服、新版本更新內(nèi)容等工作,以延長(zhǎng)產(chǎn)...
    • 發(fā)行管理

      4-9萬(wàn) | 咸陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌游戲產(chǎn)品的整體發(fā)行、運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。2、協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定游戲產(chǎn)品在各階段的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),把控各模塊的銜接以及成果輸出。3、連接用戶與研發(fā)團(tuán)隊(duì),構(gòu)建良好的共同經(jīng)營(yíng)游戲的環(huán)境。4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的工作安排和分配,以及團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長(zhǎng)。5...
    • ui設(shè)計(jì)

      4-8萬(wàn) | 咸陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新媒體板塊宣傳物料設(shè)計(jì)、圖片的精修與存儲(chǔ)管理;2、負(fù)責(zé)各類UI設(shè)計(jì)和視覺風(fēng)格規(guī)范(商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及產(chǎn)品圖片的設(shè)計(jì));3、根據(jù)活動(dòng)的不同,對(duì)商城首頁(yè)及附加頁(yè)面進(jìn)行美化設(shè)計(jì)。崗位要求:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè),2年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);1...
    • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      7-12萬(wàn) | 咸陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品(含APP端、H5端、小程序端、PC網(wǎng)頁(yè)端),結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;2、引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略,分...
    • 游戲推廣

      4-9萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、通過平臺(tái)推廣公司游戲產(chǎn)品;2、進(jìn)入游戲,與玩家保持良好關(guān)系,保持玩家活躍度和穩(wěn)定性,減少玩家的流失率等;3、引導(dǎo)玩家進(jìn)入私域,解決玩家游戲過程中遇到的問題。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可;2、熱愛玩游戲,喜歡聊天;2、具有良好的溝通表達(dá)...
    • 電商運(yùn)營(yíng)主管

      4-8萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷和推廣;2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常動(dòng)作和管理工作;3、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合官方平臺(tái)相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng);4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo);5、分析每日營(yíng)運(yùn)情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、發(fā)...
    • 商務(wù)經(jīng)理/主管

      5-10萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集了解行業(yè)信息,了解市場(chǎng)信息、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及趨勢(shì),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的合作情況進(jìn)行監(jiān)控和分析;2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品的引入、合作洽談,完成產(chǎn)品引入,推進(jìn)產(chǎn)品成功上線;3、負(fù)責(zé)合作商的商務(wù)談判和后期跟進(jìn)維護(hù)工作;4、行業(yè)競(jìng)品信息收集分析,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行...
    • 直播運(yùn)營(yíng)主管

      7-8萬(wàn) | 西安市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲直播團(tuán)隊(duì)搭建(招募主播、培訓(xùn)、考核),并對(duì)主播直播效果負(fù)責(zé)2、維護(hù)平臺(tái)與公會(huì)關(guān)系,熟悉平臺(tái)政策,幫助公司爭(zhēng)取更多流量推薦3、挖掘各平臺(tái)有價(jià)值主播,培養(yǎng)并進(jìn)行商...
    • 電話客服專員

      3-7萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 負(fù)責(zé)公司各款手機(jī)游戲產(chǎn)品的推廣與宣傳,不斷挖掘更多玩家加入公司平臺(tái),減少玩家流失.工作內(nèi)容:接打電話,公司提供資源,無需自己拓展,有固定話術(shù),通訊設(shè)備,培訓(xùn)兩小時(shí)即可上崗,無需個(gè)人銷售.接受能干滿一個(gè)月的全職工作時(shí)間:早 10 晚 7 午休一小時(shí) ...
    • 早十晚七電話客服

      3-7萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 負(fù)責(zé)公司各款手機(jī)游戲產(chǎn)品的推廣與宣傳,不斷挖掘更多玩家加入公司平臺(tái),減少玩家流失.工作內(nèi)容:接打電話,公司提供資源,無需自己拓展,有固定話術(shù),通訊設(shè)備,培訓(xùn)兩小時(shí)即可上崗,無需個(gè)人銷售.接受能干滿一個(gè)月的全職工作時(shí)間:早 10 晚 7 午休一小時(shí) ...
    • 電話客服

      3-7萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 負(fù)責(zé)公司各款手機(jī)游戲產(chǎn)品的推廣與宣傳,不斷挖掘更多玩家加入公司平臺(tái),減少玩家流失.工作內(nèi)容:接打電話,公司提供資源,無需自己拓展,有固定話術(shù),通訊設(shè)備,培訓(xùn)兩小時(shí)即可上崗,無需個(gè)人銷售.接受能干滿一個(gè)月的全職工作時(shí)間:早 10 晚 7 午休一小時(shí) ...
    • 航空票務(wù)

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票的查詢、預(yù)訂、報(bào)價(jià)、出票,銷售機(jī)票等;2.可協(xié)助客戶設(shè)計(jì)路線及轉(zhuǎn)機(jī)方案且熟悉不同航空公司的出票方案;3.能夠獨(dú)立完成客戶的國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票的改期、退票等后續(xù)服務(wù)需求;4.負(fù)責(zé)處理特殊機(jī)票或團(tuán)隊(duì)機(jī)票的申請(qǐng),預(yù)訂等相關(guān)操作...
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