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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、工作職責(zé)：1、制定中長(zhǎng)期活動(dòng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，搭建標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)體系（節(jié)日、競(jìng)技、商業(yè)化等），實(shí)現(xiàn)活動(dòng)與玩法、劇情深度融合，主導(dǎo)玩法與活動(dòng)模式創(chuàng)新迭代。2、統(tǒng)籌活動(dòng)全流程管理，把控需求拆解、研發(fā)落地、上線優(yōu)化全環(huán)節(jié)，平衡玩家體驗(yàn)與商業(yè)化，提升活動(dòng)參與率、付費(fèi)轉(zhuǎn)化、AR...

企

HRBP經(jīng)理/HRBP

30-40萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Andriod開(kāi)發(fā)專(zhuān)家

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、聚焦人才招聘和培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人才供給及梯隊(duì)搭建支持，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘方案，批量化進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和邀約組織面試，完成招聘目標(biāo)；2、了解并熟悉所支持的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)情況，協(xié)助有效推動(dòng)各項(xiàng)人力政策或流程的落地；3、通過(guò)人才盤(pán)...

企

35-40萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司安卓App業(yè)務(wù)流程開(kāi)發(fā)，保障產(chǎn)品穩(wěn)定性與用戶(hù)體驗(yàn)；2. 主導(dǎo)App性能優(yōu)化，解決兼容性、卡頓、崩潰等問(wèn)題，提升運(yùn)行效率；3. 參與架構(gòu)升級(jí)、技術(shù)攻關(guān)及創(chuàng)新項(xiàng)目；4. 設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷...

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Unity3D游戲主程

30-50萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的整體技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和架構(gòu)搭建；2、負(fù)責(zé)Unity 3D引擎的性能優(yōu)化、資源管理、內(nèi)存優(yōu)化等方面的工作；3、負(fù)責(zé)游戲核心系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)；4、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，研究和引入新技術(shù)，提升項(xiàng)目的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求：1、計(jì)...

企

游戲活動(dòng)策劃

30-45萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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游戲服務(wù)器資深開(kāi)發(fā)工程師

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位概述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)活動(dòng)的策劃、設(shè)計(jì)與落地，通過(guò)創(chuàng)意玩法及資源調(diào)配，提升用戶(hù)活躍與收益。核心職責(zé)：設(shè)計(jì)活動(dòng)玩法、規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)及商業(yè)化方案，撰寫(xiě)完整策劃案；協(xié)同運(yùn)營(yíng)、程序、美術(shù)等部門(mén)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)發(fā)與上線，確保效果達(dá)成；監(jiān)控活動(dòng)數(shù)據(jù)，分析用戶(hù)行為，提出優(yōu)化策略并沉淀...

企

特效設(shè)計(jì)

6-7萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 1年以下

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果橙網(wǎng)絡(luò)科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.U3D游戲特效設(shè)計(jì)與制作；2.根據(jù)策劃部和美術(shù)部門(mén)提出的需求進(jìn)行各種特效制作；3.與項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)人員深入溝通，準(zhǔn)確事先項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求；4.擁有良好的色彩感和動(dòng)畫(huà)的節(jié)奏；5.負(fù)責(zé)制作游戲場(chǎng)景特效、技能魔法特效、界面特效等各類(lèi)特效效果。6.良好的溝通和表達(dá)...

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c++ / lua后端開(kāi)發(fā)

10-15萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 1年以下

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果橙網(wǎng)絡(luò)科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、熟練掌握l(shuí)ua語(yǔ)言,能靈活運(yùn)用Lua實(shí)現(xiàn)游戲功能模塊開(kāi)發(fā)2、熟練掌握Linux常規(guī)操作,會(huì)基本的運(yùn)維管理與排錯(cuò)3、擅于溝通與表達(dá),高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神4、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯模塊，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。5、經(jīng)歷過(guò)一款mmorpg網(wǎng)游6、熱愛(ài)游戲，樂(lè)于學(xué)習(xí)新技...

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20-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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夏之島(深圳)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、配合前端開(kāi)發(fā)，參與游戲服務(wù)器端需求和框架設(shè)計(jì),規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)，保證服務(wù)端的性能、穩(wěn)定性。2、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器管理后臺(tái)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。3、負(fù)責(zé)服務(wù)器性能、負(fù)載、架構(gòu)等方面的優(yōu)化，能處理運(yùn)營(yíng)期間產(chǎn)生的需求與問(wèn)題。4、對(duì)項(xiàng)目組提出的需求進(jìn)行技術(shù)評(píng)估與解決方案。...

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游戲服務(wù)器開(kāi)發(fā)工程師

18-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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夏之島(深圳)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、配合前端開(kāi)發(fā)，參與游戲服務(wù)器端需求和框架設(shè)計(jì),規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)，保證服務(wù)端的性能、穩(wěn)定性。2、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器管理后臺(tái)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。3、負(fù)責(zé)服務(wù)器性能、負(fù)載、架構(gòu)等方面的優(yōu)化，能處理運(yùn)營(yíng)期間產(chǎn)生的需求與問(wèn)題。4、對(duì)項(xiàng)目組提出的需求進(jìn)行技術(shù)評(píng)估與解決方案。...

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游戲服務(wù)器

12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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夏之島(深圳)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、配合前端開(kāi)發(fā)，參與游戲服務(wù)器端需求和框架設(shè)計(jì),規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)，保證服務(wù)端的性能、穩(wěn)定性。2、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器管理后臺(tái)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。3、負(fù)責(zé)服務(wù)器性能、負(fù)載、架構(gòu)等方面的優(yōu)化，能處理運(yùn)營(yíng)期間產(chǎn)生的需求與問(wèn)題。4、對(duì)項(xiàng)目組提出的需求進(jìn)行技術(shù)評(píng)估與解決方案。...

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資深系統(tǒng)策劃專(zhuān)家（Base...

30-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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資深關(guān)卡策劃（開(kāi)放世界方向...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)游戲內(nèi)核心或大型系統(tǒng)模塊的完整架構(gòu)設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)系統(tǒng)策劃案，明確2.功能邏輯、交互流程與數(shù)值框架。3.獨(dú)立完成系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)、體驗(yàn)閉環(huán)構(gòu)建，并能通過(guò)快速迭代驗(yàn)證設(shè)計(jì)合理性。4.協(xié)調(diào)程序、美術(shù)、等角色，組織小團(tuán)隊(duì)推進(jìn)系統(tǒng)模塊的開(kāi)發(fā)與落地，確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與...

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30-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)開(kāi)放世界項(xiàng)目中大型區(qū)域或核心玩法模塊的關(guān)卡設(shè)計(jì)，完成從概念規(guī)劃、體驗(yàn)設(shè)計(jì)、資源清單到落地驗(yàn)收的全流程工作。2.主導(dǎo)開(kāi)放世界的內(nèi)容填充與生態(tài)構(gòu)建，設(shè)計(jì)符合世界觀且富有探索深度的地形地貌、興趣點(diǎn)、動(dòng)態(tài)事件與敘事環(huán)境。3.建立關(guān)卡設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與方法論，制...

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PBL專(zhuān)家

40-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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K12 資深課程設(shè)計(jì)師 (...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Base：福建寧德崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教研團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)教學(xué)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)?式學(xué)習(xí)任務(wù)及其他教學(xué)內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)教研團(tuán)隊(duì)的組建與發(fā)展，主導(dǎo)?才選拔與梯隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建持續(xù)學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)?化，將教學(xué)理論轉(zhuǎn)化為可產(chǎn)品化、可規(guī)?；?、可評(píng)估的學(xué)習(xí)系統(tǒng)；3、深度參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，與游戲策劃...

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20-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作地點(diǎn)：福建寧德工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目制教學(xué)(PBL)體系的頂層設(shè)計(jì)、方法論構(gòu)建及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定。2. 將復(fù)雜知識(shí)轉(zhuǎn)化為高度結(jié)構(gòu)化的、富有深度體驗(yàn)的項(xiàng)目課程。3. 制定創(chuàng)新教育實(shí)踐的融合路徑，驅(qū)動(dòng)跨學(xué)科內(nèi)容和技術(shù)的深度集成。4. 建立課程設(shè)計(jì)全流程的質(zhì)量控制和...

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海外游戲社群運(yùn)營(yíng)

10-16萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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Unity3D游戲開(kāi)發(fā)工程...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)從0到1搭建及維護(hù)游戲海外社群，制定并執(zhí)行社群運(yùn)營(yíng)策略；2.負(fù)責(zé)管理核心玩家團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)用戶(hù)生成內(nèi)容（UGC）及專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)內(nèi)容（PGC）的策劃與落地；3.策劃并執(zhí)行具有影響力的社群活動(dòng)及內(nèi)容，提升用戶(hù)參與度與品牌影響力；4.建立與維護(hù)游戲創(chuàng)作者成長(zhǎng)...

企

8-13萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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游戲美術(shù)（概念）設(shè)計(jì)師

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)3D游戲客戶(hù)端功能開(kāi)發(fā)。 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需的各類(lèi)工具、編輯器的再開(kāi)發(fā)和優(yōu)化。3. 有VR游戲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位要求： 1、扎實(shí)掌握C#，lua等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有閱讀插件或框架源碼的良好習(xí)慣。 2、熟悉Animator，Cinemachine...

企

7-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述:1.概念創(chuàng)作：根據(jù)項(xiàng)目需求，設(shè)計(jì)并輸出高質(zhì)量的概念設(shè)定，包括角色、場(chǎng)景、道具等，確保與項(xiàng)目整體風(fēng)格一致；2.創(chuàng)意支持：參與頭腦風(fēng)暴，為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供創(chuàng)意構(gòu)思與美術(shù)風(fēng)格建議；3.風(fēng)格探索：對(duì)游戲美術(shù)風(fēng)格進(jìn)行多維度探索，嘗試多樣化的表現(xiàn)形式，并形成清晰的設(shè)...

企

游戲客戶(hù)端主程（U3D）

25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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財(cái)務(wù)專(zhuān)員（入職繳納五險(xiǎn)一金...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)Unity3D客戶(hù)端架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心模塊開(kāi)發(fā)與性能優(yōu)化，保障項(xiàng)目技術(shù)方案合理高效。2.負(fù)責(zé)客戶(hù)端開(kāi)發(fā)任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)度管理與質(zhì)量把控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)目標(biāo)。3.解決關(guān)鍵技術(shù)難題，主導(dǎo)渲染、內(nèi)存、資源等系統(tǒng)優(yōu)化，提升產(chǎn)品體驗(yàn)。4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)、代...

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數(shù)據(jù)分析師相同職位

15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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多樂(lè)游戲

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、深度分析日常游戲數(shù)據(jù)，挖掘問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)，定期生成報(bào)告，解讀數(shù)據(jù)并提優(yōu)化建議。2、針對(duì)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析評(píng)估效果，根據(jù)結(jié)論為業(yè)務(wù)決策提方案。3、構(gòu)建用戶(hù)畫(huà)像及標(biāo)簽體系，分析不同群體行為，為精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提供支持。4、跟蹤競(jìng)品數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)調(diào)整...

企

7-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.?賬務(wù)處理：日常財(cái)務(wù)核算工作，審核編制憑證。2.?納稅申報(bào)：進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票相關(guān)處理、計(jì)算稅金，定時(shí)完成各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)與繳納工作，確保及時(shí)準(zhǔn)確。3.?對(duì)賬與結(jié)賬：核對(duì)銀行賬務(wù)、往來(lái)賬務(wù)，月末關(guān)賬并編制財(cái)務(wù)報(bào)表。??4.?資料管理：每月定期整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證...

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游戲策劃

7-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

IAP項(xiàng)目，協(xié)助制作人對(duì)接和推進(jìn)策劃案實(shí)現(xiàn)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的執(zhí)行和策劃，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；2、參與游戲內(nèi)容的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)，包括但不限于關(guān)卡、角色、故事線等；3、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保游戲元素的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)符合預(yù)期目標(biāo)；4、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行持續(xù)研究，優(yōu)化游...

企

VIP客服經(jīng)理

15-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲高價(jià)值用戶(hù)運(yùn)營(yíng)，基于用戶(hù)生命周期，對(duì)高價(jià)值用戶(hù)的新增、活躍、留存、收入負(fù)責(zé)；2、重視用戶(hù)的服務(wù)和體驗(yàn)，理解用戶(hù)需求，設(shè)計(jì)具有吸引力的用戶(hù)服務(wù)體系和權(quán)益，能根據(jù)用戶(hù)分層提供差異化的服務(wù)體驗(yàn)；3、搭建私域運(yùn)營(yíng)體系游戲反哺VIP服務(wù)，通過(guò)利用私域渠...

企

財(cái)務(wù)BP

10-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)及電商業(yè)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)工作，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供支持；2、搭建直播業(yè)務(wù)和電商業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)模型，評(píng)估業(yè)務(wù)的可行性及風(fēng)險(xiǎn)3、監(jiān)控業(yè)務(wù)預(yù)算，定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告4、深入業(yè)務(wù)一線，了解業(yè)務(wù)全流程，深度參與業(yè)務(wù)模式調(diào)整和流程優(yōu)化等工作5、追蹤業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作，...

企

游戲視設(shè)計(jì)師（買(mǎi)量）

7-14萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1. 負(fù)責(zé)游戲視頻廣告素材制作；2. 負(fù)責(zé)視頻創(chuàng)意、腳本創(chuàng)意輸出等工作，為內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)；3. 了解游戲買(mǎi)量視頻市場(chǎng)，研究競(jìng)品或熱點(diǎn)投放素材特點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品目標(biāo)用戶(hù)群體偏好，持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)素材；4. 與投放同學(xué)進(jìn)行密切深入溝通，實(shí)時(shí)調(diào)整素材方向；任職要求：...

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直播運(yùn)營(yíng)PM（游戲直播）

8-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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客服培訓(xùn)專(zhuān)家（游戲行業(yè)）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容1. 推動(dòng)直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目的流程推進(jìn)，提高各崗位和跨部門(mén)工作的協(xié)同運(yùn)作效率，并進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)高質(zhì)量完成；2. 根據(jù)不同游戲直播項(xiàng)目的特性，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行官方直播間的搭建（三國(guó)冰河時(shí)代、...

企

8-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，包括：新人客服培訓(xùn)、在崗提升培訓(xùn)及專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)等；2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定和優(yōu)化培訓(xùn)方案、課程內(nèi)容與培訓(xùn)流程，確保培訓(xùn)覆蓋全面、落地有效；3.定期組織培訓(xùn)考核，評(píng)估培訓(xùn)效果并及時(shí)與leader反饋；4.深入業(yè)務(wù)一線，了解...

企

短視頻主管

8-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋