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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)AIDC領(lǐng)域產(chǎn)品的市場調(diào)研、用戶需求分析，跟蹤和研究行業(yè)動(dòng)態(tài)及前瞻洞察、技術(shù)發(fā)展趨勢、市場競爭情況，推動(dòng)產(chǎn)品不斷創(chuàng)新和改進(jìn)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的中長期規(guī)劃及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃和落地實(shí)施，定義出具有競爭力的產(chǎn)品和方案，輸出完整的產(chǎn)品和方案需求包；3.協(xié)調(diào)...
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企
薪資福利年薪：40-60萬職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、周末雙休1、根據(jù)需要，協(xié)助上級共同制定公司長期發(fā)展目標(biāo)、制度、策略和工作流程；依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，制訂并及時(shí)調(diào)整市場服務(wù)部發(fā)展戰(zhàn)略；2、制定市場部管理制度及工作規(guī)范，...
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企
崗位要求：1、根據(jù)公司銷售策略與戰(zhàn)略客戶進(jìn)行合作談判并簽訂合作協(xié)議； 2、深入了解客戶需求，熟練掌握公司產(chǎn)品知識，負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)客戶的深入合作、服務(wù)等工作；3、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助戰(zhàn)略客戶解決合作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶需要...
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企
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司手持終端PDA產(chǎn)品、RFID產(chǎn)品、視覺及自動(dòng)化產(chǎn)品的銷售，達(dá)成預(yù)期的銷售業(yè)績；2、負(fù)責(zé)重要合作資源的對接，直接客戶、重點(diǎn)集成商客戶等篩選及開拓，重點(diǎn)渠道伙伴跟蹤并達(dá)成合作；3、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶制訂針對性的綜合...
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企
崗位職責(zé)：●根據(jù)公司的日常業(yè)務(wù)，能夠進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)總賬及明細(xì)賬的記賬結(jié)賬，確保及時(shí)準(zhǔn)確的月底，季度及年底關(guān)賬程序●負(fù)責(zé)月底資產(chǎn)負(fù)債表賬務(wù)的核對●負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算和管理及年末資產(chǎn)盤點(diǎn)●負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的編制●負(fù)責(zé)月度，季度及年度稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)備案（增值稅...
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后端設(shè)計(jì)工程師，數(shù)字集成電路后端設(shè)計(jì)
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模擬版圖工程師
9-14萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、與電路設(shè)計(jì)工程師有效合作，負(fù)責(zé)模擬模塊和頂層版圖布局、布線、驗(yàn)證和寄生參數(shù)提取，包括DRC、LVS、ANT、ERC、LatchUp和XRC等。2、依靠版圖布局布線技術(shù)提高芯片性能，降低可靠性風(fēng)險(xiǎn)。3、負(fù)責(zé)版圖相關(guān)文檔的編寫。任職要求：1、微電子、...
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企
職位描述：1、?獨(dú)立負(fù)責(zé)或參與合作模擬集成電路模塊的指標(biāo)定義、電路設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證，參與數(shù)據(jù)手冊的編寫、更新和維護(hù)。2、?配合版圖工程師完成所設(shè)計(jì)電路的版圖設(shè)計(jì)，保證版圖設(shè)計(jì)質(zhì)量，完成后仿真、支持整體芯片的集成。3、?協(xié)助測試工程師測試、驗(yàn)證模擬集成電路芯片或模...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)各區(qū)域重點(diǎn)客戶售后的技術(shù)支持工作；2、完成產(chǎn)品的安裝調(diào)試，培訓(xùn)，問題的記錄以及文檔的整理；3、負(fù)責(zé)各區(qū)域重點(diǎn)客戶售后的問題處理以及客戶問題的閉環(huán)；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門解決客戶的問題；5、負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)日常管理工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，微...
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薪酬績效專員/助理
8-12萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、建立符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的績效管理制度、流程；2、績效管理體系的開發(fā)、運(yùn)行與優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)牽頭創(chuàng)建、管理績效指標(biāo)庫；4、負(fù)責(zé)牽頭公司年度考核計(jì)劃、目標(biāo)的制定與運(yùn)行；5、績效達(dá)成狀況追蹤、反饋及年度考核實(shí)施；6、績效考核結(jié)果的運(yùn)用及績效改進(jìn)實(shí)施；7、定...
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企
上位機(jī)工程師
17-22萬 | 南京市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.能夠獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量2.搭建高效的客戶端開發(fā)框架，指導(dǎo)和協(xié)助初中級開發(fā)工程師工作3.負(fù)責(zé)并參與方案討論、技術(shù)調(diào)研及負(fù)責(zé)解決開發(fā)中的技術(shù)難題4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試裝備上位機(jī)軟件的需求分析...
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硬件工程師（南京）
20-30萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)功率半導(dǎo)體器件測試設(shè)備開發(fā)(動(dòng)態(tài)、靜態(tài)、溫度循環(huán)等)2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵元器件選型3.負(fù)責(zé)PCB layout4.負(fù)責(zé)嵌入式程序編寫(ARM、DSP等)5.負(fù)責(zé)整機(jī)驗(yàn)證與調(diào)試。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電力電子、控制，電力系統(tǒng)自動(dòng)化等專業(yè)2.深入...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、前期與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，銷售并推廣公司產(chǎn)品；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。4、與所在團(tuán)隊(duì)緊密配合，完成公司指派的任務(wù)。任職要求：1、微電子專業(yè)優(yōu)先，8年及以上工作...
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企
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理工作(包括合同審核、執(zhí)行管理及風(fēng)險(xiǎn)管控等)2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)部門溝通合作事宜并對接各部門的日常工作事項(xiàng)3、負(fù)責(zé)制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和重大決策方案,進(jìn)行合法性審查并提供建議意見4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部法律環(huán)境,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營...
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企
1、1-2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、上六休一，能適應(yīng)顯微鏡，能配合加班
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企
1、熟練使用檢測工具，熟悉質(zhì)量管理流程；2、能獨(dú)立編制檢測SOP、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、熟練使用辦公軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，肯配合加班。5、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)證評鑒報(bào)告作業(yè)、IQC物料進(jìn)料檢驗(yàn)。6、 產(chǎn)品(FQC/OQC)出貨檢驗(yàn)、材料零件供應(yīng)商評鑒報(bào)告作業(yè)。7、規(guī)劃...
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企
普工/操作工
5-7萬 | 南京市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位信息：1、 無經(jīng)驗(yàn)可；入職簽定合同。2、 肯吃苦、愛學(xué)習(xí)、配合加班、輪班。3、 入職交五險(xiǎn)，平日加班1.5倍，周末加班2倍。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備工序的組裝與制造；2、對生產(chǎn)車間和設(shè)備的日常維護(hù)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他生產(chǎn)任務(wù)。任職資格1、能按產(chǎn)品生產(chǎn)工...
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企
主營業(yè)務(wù)：被動(dòng)元器件-陶瓷電容器（MLCC）?負(fù)責(zé)客戶（華南區(qū)域）的貼片電容用料情況，完成BOM分析，提出優(yōu)化選型方案，與客戶溝通交流；?開拓新客戶，跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)出貨等；?接待負(fù)責(zé)海外客戶的看廠、審廠工作，對接客戶來訪、技術(shù)交流，協(xié)調(diào)新客戶導(dǎo)入、常...
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企
主營業(yè)務(wù)：被動(dòng)元器件-陶瓷電容器（MLCC）?負(fù)責(zé)客戶（華東區(qū)域）的貼片電容用料情況，完成BOM分析，提出優(yōu)化選型方案，與客戶溝通交流；?開拓新客戶，跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)出貨等；?接待負(fù)責(zé)海外客戶的看廠、審廠工作，對接客戶來訪、技術(shù)交流，協(xié)調(diào)新客戶導(dǎo)入、常...
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企
hrbp經(jīng)理
10-15萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)內(nèi)部的落地與推動(dòng)執(zhí)行；2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求；3.驅(qū)動(dòng)平臺資源提供HR解決方案，并整合內(nèi)部資源推動(dòng)執(zhí)行；4.提升管理干部的人力資源管理能力，關(guān)...
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企
電子元器件銷售工程師
6-12萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、了解公司MLCC電容產(chǎn)品線，進(jìn)行市場開拓及推廣：2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)及拓展新客戶；3、負(fù)責(zé)終端客戶溝通、處理客戶需求、落實(shí)訂單等；4、了解客戶、市場和產(chǎn)品線動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)市場趨勢，進(jìn)行銷售預(yù)測和市場挖掘；5、制定銷售目標(biāo)，完成年度工作目標(biāo)和...
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企
電子元器件銷售工程師
8-15萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、了解公司MLCC電容產(chǎn)品線，進(jìn)行市場開拓及推廣：2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)及拓展新客戶；3、負(fù)責(zé)終端客戶溝通、處理客戶需求、落實(shí)訂單等；4、了解客戶、市場和產(chǎn)品線動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)市場趨勢，進(jìn)行銷售預(yù)測和市場挖掘；5、制定銷售目標(biāo)，完成年度工作目標(biāo)和...
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企
崗位職責(zé)：1、與硬件工程師共同完成手機(jī)PCB的布局設(shè)計(jì)以及3D堆棧工作，協(xié)助造型工程師完成造型設(shè)計(jì)2、手機(jī)的機(jī)構(gòu)方案設(shè)計(jì)和詳細(xì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)3、跟蹤手機(jī)的生產(chǎn)工藝，分析并解決在零件打樣、試產(chǎn)、生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題4、在設(shè)計(jì)過程中，按照公司的流 程完成代碼申請，文...
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企
崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目評估，申請項(xiàng)目代碼，確認(rèn)項(xiàng)目成本，進(jìn)度和質(zhì)量符合需求；2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，召開立項(xiàng)會議，統(tǒng)一項(xiàng)目目標(biāo)；3、編制項(xiàng)目計(jì)劃分解到各個(gè)職能，識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并準(zhǔn)備應(yīng)對措施；4、發(fā)布項(xiàng)目日報(bào)和周報(bào)，召集項(xiàng)目日常會議和專項(xiàng)會議，溝通項(xiàng)目問題并推動(dòng)解決；5...
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企
基帶工程師
15-30萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)手機(jī)終端產(chǎn)品基帶硬件的原理圖設(shè)計(jì)及l(fā)ayout檢查修改2、 負(fù)責(zé)相關(guān)新物料料號申請和項(xiàng)目BOM的創(chuàng)建及變更3、 負(fù)責(zé)軟硬件接口文文件及生產(chǎn)治具所需文檔的產(chǎn)出4、 負(fù)責(zé)試量產(chǎn)/維修/認(rèn)證等方面的技術(shù)支持及相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫 5、 負(fù)責(zé)基帶功能...
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企
崗位職責(zé)：1、作戰(zhàn)管理：基于門店產(chǎn)能做好專項(xiàng)支撐，對門店銷售達(dá)成進(jìn)行分析與管理，協(xié)助門店提升產(chǎn)能2、運(yùn)營管理：宣貫門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程，規(guī)范員工著裝及行為舉止，提高門店人員品牌服務(wù)意識；通過SOP檢核，提升門店運(yùn)營及接待標(biāo)準(zhǔn)3、空間管理：規(guī)范門店陳列布置符合品牌...
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企
崗位職責(zé)：1、門店配置：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店人員配置管理，保證一線零售門店滿編率2、績效管理：負(fù)責(zé)各崗位績效管理，與區(qū)域負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)合作進(jìn)行提升輔導(dǎo)、結(jié)果檢核3、榮譽(yù)激勵(lì)：制定多元化激勵(lì)政策，承接激勵(lì)政策落地及優(yōu)秀員工表彰4、能力提升：通過抽檢等方式，檢核一線...
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企
營銷專員（車）
7-14萬 | 南京市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、活動(dòng)規(guī)劃：對車展等線下營銷活動(dòng)進(jìn)行整合規(guī)劃，梳理營銷主線，結(jié)合品牌傳播及業(yè)務(wù)拓展需求制定代表處全年活動(dòng)規(guī)劃2、活動(dòng)管理：月度輸出符合品牌調(diào)性的可落地實(shí)施的活動(dòng)策劃方案；聯(lián)合門店進(jìn)行活動(dòng)落地，保證統(tǒng)一動(dòng)作的落地執(zhí)行，輸出執(zhí)行要求與標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行...
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企
策略運(yùn)營專家
14-20萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)平臺用戶運(yùn)營策略制定與落地執(zhí)行復(fù)盤；2、負(fù)責(zé)用戶活動(dòng)方案設(shè)計(jì)與用戶需求調(diào)研；3、負(fù)責(zé)制定用戶增長目標(biāo)并制定增長策略（包括但不限于用戶渠道、用戶留存、用戶活躍度、用戶生態(tài)等）；4、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源，推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營、市場等資源...
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企
負(fù)責(zé)本區(qū)域的大客戶市場開拓、項(xiàng)目運(yùn)營、流程管理、團(tuán)隊(duì)管理等工作帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在區(qū)域市場中實(shí)現(xiàn)大客戶業(yè)務(wù)的長期積極性發(fā)展，對區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)員工購車項(xiàng)目開發(fā)和市場活動(dòng)，確保前端拓展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)長短租/融資租賃/企業(yè)購車/出...
