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  • 所屬行業(yè):
    • Java后端開發(fā)

      15-30萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工資面議(可線上面試)任職要求:1.有三年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生不考慮哦2.有一定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)3.java 微服務(wù) + nodejs / python + mongo + mysql + redis,研究過微服務(wù)實(shí)現(xiàn)源碼或自行開發(fā)過微服務(wù)框架者,以上經(jīng)驗(yàn)...
    • 3d游戲動(dòng)作設(shè)計(jì)

      12-24萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 主要負(fù)責(zé)游戲內(nèi)的角色動(dòng)作方面的設(shè)計(jì)和制作;2. 保證動(dòng)作實(shí)現(xiàn)方式及在游戲中的效果。任職要求:1. 2年以上游戲動(dòng)畫工作經(jīng)驗(yàn);2. 熟練掌握主流動(dòng)畫軟件3DMAX,MAYA,BLENDER,會(huì)使用U3D引擎;3. 熟練利用3DMAX骨骼綁定以及動(dòng)...
    • 解決方案工程師

      12-24萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作時(shí)間:8:00-17:00,雙休,有節(jié)能、暖通(冷/熱)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容:1、從事綜合能源軟硬件系統(tǒng)解決方案工作,各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、安全監(jiān)控等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂2、...
    • 視頻拍攝剪輯

      6-8萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)賬號(hào)日常視頻的拍攝剪輯2.為短視頻內(nèi)容賬號(hào)創(chuàng)作提供包括:配音、特效等,提高短視頻內(nèi)容質(zhì)量及播放量;?3.為短視頻拍攝剪輯質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)短視頻拍攝剪輯有清晰思路和創(chuàng)意;?4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作為短視頻創(chuàng)作提供各種創(chuàng)意思路,并和團(tuán)...
    • 去毛刺工藝工程師

      7-15萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、負(fù)責(zé)去毛刺新產(chǎn)品的工藝分析、可行性論證、測(cè)試開發(fā)、工具刀具選型等;2、參與去毛刺的工具和刀具研發(fā)和測(cè)試論證;3、負(fù)責(zé)去毛刺產(chǎn)品的工藝總結(jié)、工藝升級(jí)和工藝開發(fā)的全過程;4、負(fù)責(zé)完成設(shè)備出廠前的安裝調(diào)試工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;5、依據(jù)產(chǎn)品和設(shè)備工藝要...
    • 非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

      10-20萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 設(shè)計(jì)任務(wù)的完成:負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及詳細(xì)機(jī)械設(shè)計(jì)說明的編制;配合工藝人員進(jìn)行項(xiàng)目方案詳細(xì)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)計(jì)算、優(yōu)化改進(jìn),完成三維與二維圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM清單的制作,機(jī)械外購件選型及投產(chǎn);根據(jù)項(xiàng)目部的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)階...
    • 電氣工程師 相同職位

      8-15萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:(1)負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化系統(tǒng)(含產(chǎn)線)電氣控制系統(tǒng)的前期方案規(guī)劃,并配合銷售完成預(yù)算性報(bào)價(jià);(2)負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)控制部分的電氣設(shè)計(jì),電氣圖紙繪制、電氣元器件選型、控制柜設(shè)計(jì)、PLC選型及程序設(shè)計(jì);(3)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,與項(xiàng)目機(jī)械負(fù)責(zé)人進(jìn)行機(jī)電交互...
    • 機(jī)器人調(diào)試工程師

      5-7萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      學(xué)歷及專業(yè)要求1、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、2年以上機(jī)器人維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);3、具有調(diào)試機(jī)器人、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的能力;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力,勤奮踏實(shí),能夠吃苦耐勞、積極向上;5、能適應(yīng)加班及出差。
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      6-15萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求及職責(zé):1、有壓鑄行業(yè)及壓鑄上下游產(chǎn)業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、有機(jī)器人、機(jī)床、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備、智能裝備、生產(chǎn)線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、能經(jīng)常出差。4、男女不限,40歲以下。
    • 文員

      5-8萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常文件的整理與歸檔工作;2、協(xié)助處理日常辦公事務(wù),包括郵件收發(fā)、會(huì)議安排等;3、維護(hù)辦公環(huán)境整潔,確保辦公用品的供應(yīng)與管理;4、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計(jì)分析工作;5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、具備...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      7-10萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)涂裝生產(chǎn)線的機(jī)械設(shè)計(jì)與優(yōu)化;2、參與機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、選型及圖紙繪制工作;3、配合團(tuán)隊(duì)完成涂裝設(shè)備的調(diào)試與維護(hù)工作。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);2、具有3-5年涂裝行業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理及涂裝工藝流程;4...
    • 辦公室文員月七千包吃住

      6-8萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論...
    • 辦公室文員月七千包吃住

      6-8萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論...
    • 辦公室文員月六千包吃住

      6-8萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論...
    • 辦公室文員月八千包吃住

      6-8萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論...
    • 儲(chǔ)能公司總經(jīng)理

      30-50萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位介紹(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策1、基于儲(chǔ)能行業(yè)的深度洞察,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及公司資源與能力,制定公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保公司發(fā)展方向與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)高度契合。2、定期審視和調(diào)整公司戰(zhàn)略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、技術(shù)革新等外部因素,以及公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展的...
    • 采購主管 相同職位

      10-15萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主導(dǎo)非標(biāo)設(shè)備外協(xié)項(xiàng)目全流程(需求-交付),協(xié)調(diào)機(jī)械、電氣資源,保障交期、質(zhì)量與成本達(dá)標(biāo);2、開發(fā)并管理供應(yīng)商,優(yōu)化外協(xié)成本,審核報(bào)價(jià)合理性;3、跨部門協(xié)作解決生產(chǎn)異常,對(duì)接客戶需求,輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告;4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、大專以上...
    • 海外項(xiàng)目經(jīng)理(自動(dòng)化)

      12-25萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成;- 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括本地及海外成員,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;- 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控與調(diào)整;- 協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,定期匯報(bào)項(xiàng)目...
    • AI應(yīng)用工程師

      25-35萬 | 常州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)制定公司的AI戰(zhàn)略,推動(dòng)整個(gè)公司各業(yè)務(wù)場(chǎng)景大模型落地相關(guān)技術(shù)問題分析、算法設(shè)計(jì)及推動(dòng)上線;2. 負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)大模型、小模型、RAG等技術(shù)協(xié)同落地;3. 負(fù)責(zé)大模型的RAG體系建設(shè)工作,制定RAG的實(shí)踐路線、代碼編寫等工作;4...
    • 電氣工程師(英語、法語)

      10-20萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目方案制定,提供準(zhǔn)確電氣方案報(bào)價(jià);2、參與已有項(xiàng)目,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一起整理項(xiàng)目需求,整理物料清單,下發(fā)系統(tǒng);3、根據(jù)具體項(xiàng)目工藝要求完成電氣設(shè)計(jì);4、指導(dǎo)盤柜制作及廠內(nèi)FAT驗(yàn)收時(shí)接線情況;5、支持現(xiàn)場(chǎng)安裝,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)布線安裝達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);6...
    • 自動(dòng)化機(jī)械工程師(雙語)

      15-25萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目小組團(tuán)隊(duì)、確立項(xiàng)目目標(biāo)、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并得到管理層批準(zhǔn)滿足項(xiàng)目開發(fā)以及客戶要求;2.負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部制定項(xiàng)目預(yù)算并得到管理層批準(zhǔn);3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制;4.負(fù)責(zé)與客戶交流并按時(shí)、保質(zhì)滿足客戶的交付需要以及公...
    • 電氣工程師 相同職位

      14-20萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目方案制定,提供準(zhǔn)確電氣方案報(bào)價(jià);2、參與已有項(xiàng)目,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一起整理項(xiàng)目需求,整理物料清單,下發(fā)系統(tǒng);3、根據(jù)具體項(xiàng)目工藝要求完成電氣設(shè)計(jì);4、指導(dǎo)盤柜制作及廠內(nèi)FAT驗(yàn)收時(shí)接線情況;5、支持現(xiàn)場(chǎng)安裝,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)布線安裝達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);6...
    • 視覺工程師

      12-22萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行視覺檢測(cè)方案評(píng)估和設(shè)計(jì);2、參與項(xiàng)目的硬件選型,包括工業(yè)相機(jī)、鏡頭、光源等相關(guān)硬件的選型;3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,完成項(xiàng)目的視覺應(yīng)用、算法、以及現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目安裝調(diào)試工作;4、做好與公司機(jī)械工程師電氣工程師軟件工程師的項(xiàng)目配合工作;5、編寫...
    • 采購員/采購工程師

      8-10萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、收集現(xiàn)有和潛在的供應(yīng)商報(bào)價(jià),完成多方比價(jià);2、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度的跟蹤、嚴(yán)格把控所采購物料的價(jià)格質(zhì)量和交期,并能夠及時(shí)協(xié)調(diào)進(jìn)貨、退貨等問題;3、按采購計(jì)劃完成采購需求并維護(hù)采購訂單、發(fā)票等;4、采購部相關(guān)合同的整理、上報(bào)等;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職...
    • AI應(yīng)用工程師

      16-30萬 | 常州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)制定公司的AI戰(zhàn)略,推動(dòng)整個(gè)公司各業(yè)務(wù)場(chǎng)景大模型落地相關(guān)技術(shù)問題分析、算法設(shè)計(jì)及推動(dòng)上線;2. 負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)大模型、小模型、RAG等技術(shù)協(xié)同落地;3. 負(fù)責(zé)大模型的RAG體系建設(shè)工作,制定RAG的實(shí)踐路線、代碼編寫等工作;4...
    • 董事長(zhǎng)秘書 相同職位

      10-15萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、...
    • 采購主管 相同職位

      10-15萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主導(dǎo)非標(biāo)設(shè)備外協(xié)項(xiàng)目全流程(需求-交付),協(xié)調(diào)機(jī)械、電氣資源,保障交期、質(zhì)量與成本達(dá)標(biāo);2、開發(fā)并管理供應(yīng)商,優(yōu)化外協(xié)成本,審核報(bào)價(jià)合理性;3、跨部門協(xié)作解決生產(chǎn)異常,對(duì)接客戶需求,輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告;4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、大專以上...
    • 自動(dòng)化機(jī)械工程師

      10-15萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識(shí)和工業(yè)自動(dòng)化流程2、為客戶非標(biāo)設(shè)備需求提供完整的設(shè)計(jì)概念與解決方案3、參與自動(dòng)化部門的技術(shù)溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程和項(xiàng)目管理4、為客戶提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢5、能支持設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)裝配、及驗(yàn)收任職資格:1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)??埔?..
    • 工藝工程師 相同職位

      8-12萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科以上學(xué)歷,要求機(jī)械工程、工業(yè)工程專業(yè)2、熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)制造和裝配,工藝工程等相關(guān)知識(shí)3、3-5年以上裝配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和工藝4、熟練掌握PFMEA工具,具備PFMEA的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成PFMEA分析,識(shí)別潛在失效模式并制定改進(jìn)...
    • 核價(jià)工程師

      8-12萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)非標(biāo)零件進(jìn)行核算評(píng)估,核算外協(xié)件加工成本;2.能獨(dú)立看懂機(jī)械圖紙以及三維裝配圖紙并能準(zhǔn)確拆分圖紙中的零件及加工工藝和裝配工藝;3.對(duì)市場(chǎng)材料價(jià)格敏感,了解市場(chǎng)各材料價(jià)格,零件加工工藝,零件工藝排版,各機(jī)床加工效率,各機(jī)床工時(shí)價(jià)格,表面處理價(jià)格...
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