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企
國際貨運代理操作
1-2萬 | 常州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、年齡25歲以內(nèi)，男女不限，專業(yè)不限，;3、有一定的英語基礎(chǔ)，英語讀寫良好; 4、性格開朗，口齒清晰，善于交際，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝...
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企
職責描述： 帶領(lǐng)設(shè)計團隊，負責完成汽車座椅整椅及骨架方案設(shè)計、制定工作計劃、控制項目進度、組織設(shè)計評審、樣件產(chǎn)品跟蹤及更新設(shè)計方案；任職要求：? 1、熟練應(yīng)用：catia軟件、項目開發(fā)流程、FEAM、數(shù)據(jù)對標? 2、能夠獨立完成設(shè)計技術(shù)方案制定、設(shè)計...
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企
少兒美術(shù)老師
4-8萬 | 常州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責國畫課程的授課活動；2.整理課程教學(xué)素材，制作教案；3.協(xié)助銷售開展試聽、講座、比賽等活動；4.定期參加書畫教學(xué)教研會議。職位要求：1.熱愛中國傳統(tǒng)文化，熱愛教育事業(yè)；2.美術(shù)學(xué)院或師范院校國畫專業(yè)畢業(yè)，基本功扎實；有美術(shù)功底的亦可，機構(gòu)可培...
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企
少兒英語課程顧問
2-6萬 | 常州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責與客戶進行電話溝通，預(yù)約上門試聽；2、負責客戶的上門接待，詳細了解家長對英語教育的理解和需求；3、在充分了解孩子的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的前提下，為孩子選擇恰當?shù)膶W(xué)習(xí)階段；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準備與整...
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企
職責描述：1、協(xié)助制定年度內(nèi)審計劃、并按照審計計劃主導(dǎo)或參與各項專項或綜合內(nèi)審工作； 2、主導(dǎo)或參與具體審計項目的前期準備、方案制定以及審計底稿的設(shè)計和完善，有效進行項目管理、撰寫內(nèi)審報告、開展審計整改方案跟進工作; 3、協(xié)助內(nèi)審部完善內(nèi)審工作流程、規(guī)范和...
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企
國畫老師
4-10萬 | 常州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責國畫課程的授課活動；2.整理課程教學(xué)素材，制作教案；3.協(xié)助銷售開展試聽、講座、比賽等活動；4.定期參加書畫教學(xué)教研會議。職位要求：1.熱愛中國傳統(tǒng)文化，熱愛教育事業(yè)；2.美術(shù)學(xué)院或師范院校國畫專業(yè)畢業(yè)，基本功扎實；3.了解學(xué)生學(xué)習(xí)心理，熟悉...
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企
主要工作職責：1、負責上級分配的技術(shù)方案或技術(shù)建議書的完成；2、協(xié)同市場人員出差，與客戶直接溝通，了解客戶需求，制定最適合客戶、效果最佳且具備可行性的技術(shù)方案；3、負責上級安排的重大項目技術(shù)方案書或投標書的相關(guān)工作，并以最終可獨立完成技術(shù)方案書或投標書撰寫為發(fā)...
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企
課程顧問
相同職位
4-10萬 | 常州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃；2.接聽來訪電話，提供貨接受客戶的課程咨詢；3.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成相應(yīng)的銷售指標；4.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良...
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企
職責描述：1、新材料/新技術(shù)導(dǎo)入至量產(chǎn)，立項試驗評估、過程跟蹤，問題解決，參數(shù)受控，推行各車間產(chǎn)量；2、OEM技術(shù)支持，評估OEM/外協(xié)工廠風險、異常問題解決；3、新技術(shù)交流學(xué)習(xí)，提升效率、良率等指標。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，光伏行業(yè)工藝或技術(shù)部門工作3年...
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企
?崗位要求帶領(lǐng)設(shè)計團隊，負責完成汽車儀表板方案設(shè)計、制定工作計劃、控制項目進度、組織設(shè)計評審、樣件產(chǎn)品跟蹤及更新設(shè)計方案；?任職資格：a)本科及以上學(xué)歷；b)熟練使用CATIA軟件； c)從事設(shè)計公司或汽車零部件廠或主機廠的儀表板設(shè)計工作3-5年以上；d)熟悉...
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企
?崗位要求帶領(lǐng)設(shè)計團隊，負責完成汽車軟硬內(nèi)飾方案設(shè)計、制定工作計劃、控制項目進度、組織設(shè)計評審、樣件產(chǎn)品跟蹤及更新設(shè)計方案；?任職資格：a)本科及以上學(xué)歷；b)熟練使用CATIA軟件； c)從事設(shè)計公司、汽車零部件廠、主機廠的內(nèi)飾設(shè)計工作3-5年以上；d)熟悉...
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企
高級銷售
6-12萬 | 常州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，進行客戶開發(fā)與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標。任職要求：1.為人誠信，身體健康2.本科或以上學(xué)歷3.具備一定的國際貿(mào)易知識及外語水平4.銷售經(jīng)驗5年以上，業(yè)績良好，渠道資源豐富，能夠獨當一面，能夠擔負起區(qū)域市場的管理及開發(fā)。5.對市...
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企
?崗位要求帶領(lǐng)設(shè)計團隊，負責完成汽車儀表板方案設(shè)計、制定工作計劃、控制項目進度、組織設(shè)計評審、樣件產(chǎn)品跟蹤及更新設(shè)計方案；?任職資格：a)本科及以上學(xué)歷；b)熟練使用CATIA軟件； c)從事設(shè)計公司或汽車零部件廠或主機廠的儀表板設(shè)計工作3-5年以上；d)熟悉...
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企
銷售代表
相同職位
2-5萬 | 常州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、年齡30歲以內(nèi)，男女不限，專業(yè)不限; 3、有一定的英語基礎(chǔ)，英語讀寫良好; 4、性格開朗，口齒清晰，善于交際，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝...
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企
職責描述：1. 負責主合同臺賬、采購合同臺賬、外經(jīng)證臺賬、保函臺賬、承兌匯票臺賬的登記，并監(jiān)督清理；2. 負責公司日常報銷單據(jù)的初審和遞交，以及費用預(yù)算的溝通及變更；3. 負責項目納稅資料的準備和指導(dǎo)，負責出口退稅業(yè)務(wù)財務(wù)資料的準備；4. 負責資金計劃的編制，...
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企
銷售主管
相同職位
面議
| 常州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1.為人誠信，身體健康2.本科或以上學(xué)歷3.具備一定的國際貿(mào)易知識及外語水平4.銷售經(jīng)驗5年以上，業(yè)績良好，渠道資源豐富，能夠獨當一面，能夠擔負起區(qū)域市場的管理及開發(fā)。5.對市場營銷有深刻認知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力。...
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企
職責描述： 帶領(lǐng)設(shè)計團隊，負責完成軌道交通內(nèi)裝方案設(shè)計、制定工作計劃、控制項目進度、組織設(shè)計評審、樣件產(chǎn)品跟蹤及更新設(shè)計方案；任職要求：? 1、熟練應(yīng)用：catia軟件、項目開發(fā)流程? 2、能夠獨立完成設(shè)計技術(shù)方案制定、設(shè)計進度及質(zhì)量管控、階段交付物...
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企
職責描述：1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，規(guī)劃部門發(fā)展方向，確定部門愿景及價值定位。2. 負責組織制定、修改、（完善）和更新公司的內(nèi)部控制管理制度、內(nèi)部控制操作手冊和內(nèi)部審計工作規(guī)程等，并監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度的實施。3.負責制定年度審計計劃和完成定期工作報告，定期或...
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企
崗位職責：1.負責公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)建，深入了解和參與全業(yè)務(wù)流程；2.收集、梳理多團隊和業(yè)務(wù)方的需求，提出產(chǎn)品解決方案，輸出產(chǎn)品文檔；3.進行跨部門溝通協(xié)調(diào)，推動產(chǎn)品進度，確保需求按時上線，對產(chǎn)品目標負責。任職資格：1、學(xué)習(xí)能力強，愿意接受新事物；2、具備產(chǎn)品設(shè)...
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企
1、承擔銷售團隊及個人的銷售任務(wù)和指標，確保按時完成公司下達的銷售任務(wù)；2、負責銷售團隊人員的培養(yǎng)和發(fā)展，指導(dǎo)并幫助員工提升業(yè)務(wù)技能，保證銷售業(yè)績；3、定期組織顧問培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能分享等；4、統(tǒng)計分析團隊的銷售、市場數(shù)據(jù)等，完成相關(guān)報表制作；5、對簽約客戶進行后...
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企
崗位職責： 根據(jù)客戶要求，使用CATIA軟件，完成軌道交通內(nèi)裝及其連接件的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并可以按照客戶標準完成2D圖的制作。?任職資格：a)本科及以上學(xué)歷；b)熟練使用catia軟件（3D、2D）；c)具備軌道交通行業(yè)內(nèi)裝產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計1年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)...
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企
儲能PCS硬件工程師
面議
| 常州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責儲能逆變器系列產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作和維護。包括：前期需求分析評估，元器件選型；硬件電路拓撲選擇和分析；硬件電路的設(shè)計，仿真和調(diào)試；2、熟悉電源電路、安規(guī)、EMC、可靠性等知識，熟練掌握模擬電路以及數(shù)字電路的分析方法；熟悉電力電子常見的主電路拓撲...
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企
職責描述：1. 參與公司上位機軟件的整體方案設(shè)計、產(chǎn)品的研發(fā)和改善維護工作，并按照規(guī)范編寫技術(shù)文檔；2. 負責上位機軟件功能開發(fā)、測試及維護；3. 負責上位機軟件功能的客戶需求分析，系統(tǒng)方案設(shè)計，售前售后技術(shù)支持工作；4. 負責外購系統(tǒng)的軟件功能測試評估工作，...
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企
職責描述：1.在公司財務(wù)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督下，認真貫徹落實職責范圍內(nèi)的各項預(yù)決算管理工作，對公司項目的合同預(yù)決算業(yè)務(wù)負全部責任；2.做好對外聯(lián)系、洽商、詢價與協(xié)調(diào)；負責項目的預(yù)算、決算及工程統(tǒng)計、核算工作；對工程建設(shè)成本進行控制，以及對招投標（有關(guān)方面）工作履行...
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企
崗位職責：1、制作項目整體布局圖，參與項目中設(shè)備運行條件，投影光路，游客視線等設(shè)備需求可行性分析。2、依據(jù)項目需求設(shè)計建筑條件圖，并復(fù)核建筑設(shè)計院圖紙（或項目現(xiàn)場）是否滿足需求；3、對策劃案進行數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)變，做量化分析。4、對項目做內(nèi)聯(lián)外調(diào)，及時協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部對...
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企
行政前臺
相同職位
2-4萬 | 常州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃；2.接聽來訪電話，提供貨接受客戶的課程咨詢；3.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系；4.及時做好客戶的回訪以及跟進工作；5....
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企
崗位要求：1.為人誠信，身體健康2.本科或以上學(xué)歷3.具備一定的國際貿(mào)易知識及外語水平4.銷售經(jīng)驗5年以上，業(yè)績良好，渠道資源豐富，能夠獨當一面，能夠擔負起區(qū)域市場的管理及開發(fā)。5.對市場營銷有深刻認知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力。...
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企
工作職責:1、 組織梳理公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)職能戰(zhàn)略；2、 負責依據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略，制定、修訂、完善公司及各部門戰(zhàn)略地圖；3、 負責根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動組織績效執(zhí)行，參與管理變革，促進當期與遠期目標達成；4、 定期組織績效考核，編寫相關(guān)分析...
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企
崗位1 座椅骨架工程師 根據(jù)客戶要求,使用CAS布置或更改座椅金屬骨架崗位2 座椅整椅工程師 根據(jù)客戶要求使用layout完成座椅的整椅舒適性檢查,法規(guī)檢查及整椅的設(shè)計控制?任職資格：a)本科及以上學(xué)歷b)熟練使用catia軟件c)具備...
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企
職責描述：1. 深入了解公司熱泵、光伏+等新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并據(jù)此制訂相應(yīng)人才吸引與招聘策略。2. 快速建立有效招聘渠道與新業(yè)務(wù)人才庫，滿足公司對新業(yè)務(wù)人才的需求。3. 負責招聘整個環(huán)節(jié)的管理。4. 參與并支持公司其他HR招聘相關(guān)項目。5. 與HRBP團隊以...
