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杭州電力工程人才網(wǎng)

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    • 企

      常務(wù)副總經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，分解戰(zhàn)略目標(biāo)至年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略；2、負(fù)責(zé)搭建完善平臺(tái)總部及子公司管控體系，完善治理體系管控全流程風(fēng)險(xiǎn)；3、統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)資源整合與外部關(guān)系；4、其他總經(jīng)理交辦的工作；任職要求：1、本...
    • 企

      人事行政經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、熟悉公司戰(zhàn)略，并進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施； 2、統(tǒng)籌公司人事行政工作，為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持，為業(yè)務(wù)部門提供有效的綜合解決方案并實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)完善人力資源與行政管理等相關(guān)的制度、流程、體系；提升整體公司運(yùn)...
    • 企

      人力資源經(jīng)理（COE方向）

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理（COE方向） 崗位職責(zé)：1、熟悉平臺(tái)戰(zhàn)略，進(jìn)行深度戰(zhàn)略解碼，制定人力資源短中長(zhǎng)期策略；2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)平臺(tái)總部與子公司人力資源管控體系的搭建與運(yùn)營(yíng)，制定相關(guān)流程制度，并根據(jù)實(shí)際落地情況持續(xù)優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利機(jī)制的完善與運(yùn)營(yíng)，持續(xù)優(yōu)化公司相關(guān)...
    • 企

      財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行財(cái)務(wù)管理策略，監(jiān)督控制財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的穩(wěn)健和合規(guī)；2、財(cái)務(wù)規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定和調(diào)整財(cái)務(wù)管理策略，為公司的發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的指導(dǎo)；3、預(yù)算與成本控制：組織編制公司預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，控制成本開支，提高...
    • 企

      法務(wù)專員 相同職位

      8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：按照公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，分業(yè)務(wù)條線儲(chǔ)備培養(yǎng)，包括出海業(yè)務(wù)、投融資、投資項(xiàng)目管控、綜合法務(wù)等1、國(guó)內(nèi)外大學(xué)本科以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試；2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)異的獨(dú)立分析及解決問題的能力，邏輯性強(qiáng)3、嚴(yán)謹(jǐn)...
    • 企

      財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（杭州）

      16-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、從0-1搭建公司的財(cái)務(wù)管控體系，制定財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制2、負(fù)責(zé)子公司的日常全部的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等工作3、負(fù)責(zé)子公司的預(yù)算編制，并與子公司總經(jīng)理、母公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、母公司總經(jīng)理達(dá)成一致，為績(jī)效考核作為支撐4、按月進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)...
    • 企

      常務(wù)副總經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，分解戰(zhàn)略目標(biāo)至年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略；2、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)與子公司管控體系，完善治理體系管控全流程風(fēng)險(xiǎn)；3、統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)資源整合與外部關(guān)系；4、其他總經(jīng)理交辦的工作；任職要求：1、本科及以上...
    • 企

      副總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地，確保公司發(fā)展方向與董事會(huì)決策一致。統(tǒng)籌公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及管理體系優(yōu)化，主導(dǎo)制定公司層面的管理制度、業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)化文件，提升管理效率。2.總經(jīng)辦職能統(tǒng)籌負(fù)責(zé)總...
    • 企

      常務(wù)副總經(jīng)理

      60-90萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理，制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃；2、協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；3、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；4、建立和完善公司的管理制度和流程，提升管理水平。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)...
    • 企

      人力資源經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理(偏...

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉平臺(tái)戰(zhàn)略，進(jìn)行深度戰(zhàn)略解碼，制定人力資源短中長(zhǎng)期策略2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)平臺(tái)總部與子公司人力資源管控體系的搭建與運(yùn)營(yíng)，制定相關(guān)流程制度，并根據(jù)實(shí)際落地情況持續(xù)優(yōu)化3、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利機(jī)制的完善與運(yùn)營(yíng)，持續(xù)優(yōu)化公司相關(guān)激勵(lì)機(jī)制4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的人力資...
    • 企

      采購經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采購涉及的相關(guān)日常工作；2、負(fù)責(zé)建全并完善采購相關(guān)管理流程制度的編制及優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性材料的供應(yīng)商的開發(fā)及引入，審核，交付過程管理及合同簽訂等環(huán)節(jié)；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的績(jī)效考核管理工作5、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、本科...
    • 企

      EHS安全專員（實(shí)驗(yàn)室方向...

      8-16萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：?制定、完善實(shí)驗(yàn)室EHS管理制度，并監(jiān)督落實(shí)；?對(duì)涉及特氣、有機(jī)溶劑、高溫爐等操作環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控措施設(shè)計(jì)；?負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn)與演練組織；?管理安全設(shè)施（氣體報(bào)警器、通風(fēng)、消防、電氣等）并定期巡檢；?指導(dǎo)廢液廢氣收集、儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)運(yùn)流程，確保符合...
    • 企

      海外銷售經(jīng)理（東南亞）

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定區(qū)域銷售策略，并組織實(shí)施完整的海外銷售方案；2、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 3、掌握市場(chǎng)及客戶的需求，在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主動(dòng)開發(fā)及跟蹤客戶； 4、主持公司重大海外營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作； 5、維護(hù)客戶...
    • 企

      大區(qū)銷售總監(jiān)

      24-30萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：負(fù)責(zé)兩輪、三輪電動(dòng)車電池的二級(jí)渠道開發(fā)維護(hù)以及經(jīng)銷商的管理。一、完成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)：1．走訪市場(chǎng)，收集行業(yè)市場(chǎng)信息，隨時(shí)掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋以便及時(shí)做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)決策；2．根據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況合理分配和分解，確保區(qū)域銷售...
    • 企

      電商總監(jiān)

      70-100萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定電商業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，確保電商業(yè)務(wù)與公司的整體戰(zhàn)略保持一致。 團(tuán)隊(duì)管理：組建并培養(yǎng)高效的電商團(tuán)隊(duì)，包括運(yùn)營(yíng)、推廣、客服等人員，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 市場(chǎng)分析：分析電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)容量和消費(fèi)者需求，為...
    • 企

      營(yíng)銷財(cái)務(wù)總監(jiān)

      40-60萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃,參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，協(xié)助管理層決策；2、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別問題并提出改進(jìn)建議；3、成本控制與管理，監(jiān)督生產(chǎn)成本核算與控制，確保成本在預(yù)算范圍...
    • 企

      涉外法務(wù)經(jīng)理/法律高級(jí)顧問

      30-45萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、日常合同及文件審核：起草并審核與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合同及其他法律文件，包括太陽能組件銷售、光伏/儲(chǔ)能項(xiàng)目開發(fā)、光伏電站建設(shè)、融資、購電協(xié)議交易及電站運(yùn)維等；2、法律咨詢解答：與公司內(nèi)部其他部門協(xié)作，提供法律支持與指導(dǎo)；3、日常商務(wù)談判的參與：參與業(yè)務(wù)過程中的重...
    • 企

      資深ESG管理工程師

      17-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)在廈門總部崗位職責(zé)：1.年度ESG報(bào)告編制及審核鑒證(1)報(bào)告編制執(zhí)行：依據(jù) GRI、TCFD 等國(guó)際主流 ESG 信息披露標(biāo)準(zhǔn)及資本市場(chǎng)ESG信息披露要求，協(xié)助推進(jìn)年度 ESG 報(bào)告編制。主導(dǎo)定性定量數(shù)據(jù)收集分析，設(shè)計(jì) ESG 議題庫、議題矩陣，完成...
    • 企

      資深企業(yè)流程管理專家

      25-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)在廈門總部一、職位類型全職｜流程管理｜集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型二、工作地點(diǎn)廈門（集團(tuán)總部），需適應(yīng)國(guó)內(nèi)子公司及海外子公司（如美國(guó)、歐洲）出差三、崗位使命主導(dǎo)跨國(guó)集團(tuán)及子公司全鏈路流程體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，通過流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息化支撐及 PDCA 循環(huán)，解決集...
    • 企

      流程管理架構(gòu)師（集團(tuán)流程管...

      25-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位工作地點(diǎn)在廈門總部一、崗位畫像核心定位：跨國(guó)集團(tuán)流程管理的 “技術(shù)大腦”，是流程業(yè)務(wù)專家與 IT 系統(tǒng)之間的 “翻譯官” 與 “實(shí)施者”。既要理解集團(tuán)與子公司的流程業(yè)務(wù)需求（如集團(tuán)財(cái)務(wù)流程統(tǒng)一、子公司海外采購流程適配、跨子公司研發(fā)協(xié)同），又要具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)...
    • 企

      售前解決方案

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、開展光伏逆變器等產(chǎn)品技術(shù)及解決方案工作；2、負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議擬制評(píng)審，項(xiàng)目技術(shù)資料提供，技術(shù)標(biāo)書擬制評(píng)審；3、理解客戶需求，識(shí)別與產(chǎn)品相關(guān)的客戶痛點(diǎn)，針對(duì)性地制定策略和方案，滿足客戶需求；4、針對(duì)光伏逆變器，收集、研究客戶的中長(zhǎng)期需求，并為公司產(chǎn)品規(guī)...
    • 企

      渠道銷售（小語種）

      8-13萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)國(guó)家或區(qū)域的逆變器等產(chǎn)品的海外銷售及市場(chǎng)維護(hù)，擬制銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；2、開發(fā)、維系客戶和合作伙伴關(guān)系，與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò)、談判，訂單確立及收匯跟進(jìn)。3、對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，調(diào)研市場(chǎng)信息及客戶需求，并形成反饋；崗位要求：1、全日...
    • 企

      海外HRBP

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位定位:BASE杭州，深度支持新能源企業(yè)全球化戰(zhàn)略，聚焦光伏逆變器及儲(chǔ)能業(yè)務(wù)海外市場(chǎng)拓展需求，搭建適配國(guó)際化業(yè)務(wù)場(chǎng)景的人力資源體系，驅(qū)動(dòng)海外組織效能提升與人才戰(zhàn)略落地。核心要求:1. 經(jīng)驗(yàn)背書。3年以上海外業(yè)務(wù)HRBP實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，具備歐美、東南亞或中東等區(qū)域人...
    • 企

      儲(chǔ)能系統(tǒng)工程師

      25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)前期架構(gòu)設(shè)計(jì)，能根據(jù)客戶需求出具系統(tǒng)解決方案2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的電氣元器件功能驗(yàn)證，能對(duì)儲(chǔ)能系統(tǒng)出現(xiàn)的問題進(jìn)行快速響應(yīng)并分析原因解決問題3、負(fù)責(zé)根據(jù)不同的應(yīng)用場(chǎng)景，制定儲(chǔ)能系統(tǒng)運(yùn)行控制策略，優(yōu)化系統(tǒng)方案4、負(fù)責(zé)PCS, EMS ,BMS...
    • 企

      高級(jí)認(rèn)證工程師

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品認(rèn)證周期內(nèi)的各項(xiàng)組織工作，撰寫產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)文檔，提交認(rèn)證申請(qǐng)及認(rèn)證材料，協(xié)調(diào)認(rèn)證樣品 2、負(fù)責(zé)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)溝通及協(xié)調(diào)，及時(shí)處理認(rèn)證過程中的問題及組織內(nèi)部認(rèn)證整改3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證證書的維護(hù)，認(rèn)證標(biāo)志的管理，認(rèn)證產(chǎn)品變更處理 4、...
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      逆變器整機(jī)測(cè)試專家

      25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      版本高質(zhì)量交付責(zé)任者，負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試資源評(píng)估準(zhǔn)備，參與控制版本交付策略，制定測(cè)試策略、測(cè)試計(jì)劃，對(duì)版本進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理、交付保障等崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、方案場(chǎng)景分析、可測(cè)試性評(píng)估與DFX需求提取；2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品總體測(cè)試策略制定，測(cè)試設(shè)計(jì)及缺陷分...
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      高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      13-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)逆變器產(chǎn)品市場(chǎng)研究，包括行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)狀況、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線及目標(biāo)市場(chǎng)2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，客戶分析，數(shù)據(jù)分析及競(jìng)品分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，形成產(chǎn)品需求包并組織立項(xiàng)3、負(fù)責(zé)新品發(fā)布上市及推廣，并協(xié)助制定市場(chǎng)銷售策略...
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      歐洲技術(shù)總監(jiān)（駐荷蘭）

      45-55萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位概述：負(fù)責(zé)歐盟市場(chǎng)逆變器及儲(chǔ)能系統(tǒng)的技術(shù)支持工作，統(tǒng)籌售前解決方案設(shè)計(jì)、售后技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品分析及團(tuán)隊(duì)管理，以推動(dòng)客戶成功及市場(chǎng)增長(zhǎng)。主要職責(zé)：1. 售前技術(shù)支持。與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為歐盟客戶設(shè)計(jì)逆變器及儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案，提供技術(shù)演示、需求分析及競(jìng)品對(duì)比。2....
    • 企

      大區(qū)銷售總監(jiān)（東南亞）

      50-60萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理所負(fù)責(zé)的大區(qū)業(yè)務(wù)工作，包含但不限于市場(chǎng)宣傳、業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售、以及服務(wù)。2、洞察市場(chǎng)需求及趨勢(shì)，有效識(shí)別客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定計(jì)劃并實(shí)施管理；3、洞察客戶需求，識(shí)別客戶痛點(diǎn)，制定策略和方案，滿足客戶需求；4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定應(yīng)對(duì)...
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      BMS硬件工程師

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、參與儲(chǔ)能電池BMS 產(chǎn)品需求分析及設(shè)計(jì)，制定技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能電池BMS研發(fā)及量產(chǎn)過程中的開發(fā)進(jìn)度、技術(shù)方案、品質(zhì)問題等過程對(duì)接、溝通、跟蹤和確認(rèn)；3、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的調(diào)試和試驗(yàn)，以及電池系統(tǒng)故障和失效模式分析； 任職資格： 1、本科及以...
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