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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理的整體規(guī)劃及實(shí)施，建立完善的質(zhì)量管理制度和流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到客戶要求。2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司產(chǎn)品按時(shí)完成生產(chǎn)并叨叨高品質(zhì)要求。3、建立和維護(hù)公司的質(zhì)量檔案，并對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和改進(jìn)，確...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)物料采購策略制定和實(shí)施，分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價(jià)格、質(zhì)量等，規(guī)劃新供應(yīng)商開發(fā)；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，包括價(jià)格、交貨條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，具備優(yōu)秀的談判和溝通技巧。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，以確定供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力，確保...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案優(yōu)化、產(chǎn)品制圖2. 負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)零部件選型庫資料整理和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化3.負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品技術(shù)交流和生產(chǎn)跟進(jìn)4.負(fù)責(zé)液冷板、散熱器、冷卻系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代5. 完成上級(jí)交代的工作任職要求：1.熟練使用至少一種三維結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟...
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企
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行公司采購計(jì)劃，完成項(xiàng)目和生產(chǎn)所需物料的訂單下達(dá)和交期跟進(jìn)工作，確保物料供應(yīng)及時(shí)性。2、負(fù)責(zé)物料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，與供應(yīng)商完成價(jià)格、付款條件、交貨日期、質(zhì)保年限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等的初步確認(rèn)。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理維護(hù)和資料整理。4、負(fù)...
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企
【崗位職責(zé)】1、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定市場(chǎng)部的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)，確保與公司戰(zhàn)略相符，推動(dòng)市場(chǎng)占有率提升；2、銷售與市場(chǎng)拓展：領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)和海外銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（包括氫燃料電池、氫能車輛、無人機(jī)等）的銷售，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；3、客戶關(guān)系管理：面向政府職能部...
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企
電氣工程師
相同職位
15-25萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.參與電氣系統(tǒng)（如電力配電、自動(dòng)化控制等）的方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制及元器件選型；2.編寫技術(shù)規(guī)范書、BOM清單及設(shè)計(jì)文檔；3.使用CAD/EPLAN等工具完成電氣原理圖、接線圖、布局圖設(shè)計(jì)；4.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝、接線、調(diào)試及故障排查；5.配合機(jī)械、軟...
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企
【崗位職責(zé)】一. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌與體系搭建1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌制定人力資源及行政管理中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)組織變革與效能提升；2. 搭建并優(yōu)化符合高端制造業(yè)特點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系（包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、安全合規(guī)、人力資源六大模塊等），確保合規(guī)性與先進(jìn)性；3. ...
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企
硬件工程師
相同職位
20-30萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)鋰電池與燃料電池混動(dòng)系統(tǒng)的 DC-DC 轉(zhuǎn)換器、逆變器、儲(chǔ)能系統(tǒng)等電力電子模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)，包括硬件方案選型、電路原理圖設(shè)計(jì)及 PCB 布局。 2. 設(shè)計(jì)鋰電池管理系統(tǒng)（BMS）硬件電路，包括電芯監(jiān)測(cè)、均衡控制、充放電保護(hù)等模塊，同時(shí)參與...
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企
EMS硬件工程師
15-30萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)鋰電池與燃鱘穆渏擔(dān)電池混動(dòng)系統(tǒng)的 DC-DC 轉(zhuǎn)換器、逆變器、儲(chǔ)能系統(tǒng)等電力電子模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā),包括硬件方案選型、電路原理圖設(shè)計(jì)及PCB 布局。2.設(shè)計(jì)鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)硬件電路，包括電芯監(jiān)測(cè)、均衡控制、充放電保護(hù)等模塊，同時(shí)參與燃料電...
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企
崗位職責(zé)：.新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導(dǎo)入，試產(chǎn)安排與指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)異常問題的及時(shí)處理2.完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的制作和更新，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，解決生產(chǎn)異常并及時(shí)反饋相關(guān)信息3.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗，參與設(shè)計(jì)、改進(jìn)工裝夾具4.記錄反饋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)...
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企
嵌入式軟件工程師
相同職位
20-30萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)、升級(jí)等工作，對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟件質(zhì)量負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品嵌入式軟件需求分析，編寫嵌入式軟件概要和詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品嵌入式軟件的設(shè)計(jì)、編碼與測(cè)試，并進(jìn)行維護(hù)，管理與升級(jí)；4.與硬件工程師配合，進(jìn)行產(chǎn)品或樣件的調(diào)試、實(shí)...
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企
招聘專員
相同職位
5-8萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新能源鋰電池行業(yè)的招聘信息收集與發(fā)布；2、維護(hù)與各大招聘網(wǎng)站及社交媒體的聯(lián)系，確保信息更新及時(shí)；3、組織并參與各類線上線下招聘會(huì)，擴(kuò)大公司招聘渠道；4、協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，安排候選人面試時(shí)間；5、跟進(jìn)面試流程，提高招聘效率。崗位要求：1、本科及...
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企
電池開發(fā)
12-18萬 | 杭州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 鋰金屬/無負(fù)極鋰金屬電池材料評(píng)測(cè)，包括正負(fù)極材料、隔膜評(píng)測(cè)，電解液方案驗(yàn)證等；2. 鋰金屬/無負(fù)極鋰金屬電池體系開發(fā)，基于材料評(píng)測(cè)的需求，完成鋰金屬/無負(fù)極鋰金屬電池產(chǎn)線制作、電性能測(cè)試及數(shù)據(jù)收集整理；3. 上游材料廠商信息搜尋與對(duì)接，針對(duì)所需...
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企
主管會(huì)計(jì)
15-25萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)子公司全盤財(cái)務(wù)管理，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本控制、預(yù)算管理等；2、熟悉電商開票各個(gè)環(huán)節(jié)并能解決過程中的難點(diǎn)，確保發(fā)票開具的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持；4、定期組織和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作；5、與公司相關(guān)部...
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企
主管會(huì)計(jì)
15-25萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)子公司全盤財(cái)務(wù)管理，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本控制、預(yù)算管理等；2、熟悉電商開票各個(gè)環(huán)節(jié)并能解決過程中的難點(diǎn)，確保發(fā)票開具的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持；4、定期組織和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作；5、與公司相關(guān)部...
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企
法務(wù)專員
相同職位
9-13萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司投融資項(xiàng)目的法律事務(wù)，包括但不限于合同審核、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；2、參與公司訴訟案件的處理，提供法律意見和支持；3、對(duì)新能源領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)；4、參與盡職調(diào)查工作，為公司決策提供法律依據(jù)；5、協(xié)助制定和完善公司的法律...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系的搭建與優(yōu)化，確保財(cái)務(wù)流程的高效運(yùn)作；2、進(jìn)行公司的經(jīng)營分析，為管理層提供決策支持；3、參與財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作，確保投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控；4、制定并執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；5、與跨部門團(tuán)隊(duì)合...
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企
崗位職責(zé)：1、熟悉公司戰(zhàn)略，并進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；2、統(tǒng)籌公司人事行政工作，為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持，為業(yè)務(wù)部門提供有效的綜合解決方案并實(shí)施；3、負(fù)責(zé)完善人力資源與行政管理等相關(guān)的制度、流程、體系；提升整體公司運(yùn)作效率...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外電池儲(chǔ)能產(chǎn)品或鎂合金產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展；2、制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)開發(fā)策略，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；3、與海外客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)；4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，提供產(chǎn)品改進(jìn)意見，提高競(jìng)爭(zhēng)力；5、組織并參與各類市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌知名度。崗位...
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企
崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政、人力資源中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，支撐集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、優(yōu)化組織架構(gòu)與管控模式，完善全模塊人力資源管理體系和行政管理體系，提升人才密度與組織效能，優(yōu)化流程降本增效；3、推動(dòng)公司文化融合與雇主品牌建...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，分解戰(zhàn)略目標(biāo)至年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略；2、負(fù)責(zé)搭建完善平臺(tái)總部及子公司管控體系，完善治理體系管控全流程風(fēng)險(xiǎn)；3、統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營活動(dòng)，負(fù)責(zé)資源整合與外部關(guān)系；4、其他總經(jīng)理交辦的工作；任職要求：1、本...
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企
崗位職責(zé)： 1、熟悉公司戰(zhàn)略，并進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施； 2、統(tǒng)籌公司人事行政工作，為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持，為業(yè)務(wù)部門提供有效的綜合解決方案并實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)完善人力資源與行政管理等相關(guān)的制度、流程、體系；提升整體公司運(yùn)...
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企
人力資源經(jīng)理（COE方向） 崗位職責(zé)：1、熟悉平臺(tái)戰(zhàn)略，進(jìn)行深度戰(zhàn)略解碼，制定人力資源短中長(zhǎng)期策略；2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)平臺(tái)總部與子公司人力資源管控體系的搭建與運(yùn)營，制定相關(guān)流程制度，并根據(jù)實(shí)際落地情況持續(xù)優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利機(jī)制的完善與運(yùn)營，持續(xù)優(yōu)化公司相關(guān)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行財(cái)務(wù)管理策略，監(jiān)督控制財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的穩(wěn)健和合規(guī)；2、財(cái)務(wù)規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定和調(diào)整財(cái)務(wù)管理策略，為公司的發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的指導(dǎo)；3、預(yù)算與成本控制：組織編制公司預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，控制成本開支，提高...
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企
法務(wù)專員
相同職位
8-15萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：按照公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，分業(yè)務(wù)條線儲(chǔ)備培養(yǎng)，包括出海業(yè)務(wù)、投融資、投資項(xiàng)目管控、綜合法務(wù)等1、國內(nèi)外大學(xué)本科以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試；2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)異的獨(dú)立分析及解決問題的能力，邏輯性強(qiáng)3、嚴(yán)謹(jǐn)...
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企
1、從0-1搭建公司的財(cái)務(wù)管控體系，制定財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制2、負(fù)責(zé)子公司的日常全部的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等工作3、負(fù)責(zé)子公司的預(yù)算編制，并與子公司總經(jīng)理、母公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、母公司總經(jīng)理達(dá)成一致，為績(jī)效考核作為支撐4、按月進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，分解戰(zhàn)略目標(biāo)至年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略；2、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)與子公司管控體系，完善治理體系管控全流程風(fēng)險(xiǎn)；3、統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營活動(dòng)，負(fù)責(zé)資源整合與外部關(guān)系；4、其他總經(jīng)理交辦的工作；任職要求：1、本科及以上...
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企
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地，確保公司發(fā)展方向與董事會(huì)決策一致。統(tǒng)籌公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及管理體系優(yōu)化，主導(dǎo)制定公司層面的管理制度、業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)化文件，提升管理效率。2.總經(jīng)辦職能統(tǒng)籌負(fù)責(zé)總...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理，制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃；2、協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；3、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；4、建立和完善公司的管理制度和流程，提升管理水平。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)...
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企
崗位職責(zé):1、熟悉平臺(tái)戰(zhàn)略，進(jìn)行深度戰(zhàn)略解碼，制定人力資源短中長(zhǎng)期策略2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)平臺(tái)總部與子公司人力資源管控體系的搭建與運(yùn)營，制定相關(guān)流程制度，并根據(jù)實(shí)際落地情況持續(xù)優(yōu)化3、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利機(jī)制的完善與運(yùn)營，持續(xù)優(yōu)化公司相關(guān)激勵(lì)機(jī)制4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的人力資...
