-
企
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)輸?shù)竭_(dá)現(xiàn)場(chǎng)制定地點(diǎn)，與項(xiàng)目部、現(xiàn)場(chǎng)施工及時(shí)確認(rèn)溝通，產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)反饋并解決；2、負(fù)責(zé)完成公司收取貨款所需的相關(guān)流程；3、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底交指導(dǎo)安裝，適當(dāng)協(xié)助技術(shù)完成運(yùn)行調(diào)試。二、任職要求1、高中及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2...
-
企
電氣工程師（工程管理）
4-7萬(wàn) | 杭州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目的技術(shù)溝通、可行性分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目控制方案的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)方案，完成電氣原理圖繪制，元器件選型設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)電氣選型、簡(jiǎn)易自動(dòng)化設(shè)備PLC程序編寫(xiě)及調(diào)試工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)...
-
企
崗位職責(zé)：1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析，制定銷(xiāo)售計(jì)劃、分解并完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵等相關(guān)工程產(chǎn)品的推廣及培訓(xùn)；3、協(xié)助代理商完成項(xiàng)目的方案制作、跟進(jìn)、成交、安裝指導(dǎo)等；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書(shū)的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PLM項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制2、調(diào)研和分析客戶(hù)的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng),進(jìn)行教育培訓(xùn)，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶(hù)上線(xiàn)及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2....
-
企
職責(zé)描述：1、收集整理所轄區(qū)域客戶(hù)信息和銷(xiāo)售信息，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成區(qū)域年度銷(xiāo)售訂單指標(biāo)；2、建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系檔案、與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好客戶(hù)維護(hù)工作；3、跟蹤售后服務(wù)動(dòng)態(tài)，關(guān)注客戶(hù)需求情況，積極協(xié)助處理客戶(hù)相關(guān)事宜；4、熟悉并...
-
企
暖通技術(shù)支持
15-25萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述崗位職責(zé)1.對(duì)接項(xiàng)目技術(shù)管理，業(yè)務(wù)全周期支撐（跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程管理、客戶(hù)交流、現(xiàn)場(chǎng)勘察、方案對(duì)接、項(xiàng)目概算、招投標(biāo)文件、圖紙深化、項(xiàng)目交底）；2.負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目暖通技術(shù)方案的支持、待改造項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察，并配合營(yíng)銷(xiāo)人員共同推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)工作，編寫(xiě)改造方案、招投標(biāo)技術(shù)...
-
企
研發(fā)工程師
相同職位
12-16萬(wàn) | 杭州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)硅碳材料表面包覆技術(shù)的研發(fā)工作，探尋新型包覆技術(shù)，根據(jù)客戶(hù)需求制備特殊功能性硅碳材料；2、根據(jù)項(xiàng)目組的研究成果，撰寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目專(zhuān)利；3、調(diào)研學(xué)術(shù)界和工業(yè)界的研究進(jìn)展，開(kāi)拓新型包覆材料。二、崗位要求： 1、高分子化學(xué)，高分子物理，化學(xué)，材料，...
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、可研編制、交流材料編制、技術(shù)交流等工作；2.負(fù)責(zé)源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)調(diào)優(yōu)化調(diào)度策略模型設(shè)計(jì)，包括聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、孤網(wǎng)運(yùn)行、和緊急狀態(tài)（調(diào)峰或通道越限）等不同運(yùn)行場(chǎng)景下的調(diào)控需求及源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)調(diào)控制策略模型；3.負(fù)責(zé)電網(wǎng)調(diào)度...
-
企
崗位職責(zé)：1、健全各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制，并貫徹執(zhí)行，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理及人才培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；3、建立公司質(zhì)量管理體系，協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作，審核文件；4、及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶(hù)投訴...
-
企
質(zhì)量副總監(jiān)
20-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、健全各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制，并貫徹執(zhí)行，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理及人才培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；3、建立公司質(zhì)量管理體系，協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作，審核文件；4、及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶(hù)投訴...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域新能源工商業(yè)光伏項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)拓展2、負(fù)責(zé)推動(dòng)工商業(yè)光伏項(xiàng)目落地3、負(fù)麥政府發(fā)改等部門(mén)的協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目開(kāi)發(fā)路條的落地4、負(fù)麥新能源項(xiàng)目征地村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目落地5、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)發(fā)電集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)等客戶(hù)資源。任職要求:1、具有政府資源或居間人...
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)獲取市場(chǎng)信息，分析客戶(hù)需求，發(fā)現(xiàn)商機(jī)，制定有效市場(chǎng)策略；2.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)識(shí)別運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景，提出準(zhǔn)確的產(chǎn)品需求；3.負(fù)責(zé)區(qū)域金融規(guī)劃，解決區(qū)域客戶(hù)金融問(wèn)題，促成訂單簽訂；4.負(fù)責(zé)區(qū)域渠道布局，渠道開(kāi)發(fā)、渠道賦能培養(yǎng)；5.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力；6....
-
企
HRBP
相同職位
12-17萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事相關(guān)制度和流程，包括：招聘及引進(jìn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和晉升政策，并積極推動(dòng)和執(zhí)行；3.開(kāi)展員工訪(fǎng)談，掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，并協(xié)助部門(mén)開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)...
-
企
崗位職責(zé)?依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定部門(mén)年度工作計(jì)劃與目標(biāo)，保障與公司業(yè)務(wù)發(fā)展匹配；定期評(píng)估進(jìn)展，調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。?負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造高效專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)；建立完善電碳交易中心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系，形成提升工作質(zhì)效的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和流程；對(duì)...
-
企
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)過(guò)程指標(biāo)與最終指標(biāo)達(dá)成。組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)，提升人員能力，保持團(tuán)隊(duì)工作能力。2、【運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化】 統(tǒng)籌運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織電站運(yùn)維技術(shù)/管理/SOP文件編制與修訂；組織...
-
企
渠道管理 (MJ00890...
15-20萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及渠道戰(zhàn)略藍(lán)圖，制定渠道畫(huà)像分析及輸出，統(tǒng)籌各事業(yè)部招商規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定各事業(yè)部/運(yùn)營(yíng)部的客戶(hù)準(zhǔn)入、考核、優(yōu)化調(diào)整、準(zhǔn)出全生命周期的管理政策，并督導(dǎo)政策的落實(shí)執(zhí)行，提升覆蓋率；3、制定渠道分層分級(jí)管理，針對(duì)...
-
企
電力交易員
11-17萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電力市場(chǎng)相關(guān)政策、交易規(guī)則、市場(chǎng)數(shù)據(jù)的分析研究，研判電力市場(chǎng)動(dòng)向；2、跟進(jìn)分布式電站的電力交易相關(guān)政策，推進(jìn)綠電交易業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)電力交易管理，制訂售電策略、操作交易電能；3、探索儲(chǔ)能、虛擬電廠、負(fù)荷聚合商等新型主體參與電力市場(chǎng)路徑，推動(dòng)試點(diǎn)...
-
企
綠證銷(xiāo)售
8-13萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客群研究，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘合作場(chǎng)景拓展機(jī)會(huì)；2.負(fù)責(zé)部門(mén)電力交易、環(huán)境權(quán)益業(yè)務(wù)的外宣和推廣工作，同時(shí)對(duì)接技術(shù)條線(xiàn)，為客戶(hù)提供市場(chǎng)政策咨詢(xún)服務(wù)；3.負(fù)責(zé)金租類(lèi)、國(guó)央企等資方客戶(hù)的挖掘、維系工作，對(duì)接客戶(hù)，推動(dòng)合作達(dá)成，業(yè)務(wù)有效落地；...
-
企
解決方案銷(xiāo)售
8-13萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客群研究，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘合作場(chǎng)景拓展機(jī)會(huì)；2.負(fù)責(zé)部門(mén)電力交易、環(huán)境權(quán)益業(yè)務(wù)的外宣和推廣工作，同時(shí)對(duì)接技術(shù)條線(xiàn)，為客戶(hù)提供市場(chǎng)政策咨詢(xún)服務(wù)；3.負(fù)責(zé)金租類(lèi)、國(guó)央企等資方客戶(hù)的挖掘、維系工作，對(duì)接客戶(hù)，推動(dòng)合作達(dá)成，業(yè)務(wù)有效落地；...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系規(guī)劃：對(duì)接企業(yè)戰(zhàn)略，制定企業(yè)文化體系規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)及實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)文化與戰(zhàn)略的深度融合，支撐企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成功。2、負(fù)責(zé)文化落地機(jī)制：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略煥新，通過(guò)理念層、制度層、器物層等立體方式，讓文化觸達(dá)人心，塑造戰(zhàn)略共識(shí)能力。尤其是通過(guò)...
-
企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理文件的宣貫及引導(dǎo)，根據(jù)公司管理相關(guān)文件制度審批項(xiàng)目借款、費(fèi)用報(bào)賬等事項(xiàng)，并進(jìn)行相應(yīng)賬務(wù)處理；2. 根據(jù)招標(biāo)文件評(píng)審，項(xiàng)目財(cái)測(cè)數(shù)據(jù)稽核，進(jìn)行銷(xiāo)售合同評(píng)審，對(duì)應(yīng)責(zé)任區(qū)域應(yīng)收賬務(wù)管理，銷(xiāo)售開(kāi)票及回款確認(rèn)，收入及應(yīng)收數(shù)據(jù)提供及審核；3. 負(fù)...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主持光伏電站運(yùn)維、技改、綜合能源及新業(yè)務(wù)等市場(chǎng)調(diào)查分析及計(jì)劃落實(shí)；2、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)策略，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)市場(chǎng)信息，研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定推廣策略及營(yíng)銷(xiāo)策略；3、負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合競(jìng)品、自身資源明確市場(chǎng)地位，并收集管理案例；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)流程體系框架的搭建與規(guī)劃，流程管理的研究與分析；2、負(fù)責(zé)推動(dòng)新建流程體系文件的設(shè)計(jì)及現(xiàn)有流程文件的梳理優(yōu)化工作；3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃開(kāi)展流程變革項(xiàng)目，實(shí)施流程變革，實(shí)現(xiàn)變革目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)流程績(jī)效指標(biāo)的研究制定與監(jiān)控，并執(zhí)行監(jiān)督檢查；5、...
-
企
負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全盤(pán)財(cái)務(wù)管理和實(shí)操工作。1、協(xié)助共享中心認(rèn)真審核原始憑證的真實(shí)性、正確性和合法性，編制的記賬憑證；2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作；3、按月盤(pán)點(diǎn)出納庫(kù)存現(xiàn)金和存貨實(shí)存量，正確計(jì)算成本，結(jié)算盈虧...
-
企
職責(zé)：1、對(duì)區(qū)域內(nèi)分布式光伏項(xiàng)目、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源項(xiàng)目機(jī)會(huì)進(jìn)行發(fā)掘，商務(wù)洽談，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；2、對(duì)國(guó)家及各地政策、行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等信息收集、研究及分析；3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目速測(cè)立項(xiàng)、盡職調(diào)查、促成項(xiàng)目落地；4、協(xié)助制訂項(xiàng)目商務(wù)方案及技術(shù)方案，挖掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)和商...
-
企
銷(xiāo)售助理+雙休
5-10萬(wàn) | 杭州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作時(shí)間9：00-17：30，周末雙休B端業(yè)務(wù)銷(xiāo)售助理，需能接受偶爾短期出差，高薪+高提成。崗位職責(zé)：協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成日常工作，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)完成，協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)咨詢(xún)、訂單跟進(jìn)及售后問(wèn)題，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度，整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息。崗位要求：1、如有光伏...
-
企
1.負(fù)責(zé)分管大客戶(hù)訂單、回款、開(kāi)票任務(wù)的完成；2.負(fù)責(zé)分管行業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理及維護(hù)；3.負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)方案、商務(wù)洽談策略制定及實(shí)施；4.負(fù)責(zé)分管行業(yè)大客戶(hù)合同簽訂、訂單提報(bào)及回款；5.負(fù)責(zé)完成分管冷鏈大客戶(hù)的研究及開(kāi)發(fā)；6.負(fù)責(zé)分管市場(chǎng)的調(diào)研、競(jìng)品信息收集...
-
企
SMT班組長(zhǎng)
6-8萬(wàn) | 杭州市
| 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、依據(jù)日生產(chǎn)計(jì)劃，組織人員保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)每日召開(kāi)班組會(huì)議，不斷提升班組產(chǎn)品質(zhì)量及員工技能水平；3、對(duì)班組工具及設(shè)備管理盤(pán)點(diǎn)，按時(shí)組織完成設(shè)備維保及點(diǎn)檢；4、熟悉MES及SAP系統(tǒng)操作5、處理生產(chǎn)中的異常，生產(chǎn)紀(jì)律維護(hù)及6S管理推進(jìn)崗位要求：1...
-
企
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的審核，完善試制報(bào)告及新產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)估；2.指導(dǎo)和督促工藝要求、工藝紀(jì)律的實(shí)施，做好工藝技術(shù)服務(wù)；3.參與技術(shù)、質(zhì)量和設(shè)備方面的分析，提出改善意見(jiàn)和措施，提高工藝水平；4.根據(jù)部門(mén)方針，做好人員管理和績(jī)效，提高部門(mén)效率和資源利用；5.上級(jí)交...
-
企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品廠驗(yàn)階段的測(cè)試，根據(jù)產(chǎn)品方案與規(guī)格書(shū)、標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)提出的廠驗(yàn)方案進(jìn)行測(cè)試；2、 按照項(xiàng)目計(jì)劃完成對(duì)產(chǎn)品功能、整機(jī)性能及安規(guī)、等項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試，并整理數(shù)據(jù)輸出測(cè)試報(bào)告；3、 根據(jù)廠驗(yàn)過(guò)程發(fā)現(xiàn)及客戶(hù)提出的問(wèn)題、進(jìn)行匯總定位，輸出到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整...
