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湖州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • KA大客戶經(jīng)理

      10-25萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、公司重要大客戶關(guān)系維護(hù),解決業(yè)務(wù)相關(guān)的問題;2、新客戶開發(fā)、老客戶的新需求開發(fā),完成公司的年度業(yè)績指標(biāo);3、客戶回款工作跟進(jìn);4、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,工程機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、2年工程機械設(shè)備、車用電池及車用配件銷售...
    • 海外市場品牌經(jīng)理

      10-15萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定并實施市場營銷策略,確保公司的市場營銷活動符合整體戰(zhàn)略規(guī)劃;2、策劃和執(zhí)行市場推廣活動,包括線上和線下活動,提高公司品牌知名度和市場份額;3、管理和監(jiān)督市場營銷活動的執(zhí)行,確?;顒拥男Ч蚏OI;4、撰寫市場營銷報告,對市場營銷活動的效果和貢...
    • 國家經(jīng)理

      10-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、新客戶開發(fā):根據(jù)營銷中心的營銷策略,產(chǎn)品差異化生產(chǎn)模式,開發(fā)新客戶,為公司拓寬全球業(yè)務(wù)范圍。2、重要客戶維護(hù):依據(jù)營銷中心的管理和指導(dǎo)方針,定期對重點客戶進(jìn)行走訪,在保持日常交易外,時刻關(guān)注客戶對于新產(chǎn)品的研發(fā),公司發(fā)展規(guī)模,客戶每月資金狀況。3...
    • 東南亞銷售

      8-23萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、新客戶開發(fā):根據(jù)營銷中心的營銷策略,產(chǎn)品差異化生產(chǎn)模式,開發(fā)新客戶,為公司拓寬全球業(yè)務(wù)范圍。2、重要客戶維護(hù):依據(jù)營銷中心的管理和指導(dǎo)方針,定期對重點客戶進(jìn)行走訪,在保持日常交易外,時刻關(guān)注客戶對于新產(chǎn)品的研發(fā),公司發(fā)展規(guī)模,客戶每月資金狀況。3...
    • 政研專家

      30-40萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.政研體系建設(shè):建立健全政研工作制度、流程與機制。2.重大材料統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)董事長講話材料和集團(tuán)重要會議材料保障。3.兩會材料撰寫:統(tǒng)籌董事長出席全國兩會的建議案、講話材料撰寫工作;4.8年以上文字材料,新聞宣傳相關(guān)管理工作經(jīng)驗,兼有黨政機關(guān)、上市公司相關(guān)工作經(jīng)...
    • 辦公室主任 相同職位

      30-40萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.全局統(tǒng)籌保障:統(tǒng)籌集團(tuán)會議、接待、大型活動全流程組織與服務(wù)保障。2.戰(zhàn)略決策支持:開展宏觀政策研究與情報分析,輔助董事長文稿撰寫與決策支撐。3.高效協(xié)同督辦:督辦跨部門協(xié)作與重點任務(wù),確保戰(zhàn)略落地執(zhí)行。4.文化黨建統(tǒng)籌:牽頭黨建、群團(tuán)及企業(yè)文化建設(shè),策劃組...
    • 企業(yè)文化經(jīng)理

      20-25萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.文化升級:重構(gòu)文化理念與制度;2.行為規(guī)范:制定可量化員工行為準(zhǔn)則,推動全員踐行;3.活動策劃:設(shè)計文化滲透活動;4.考核落地:建立文化行為考核指標(biāo),聯(lián)動績效體系;5.5年+文化體系建設(shè)經(jīng)驗,具有大型企業(yè)企劃背景。
    • 檢測認(rèn)證文員

      5-9萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、認(rèn)證1)協(xié)調(diào)維護(hù)與認(rèn)證機構(gòu)溝通與協(xié)作、詢價、商議認(rèn)證合同等;2)認(rèn)證樣品推進(jìn)、認(rèn)證及檢測的報銷,更新本部門認(rèn)證臺賬等;2、樣品負(fù)責(zé)電池樣品的下單、制作、運輸、測試及退樣跟進(jìn);3、標(biāo)書協(xié)助標(biāo)書專員,進(jìn)行標(biāo)書文件整理,投標(biāo)。任職要求:1. 具有檢測認(rèn)...
    • 技術(shù)工程師(鉛酸、鋰電)

      15-25萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料編制與更新,與日常技術(shù)問題解答2、負(fù)責(zé)OEM引入審核與技術(shù)對接3、負(fù)責(zé)認(rèn)證的信息收集、申請與樣品準(zhǔn)備、工廠審核4、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的接收和轉(zhuǎn)化,以及實施跟蹤和反饋5、內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)跟進(jìn)與樣品落實6、客戶投訴及危機處理任職要求:1、本科及以上...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、市場洞察與戰(zhàn)略制定 - 深入研究海外市場的政策法規(guī)、行業(yè)趨勢、競爭要求及客戶需求,挖掘潛在商業(yè)機會。 - 制定清晰的產(chǎn)品戰(zhàn)略,推動公司產(chǎn)品線在全球市場的布局與發(fā)展。2、產(chǎn)品全生命周期管理 - 負(fù)責(zé)新能源電池產(chǎn)品的定義、開發(fā)、測試、優(yōu)化及商業(yè)化...
    • 外貿(mào)跟單員

      5-7萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)訂單的全程跟進(jìn),包括與客戶、供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào),確保訂單按時、按質(zhì)、按量完成。??2、處理客戶的詢價、報價、訂單確認(rèn)等事宜,及時回復(fù)客戶的疑問,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,與生產(chǎn)部門保持密切溝通,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保產(chǎn)品...
    • 國家總監(jiān)

      25-40萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,英語可作為工作語言;2.有新能源電池、光伏、儲能或者二輪/三輪電動車、汽車/零部件等相關(guān)行業(yè)5年以上海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具備良好的責(zé)任心與進(jìn)取心,忠于職守,有強烈的事業(yè)目標(biāo);4.具備良好的洞察力與市場敏銳性,能夠快速精準(zhǔn)識別商機...
    • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)材料中試產(chǎn)線質(zhì)量體系從 0 到 1 的導(dǎo)入工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī),結(jié)合中試產(chǎn)線實際生產(chǎn)流程和工藝特點,構(gòu)建科學(xué)、合理且有效的質(zhì)量體系框架;2、組織編寫質(zhì)量體系相關(guān)文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等,明確各...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鈉電、固態(tài)電池、正極材料、pack等市場業(yè)務(wù),了解客戶需求,評估目標(biāo)產(chǎn)品規(guī)格;2、維護(hù)和開拓新的銷售渠道,完成銷售目標(biāo);3、根據(jù)市場需求和客戶反饋,對內(nèi)提供產(chǎn)品改進(jìn)需求4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及數(shù)據(jù)收集任職要求:1、大專及以上學(xué)歷。市場營銷、材料、化...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、根據(jù)鈉電、固態(tài)電池、BMS(電池管理系統(tǒng))、pack 研發(fā)、電芯小試平臺及正極材料等領(lǐng)域市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和供應(yīng)商格局,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期及短期采購規(guī)劃,確保采購策略與公司研發(fā)、生產(chǎn)目標(biāo)高度契合;2、針對不同領(lǐng)域制定差異化采購策略...
    • PACK結(jié)構(gòu)工程師

      10-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全程對接新應(yīng)用場景的客戶,包括結(jié)構(gòu)對接,電氣對接,電氣信息輸入給內(nèi)部BMS部門;2、負(fù)責(zé)新型電池模組PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計,包括無人機電池、機器狗電池、船舶舷外機電池、電摩電池、啟動啟停電池、駐車電池以及其他新應(yīng)用場景電池;3、負(fù)責(zé)輸出研發(fā)設(shè)計模組...
    • 環(huán)境/健康/安全管理(EH...

      10-20萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)工廠環(huán)保安防相關(guān)工作,側(cè)重消防系統(tǒng)等工作;2.參與制定、修訂環(huán)保安防等相關(guān)規(guī)章制度、流程和體系;3.相關(guān)環(huán)保安防類專業(yè)的培訓(xùn)、演練等工作,促進(jìn)員工環(huán)保安防類相應(yīng)知識技能的應(yīng)知應(yīng)會;4.制定消防等環(huán)保安防類規(guī)劃方案,并推動組織實施和達(dá)成;5.負(fù)...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      10-23萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)電芯車間的電極或裝配段的過程質(zhì)量管控,文件擬制、員工培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督、持續(xù)改善;2.負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、檢驗SIP等的擬制、優(yōu)化、培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)一線員工的技能提升培訓(xùn)4.負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)的不合格品的分析改善及Lesson learn5.負(fù)責(zé)新線體的檢...
    • 光伏運維

      5-8萬 | 湖州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求: 高壓證(必備)、登高證、低壓證,有浙江省機電二建、電氣中級職稱優(yōu)先,有光伏電站運維工作經(jīng)驗;崗位職責(zé):1.按照規(guī)程要求,做好各電站設(shè)備定期巡視、特殊巡視、定期維護(hù)等工作; 2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時進(jìn)行故障處理,參與電站維護(hù)工作; 3.負(fù)責(zé)電站運維規(guī)...
    • 光伏項目經(jīng)理

      7-12萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、項目開發(fā):前期可行性研究報告編寫,項目投資收益率計算;政府職能部門項目備案、供電提資、地塊勘察、測量、設(shè)計、招投標(biāo)等前期工作。2、項目建設(shè):(1)材料出入庫,人材機統(tǒng)籌安排,施工進(jìn)度、質(zhì)量跟進(jìn),設(shè)備進(jìn)場調(diào)試;(2)人工工日工費洽談,項目工程款協(xié)調(diào)...
    • 光伏設(shè)計

      5-10萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)項目要求,設(shè)計合理的光伏發(fā)電系統(tǒng)方案;2、負(fù)責(zé)光伏項目現(xiàn)場勘查及項目可行性分析,提供項目技術(shù)支持;3、負(fù)責(zé)項目意向圖紙、施工圖紙及材料清單的制作;4、負(fù)責(zé)光伏項目電氣一次和二次設(shè)計出圖和電氣設(shè)計審核;5、協(xié)助進(jìn)行光伏項目電氣設(shè)備選型和廠家考察...
    • 材料工程師(硬碳產(chǎn)品開發(fā))

      10-15萬 | 湖州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶對接以及新產(chǎn)品開發(fā),并及時收集硬炭負(fù)極行業(yè)進(jìn)展信息; 2、分析、解決所負(fù)責(zé)實驗項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,推進(jìn)項目進(jìn)展;3、負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān)、預(yù)研;4、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)客戶樣品制備,并定期與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;5、負(fù)責(zé)實驗設(shè)備和產(chǎn)線建設(shè)相關(guān)支持,...
    • 材料研發(fā)工程師(硬碳)

      10-15萬 | 湖州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):、負(fù)責(zé)負(fù)極材料的研發(fā)工作,開展實驗設(shè)計、樣品制作、跟進(jìn)實驗過程,保證實驗順暢;2、整理分析實驗數(shù)據(jù)、編寫實驗報告及新技術(shù)專利撰寫;3、負(fù)責(zé)負(fù)極研發(fā)項目的實驗制定及安排;4、主導(dǎo)小試、中試到量產(chǎn)的研發(fā)推進(jìn),進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)、把控項目進(jìn)度節(jié)點;5、負(fù)責(zé)...
    • 材料研發(fā)工程師(瀝青方向)

      10-15萬 | 湖州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1. 從事中間相瀝青及碳纖維、煤化工、石油化工領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)(如高品質(zhì)中間相瀝青合成、高性能碳纖維原絲制備);2. 提出并驗證新型中間相瀝青合成路線(如原料選擇與預(yù)處理、催化劑體系、新型反應(yīng)器設(shè)計、工藝參數(shù)優(yōu)化等)。3....
    • IPQC

      6-10萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量巡檢,確保各工序符合工藝要求和質(zhì)量保準(zhǔn);根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書,對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行重點監(jiān)控。2.及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,向相關(guān)部門反饋并提出改進(jìn)建議;對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離,并跟蹤處理結(jié)果,確保問題得到有限解決...
    • IPQC

      6-10萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量巡檢,確保各工序符合工藝要求和質(zhì)量保準(zhǔn);根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo),對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行重點監(jiān)控。2.及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,向相關(guān)部門反饋并提出改進(jìn)建議;對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離,并跟蹤處理結(jié)果,確保問題得到有限解決。...
    • 實驗員

      5-7萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、理解并分析項目需求,根據(jù)研發(fā)設(shè)計方案,完成負(fù)極材料開發(fā)工作,助力項目達(dá)成目標(biāo)(時間、成本、性能)2、獨立完成項目實驗跟進(jìn),報告總結(jié),基本問題分析有較強的分析解決問題能力良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,工作責(zé)任心強3、跟進(jìn)產(chǎn)線,監(jiān)控研發(fā)產(chǎn)品在產(chǎn)線試產(chǎn)情...
    • 機電維修工

      6-8萬 | 湖州市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、服從設(shè)備主管工作安排,及時進(jìn)行設(shè)備故障維修、系統(tǒng)警報消除,并向生產(chǎn)部或設(shè)備部及時反饋故障及報警處理情況,確保設(shè)備安全、高效運轉(zhuǎn)。2、協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施的故障排查、分析,制定維修方案;提供設(shè)備、設(shè)施崗改進(jìn)、改善方案、建議;執(zhí)行設(shè)備、設(shè)施維護(hù)...
    • 材料研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)

      15-30萬 | 湖州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,新能源行業(yè)、化工、機械、自動化、碳素、材料學(xué)、材料物理與化學(xué)、化學(xué)、電化學(xué)、有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、負(fù)極材料企業(yè)技術(shù)帶頭人優(yōu)先;3、精通負(fù)極材料的技術(shù)、工藝及特性,3年以上負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)驗;4、熟練運用Minitab、Orig...
    • 工藝工程師 相同職位

      6-10萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職麥:1、收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化工藝生產(chǎn)參數(shù)2、分析、處理生產(chǎn)事故,提出處理意見及防范措施:3、制定工藝各崗位技術(shù)規(guī)程、方案和操作指令4、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行新產(chǎn)品的試驗、產(chǎn)線調(diào)試、試生產(chǎn),5、配合研發(fā)對新產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),確保開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本滿...
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