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  • 所屬行業(yè):
    • Cocos開發(fā)工程師(北京...

      20-45萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【公司介紹】自研自發(fā),飯?zhí)?,健身房,雙休,正編,休閑游戲《block blast》長(zhǎng)期在美、日、韓等多個(gè)國家游戲免費(fèi)榜排名前5,單款產(chǎn)品日活量7千萬,月流水過億。薪酬open,不局限于標(biāo)注的范圍。職位描述:1、使用cocos creator,unity引擎開發(fā)...
    • 游戲測(cè)試工程師(北京)

      18-45萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【公司介紹】自研自發(fā),全額社保公積金,休閑游戲《block blast!》長(zhǎng)期在美、日、韓等多個(gè)國家游戲免費(fèi)榜排名前5,單款產(chǎn)品日活量7千萬,月流水過億。薪酬open,不局限于標(biāo)注的范圍。崗位職責(zé):1.獨(dú)立完成游戲項(xiàng)目測(cè)試,設(shè)計(jì)測(cè)試用例,編寫高質(zhì)量的測(cè)試文檔,...
    • 休閑游戲關(guān)卡策劃

      20-40萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      需求描述職位職責(zé):1、深入?yún)⑴c游戲核心玩法的設(shè)計(jì)與迭代;2、搭建并維護(hù)關(guān)卡與核心玩法的數(shù)值體系,撰寫詳細(xì)的數(shù)值設(shè)計(jì)文檔,并輸出可靠的數(shù)值配置;3、負(fù)責(zé)關(guān)卡體驗(yàn)相關(guān)的數(shù)值研究,包括:資源產(chǎn)出與消耗平衡、玩家成長(zhǎng)路徑及難度調(diào)控;4、以提升玩家的核心玩法體驗(yàn)為目標(biāo),...
    • 休閑游戲玩法策劃

      15-40萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【公司介紹】自研自發(fā),全額社保公積金,雙休,休閑游戲《block blast》長(zhǎng)期在美、日、韓等多個(gè)國家游戲免費(fèi)榜排名前5,單款產(chǎn)品日活量7千萬,月流水過億。薪酬open,不局限于標(biāo)注的范圍。崗位職責(zé)1.玩法設(shè)計(jì)與創(chuàng)新: 基于現(xiàn)有產(chǎn)品框架,設(shè)計(jì)并策劃新的休閑玩...
    • 休閑游戲創(chuàng)意策劃

      15-40萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.圍繞產(chǎn)品體驗(yàn),提出優(yōu)化方案,嘗試提升產(chǎn)品核心指標(biāo)2.基于產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)其進(jìn)行分析與歸納,完善認(rèn)知,提取結(jié)論3.配合美術(shù)、程序、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等,確保產(chǎn)品方案的順利開發(fā)與上線 任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、藝術(shù)、游戲設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1年...
    • 游戲音效設(shè)計(jì)師

      25-50萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、深入體驗(yàn)公司各個(gè)游戲產(chǎn)品,根據(jù)項(xiàng)目的用戶需求,產(chǎn)品類型和視覺風(fēng)格,制定符合項(xiàng)目需求的音效音樂風(fēng)格,并制作對(duì)應(yīng)的資源。2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的音樂音效素材設(shè)計(jì)制作包括交互音效,背景音樂。3、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的音樂音效的資源提交、迭代,確保項(xiàng)目的音效體驗(yàn)...
    • AI策劃

      30-55萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1. 與公司AI基建部門協(xié)作,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)面向游戲策劃的AI輔助決策系統(tǒng); 2. 負(fù)責(zé)構(gòu)建與維護(hù)策劃與項(xiàng)目知識(shí)庫體系,包括游戲設(shè)計(jì)知識(shí)庫、項(xiàng)目專屬知識(shí)庫等,協(xié)助AI模型更好理解游戲設(shè)計(jì)意圖與業(yè)務(wù)邏輯; 3. 跟進(jìn)AI在游戲開發(fā)環(huán)節(jié)的應(yīng)用落地,涵蓋游戲設(shè)...
    • 高級(jí)海外廣告優(yōu)化師

      35-65萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、您將獨(dú)立負(fù)責(zé)戰(zhàn)略定位核心產(chǎn)品的全球投放,獨(dú)立核心節(jié)點(diǎn)Owner,該崗位是核心管理崗。2、該崗位更看重的是目標(biāo)感和優(yōu)秀的底層素質(zhì)。HungryStudio在投放上有全面系統(tǒng)的成功方法論,我們希望招到能力強(qiáng)的同學(xué)來一起成長(zhǎng)和共同做一些有趣的事情。3、薪水Ope...
    • 法律顧問(商標(biāo)版權(quán)方向) ...

      15-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)國內(nèi)及海外商標(biāo)、版權(quán)相關(guān)法律事務(wù),包括國內(nèi)外商標(biāo)的檢索、申請(qǐng)、異議、復(fù)審、續(xù)展、維權(quán);國內(nèi)外版權(quán)登記、維護(hù)與侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)排查等工作;2.向業(yè)務(wù)部門提供商標(biāo)版權(quán)法律咨詢與解決方案;3.主動(dòng)監(jiān)測(cè)、解讀國內(nèi)外商標(biāo)版權(quán)相關(guān)法律法規(guī)與政策動(dòng)態(tài),提供商標(biāo)版權(quán)...
    • 抖音直播帶貨主播

      8-12萬 | 北京市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.直播間服裝或其他品類的ZARA和優(yōu)衣庫產(chǎn)品講解、產(chǎn)品賣點(diǎn)展示、促單成交 2.參與直播活動(dòng),與觀眾互動(dòng),提升直播間活躍度維護(hù)直播間氛圍;3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成直播前的準(zhǔn)備工作,根據(jù)直播反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高粉絲的購買決策;4.無經(jīng)驗(yàn)的帶貨主播,學(xué)習(xí)力較強(qiáng)可直接上...
    • 海外社群運(yùn)營(yíng)專員 / 社區(qū)...

      6-7萬 | 上海-普陀區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱: 海外社群運(yùn)營(yíng)專員 / 社區(qū)助理 (Overseas Community Specialist)崗位職責(zé):社群基礎(chǔ)維護(hù): 根據(jù)公司提供的架構(gòu)方案,負(fù)責(zé) Discord 頻道的日常維護(hù)。內(nèi)容分發(fā)與互動(dòng):圖片素材精準(zhǔn)發(fā)布至 Discord、Instagr...
    • 系統(tǒng)策劃(SLG方向)(A...

      12-24萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:我們,是由30多個(gè)成員組成的大家庭,其中不乏資深的全棧程序大牛、中外古今通吃的美術(shù)大師、還有鬼點(diǎn)子策劃同學(xué)、老辣的運(yùn)營(yíng)鬼才~我們的游戲成果:- 《過山車大亨》:經(jīng)典模擬經(jīng)營(yíng)類游戲,獲蘋果推薦30多次~2019年全年被推薦90天+- 《奇葩象棋》:戰(zhàn)棋...
    • 2D特效(A238682)

      12-24萬 | 上海-普陀區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:我們,是由30多個(gè)成員組成的大家庭,其中不乏資深的全棧程序大牛、中外古今通吃的美術(shù)大師、還有鬼點(diǎn)子策劃同學(xué)、老辣的運(yùn)營(yíng)鬼才~我們的游戲成果:- 《過山車大亨》:經(jīng)典模擬經(jīng)營(yíng)類游戲,獲蘋果推薦30多次~2019年全年被推薦90天+- 《奇葩象棋》:戰(zhàn)棋...
    • Golang服務(wù)端開發(fā)工程...

      12-24萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:我們,是一個(gè)不畏艱險(xiǎn),勇于挑戰(zhàn)的大家庭,其中不乏資深的全棧程序大牛、中外古今通吃的美術(shù)大師、還有鬼點(diǎn)子策劃同學(xué)、老辣的運(yùn)營(yíng)鬼才~【我們的游戲成果】:《過山車大亨移動(dòng)版》:經(jīng)典模擬經(jīng)營(yíng)類游戲,獲蘋果推薦30多次~2019年全年被推薦90天+《奇葩象棋》...
    • 客戶端開發(fā)工程師 相同職位

      12-24萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們是專業(yè)的游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì),先后研發(fā)了多款捕魚、三消以及RPG項(xiàng)目,項(xiàng)目業(yè)績(jī)穩(wěn)定,同時(shí)也一直在尋找新的方向,提高團(tuán)隊(duì)在新賽道的戰(zhàn)斗力。我們追求簡(jiǎn)單,高效的工作方式,“享受工作,熱愛生活”是我們的團(tuán)隊(duì)口號(hào)。我們關(guān)注每個(gè)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步,能力越大,舞臺(tái)也就越大,我們期...
    • 游戲運(yùn)營(yíng)

      3-7萬 | 自貢市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      會(huì)玩端游:英雄聯(lián)盟 絕地求生 永杰無間 無畏契約 最少一款
    • 3D角色建模師

      12-20萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲中人物角色、戰(zhàn)車等模型的貼圖和材質(zhì)制作;2、負(fù)責(zé)游戲3D場(chǎng)景、建筑物等模型的貼圖和材質(zhì)制作;3、3D資產(chǎn)整合,落實(shí)3D模型在Unity項(xiàng)目中效果呈現(xiàn)。崗位要求:1、具備優(yōu)秀的美術(shù)功底和審美能力,大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、熟練掌...
    • 后期剪輯

      10-15萬 | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.負(fù)責(zé)海外短劇的后期剪輯、節(jié)奏把控、鏡頭銜接,確保成片符合劇本要求及海外觀眾審美偏好。 2.添加字幕、特效、轉(zhuǎn)場(chǎng)動(dòng)畫、調(diào)色及音效合成,提升短劇的視覺沖擊力和敘事流暢度。 3.結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng)文化、語言習(xí)慣及熱點(diǎn)趨勢(shì),對(duì)內(nèi)容進(jìn)行剪輯優(yōu)化(如調(diào)整笑點(diǎn)節(jié)奏、...
    • 游戲測(cè)試(base 成都)

      3-6萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)需求,根據(jù)測(cè)試規(guī)范和要求,編寫并維護(hù)測(cè)試用例;2、負(fù)責(zé)游戲各功能、系統(tǒng)的測(cè)試,并確保發(fā)布質(zhì)量;3、清晰準(zhǔn)確的描述各種問題,跟蹤,推進(jìn)解決;4、編寫測(cè)試報(bào)告,總結(jié)測(cè)試結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)線上問題復(fù)現(xiàn)、追蹤并推進(jìn)解決。崗位要求: 1、1年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn); 2...
    • 游戲視頻設(shè)計(jì)師

      10-15萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.與市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)合作,設(shè)計(jì)并制作適合目標(biāo)受眾的廣告創(chuàng)意視頻,幫助游戲在國內(nèi)與海外獲取用戶;2.獨(dú)立完成公司在巨量引擎、廣點(diǎn)通、FB等廣告平臺(tái)的視頻廣告創(chuàng)意與制作;3.根據(jù)創(chuàng)意方向要求,輸出素材制作腳本;4.根據(jù)投放效果及時(shí)合理優(yōu)化視頻廣告素材;5.了解及關(guān)注...
    • 游戲運(yùn)維工程師

      15-25萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、全球基礎(chǔ)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)全球多區(qū)域(國內(nèi)及海外AWS、GCP等)游戲服務(wù)器的規(guī)劃、部署、配置、監(jiān)控與性能優(yōu)化。2、業(yè)務(wù)生命周期管理:主導(dǎo)游戲項(xiàng)目的全球新服部署、版本更新、熱修復(fù)、數(shù)據(jù)遷移與合服等全流程操作。3、安全與合規(guī):負(fù)責(zé)全球業(yè)務(wù)的安全防護(hù),包括...
    • 電力電子測(cè)試工程師(J10...

      12-18萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 獨(dú)立完成與客戶聯(lián)合開發(fā)的變流器的測(cè)試工作;2. 測(cè)試中有問題的分析和解決能力,并能夠與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門協(xié)同并高效開展工作;3. 具備抗壓能力和高強(qiáng)度的測(cè)試要求(部分時(shí)間段),并可能有加班和夜班需求;4. 其他參考任職要求內(nèi)容。任職要求:一...
    • 國際業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)工程師(英語可...

      12-20萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)面向國外客戶的通訊戶外鈑金機(jī)柜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括方案制定、3D建模、2D圖紙輸出及設(shè)計(jì)驗(yàn)證。根據(jù)客戶需求及國際應(yīng)用環(huán)境要求(如防水、防塵、散熱、抗震等),完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可靠性與可維護(hù)性設(shè)計(jì)。配合硬件、熱設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跨專業(yè)協(xié)同優(yōu)化,確保整機(jī)性能滿足技術(shù)...
    • 液壓工程師

      面議 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械及液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā),包含液壓原理、BOM整理;2. 負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)需求、液壓原理進(jìn)行各液壓元器件計(jì)算、選型;3. 負(fù)責(zé)包含總體布局的各模塊三維模型繪制及設(shè)計(jì)出圖;4. 負(fù)責(zé)各液壓部件及零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)出圖;5. 負(fù)責(zé)支持液壓系統(tǒng)供應(yīng)商開發(fā)及管理...
    • 研發(fā)質(zhì)量工程師

      10-20萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程(立項(xiàng)、里程碑評(píng)審、小批驗(yàn)證、量產(chǎn)導(dǎo)入),能深度參與需求分析、特殊特性定義、測(cè)試驗(yàn)證方案制定等核心環(huán)節(jié);2、精通 DFX(面向 X 的設(shè)計(jì))落地執(zhí)行,能從質(zhì)量、可靠性、可制造性 / 可測(cè)試性角度對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出專業(yè)優(yōu)化建議;3、熟...
    • 研發(fā)質(zhì)量工程師

      10-18萬 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.項(xiàng)目質(zhì)量策劃:如產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)、測(cè)試計(jì)劃、DFMEA評(píng)審計(jì)劃等;2、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)品質(zhì)量比對(duì)及溝通確認(rèn);3、項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)跟進(jìn):如新技術(shù)新平臺(tái)新工藝新器件風(fēng)險(xiǎn)跟進(jìn),設(shè)計(jì)評(píng)審DFMEA跟進(jìn)等;4、主導(dǎo)新產(chǎn)品試用,跟進(jìn)與處理試用問題,并能夠制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、可靠...
    • HWP健康財(cái)富規(guī)劃師

      10-15萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):2.按銷售計(jì)劃推進(jìn)程,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)(簽單+回款);3.建立并完善維長(zhǎng)期穩(wěn)固的客戶關(guān)系;4.挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶,整理和分析各銷售渠道信息,并建立大客戶檔案;5.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為客戶提供全生命周期服務(wù),保證客戶滿意。任職要求:1.市...
    • 人事專員 相同職位

      5-8萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.完成招聘工作,包括:招聘計(jì)劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展,招聘數(shù)據(jù)分析,校園招聘/俱樂部等大型招聘項(xiàng)目;2.完成培訓(xùn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施,包括:參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定,培訓(xùn)計(jì)劃的落地執(zhí)行,培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析,反饋培訓(xùn)效果;3.人力資源其他工作。職位要求...
    • 客戶代表

      10-15萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      年齡20到50周歲學(xué)歷不限公司有產(chǎn)品培訓(xùn)要求學(xué)歷能力強(qiáng),有上進(jìn)心基本工資?提成?津貼晉升空間大
    • 招聘助理

      4-8萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求2.維護(hù)、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫;3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理,暢通公司與員...
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