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企
1、負(fù)責(zé)與客戶電話及面對(duì)面進(jìn)行顧問(wèn)式銷售,在充分識(shí)別客戶需求后,為客戶推薦個(gè)人課程計(jì)劃;2、及時(shí)響應(yīng)客戶,并將客戶需求與教學(xué)、營(yíng)運(yùn)部門溝通,并主導(dǎo)優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程;3、注重客戶關(guān)系的維護(hù),成為客戶長(zhǎng)期的顧問(wèn)支持;4、與市場(chǎng)部密切配合,有效支持重要市場(chǎng)活動(dòng);5、...
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中小學(xué)托班老師
5-10萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
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筆韻書院地處西湖區(qū)三墩鎮(zhèn),有優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)和教學(xué)方式,現(xiàn)在學(xué)校與博爾培訓(xùn)學(xué)校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,優(yōu)秀生源越來(lái)越多,我們也需要更多的優(yōu)秀人才加入,誠(chéng)聘熱愛教學(xué),有責(zé)任心耐心,喜歡小朋友的老師。全職,輔導(dǎo)小學(xué)生作業(yè),工作時(shí)間平常下午1點(diǎn)到8點(diǎn)30,寒暑假早上8點(diǎn)30到下午5...
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前臺(tái)
相同職位
4-6萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)來(lái)電來(lái)訪咨詢的接待2、配合授課教師做好課前準(zhǔn)備及課后收尾工作,以保證課程的開展,并為小朋友們營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境3、與家長(zhǎng)建立良好的互動(dòng),并定期與其溝通小朋友的學(xué)習(xí)情況4、管理小朋友續(xù)費(fèi)、調(diào)課、轉(zhuǎn)班、請(qǐng)假等相關(guān)事宜5、配合主管進(jìn)行課程推廣工作(業(yè)績(jī)可...
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企
語(yǔ)言表達(dá)和邏輯能力強(qiáng),為人熱情,認(rèn)可本機(jī)構(gòu)教育理解,熟悉教育行業(yè)并能夠自如應(yīng)對(duì)教育市場(chǎng)變化,有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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文員
2-3萬(wàn) | 東營(yíng)市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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職責(zé)描述:負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)教育管理及文員類工作任職要求:要求應(yīng)聘者需有責(zé)任心,有應(yīng)變能力以及良好的服務(wù)態(tài)度
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居家抖音發(fā)布員(兼職)
5-8萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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1,職位信息工作平臺(tái):小紅書,抖音工作具體內(nèi)容:1,協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成小紅書/抖音的素材整理2,完成小紅書/抖音的素材同步發(fā)送工作3,積極且及時(shí)回復(fù)消息,完成相應(yīng)工作文案策劃工作要求:時(shí)間自由安排,可用空余時(shí)間2,薪資詳情薪資范圍:日20-50元薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)完...
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杭州益智教師
15-20萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)幼少兒益智思維課程的教學(xué)工作;2.參與集體備課和磨課,按標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)流程,保證課程質(zhì)量;3.與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,及時(shí)做好續(xù)班工作; 任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)或獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先;3.普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝...
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)雙語(yǔ)分級(jí)閱讀課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作,帶5-10歲的學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)啟蒙的培訓(xùn),以英語(yǔ)繪本的形式,教學(xué)生自然拼讀,發(fā)音,口語(yǔ),情景;2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;3、發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良...
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企
一、核心工作職責(zé)(一)銷售與利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成- 指標(biāo)規(guī)劃與分解:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及消安營(yíng)銷中心總監(jiān)下達(dá)的任務(wù),制定所管理大區(qū)月度、季度、年度銷售指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo),并結(jié)合16所分校的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,科學(xué)拆解指標(biāo)至各分校,明確各分校階段性目標(biāo)。- 過(guò)程管控與推進(jìn):實(shí)時(shí)...
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企
崗位暑假坐班富陽(yáng)學(xué)校,提供住宿!?。 緧徫粌?nèi)容】1、負(fù)責(zé)藝考項(xiàng)目高中課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作,目前在招科目有高中數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理;2、完善教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;3、發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通;4、及時(shí)做...
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企
崗位職責(zé):1、根據(jù)大區(qū)年度目標(biāo),匹配對(duì)應(yīng)的組織編制,落地招聘提升滿編率;組織大區(qū)培訓(xùn)工作及內(nèi)部帶教、閉環(huán)績(jī)效面談考核,打造團(tuán)隊(duì)銷售能力,提高人均、勝任率,完成團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè),保障大區(qū)年度目標(biāo)達(dá)成2、提高學(xué)員通過(guò)率以及當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ訌?qiáng)大區(qū)客戶服務(wù)意識(shí),組織分校...
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企
工作職責(zé):1、針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況開展教學(xué)工作(初中英語(yǔ)科目),線下大班課主講教師;2、負(fù)責(zé)完成學(xué)生作業(yè)的批改和課程進(jìn)度的監(jiān)督(包含學(xué)習(xí)機(jī)線上操作環(huán)節(jié));3、定期參加教研、以及教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng),提高自身教學(xué)水平;4、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)的溝通和續(xù)費(fèi)續(xù)班工作,保證學(xué)員留存;5、...
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企
銷售員(B/G端)
6-8萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
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一、崗位定位 新客組銷售員是公司消防技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的前端市場(chǎng)拓展崗位,主要負(fù)責(zé)潛在客戶線索挖掘、商機(jī)初步辨識(shí)及客戶前期溝通,為銷售主管和投標(biāo)團(tuán)隊(duì)持續(xù)輸送高質(zhì)量業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。二、崗位職責(zé)1、挖掘并整理消防技術(shù)服務(wù)潛在客戶線索(政府、企事業(yè)單位、園區(qū)、學(xué)校、...
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企
兼職消防安全講師
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
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加入我們,你將享受——異地辦公:無(wú)需到崗坐班,支持遠(yuǎn)程配合或按需線下服務(wù),不影響當(dāng)前本職工作?薪資待遇:按單次服務(wù)結(jié)算,1500 元 / 次(服務(wù)內(nèi)容含證書配合使用等,具體以實(shí)際需求為準(zhǔn))?靈活合作:僅在項(xiàng)目需要時(shí)安排工作,合作周期靈活,無(wú)強(qiáng)制出勤要求?工作內(nèi)...
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企
【崗位定位】本崗位為安培事業(yè)部安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的1號(hào)位核心角色,全面主導(dǎo)該業(yè)務(wù)從0到1的搭建與落地,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)組建、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)開拓及交付全流程體系搭建,對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與盈利目標(biāo)負(fù)總責(zé)。一、基礎(chǔ)信息崗位名稱:安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)總監(jiān)所屬部門:安培事業(yè)部匯報(bào)對(duì)象:事...
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企
大客戶銷售顧問(wèn)
13-26萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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一、崗位亮點(diǎn)(一)透明薪資構(gòu)成基本底薪:6000-10000 元;業(yè)績(jī)提成:按簽約金額的 6%-15% 核算;綜合月薪范圍:13000-26000 元。(二)明確工作安排休息制度:固定周六日大小休,基礎(chǔ)月休 6 天;每月根據(jù)上月個(gè)人外訪成交業(yè)績(jī)完成情況,可額外...
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企
職稱經(jīng)理
10-20萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研究【初,中,高級(jí)級(jí)職稱項(xiàng)目】政策文件分析,負(fù)責(zé)學(xué)員資料的收集,(通過(guò)電話,或者微信跟客戶溝通,整個(gè)評(píng)審過(guò)程中需要準(zhǔn)備的材料)2.職稱材料的整理,數(shù)據(jù)依次撰寫,職稱申報(bào)材料與填報(bào),整體設(shè)計(jì)排版,確保材料能夠達(dá)到評(píng)審要。3.跟進(jìn)項(xiàng)目變更和更新,...
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企
杭州學(xué)天礪行教育科技有限公司,公司目前有3000名員工,150多家分校遍布全國(guó),公司產(chǎn)品涉及建筑工程、消防安全、財(cái)經(jīng)財(cái)會(huì)、醫(yī)藥衛(wèi)生,技能培訓(xùn)等5大板塊 30 多個(gè)細(xì)分項(xiàng)目,其中建筑工程和消防安全領(lǐng)域在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)是數(shù)-數(shù)二的位置。公司目前在IPO申報(bào)階段,學(xué)天教育...
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企
崗位職責(zé):1.崗位概述:作為公司營(yíng)銷部門的高級(jí)管理者,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略,保證與公司整體目標(biāo)和愿景保持一致,推動(dòng)品牌建設(shè),全渠道高效獲客,提高市場(chǎng)地位和市場(chǎng)份額。2.品牌建設(shè):承擔(dān)品牌建設(shè)的重要使命,制定品牌推廣計(jì)劃,包括廣告、媒體關(guān)系管理、新媒體內(nèi)容營(yíng)銷...
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企
銷售專員
相同職位
4-8萬(wàn) | 北京市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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接聽學(xué)員咨詢電話接待報(bào)名學(xué)員,辦理報(bào)名手續(xù)發(fā)布招生信息提交學(xué)員報(bào)表
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企
1.承擔(dān)公務(wù)員考試科目中的申論或行政能力測(cè)試或面試的培訓(xùn)。2.進(jìn)行所授科目的教案的編寫,制作課件PPT。3.設(shè)計(jì)符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣的授課方式,確保授課效果。4.為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)。5.可靈活時(shí)間工作。
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企
兼職教師
10-15萬(wàn) | 貴陽(yáng)市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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1、兼職上門家教老師;2、輔導(dǎo)學(xué)生;3、小初高全學(xué)科;4、本科以上學(xué)歷。
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企
1???工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幼兒園、中小學(xué)地推掃碼活動(dòng),積極推廣新東方品牌及課程。2???工作時(shí)間:靈活安排,周一至周五下午3點(diǎn)至5點(diǎn)為固定時(shí)段,周末可根據(jù)個(gè)人時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。3???薪資待遇:試用期3天,無(wú)責(zé)底薪50元。上手后,每成功推廣一個(gè)掃碼任務(wù)可得6元,多勞多...
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企
地推兼職-全職招聘
4-8萬(wàn) | 貴陽(yáng)市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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1???工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幼兒園、中小學(xué)地推掃碼活動(dòng),積極推廣新東方品牌及課程。2???工作時(shí)間:靈活安排,周一至周五下午3點(diǎn)至5點(diǎn)為固定時(shí)段,周末可根據(jù)個(gè)人時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。3???薪資待遇:試用期3天,無(wú)責(zé)底薪50元。3元/條提成上手后,每成功推廣一個(gè)掃碼任務(wù)可得...
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企
一、崗位職責(zé):【教務(wù)服務(wù)】1、負(fù)責(zé)學(xué)員開課通知、上課、補(bǔ)課的考勤管理,所有課程質(zhì)量的跟進(jìn)以及培訓(xùn)材料的管理;2、負(fù)責(zé)每日一練、周測(cè)、月測(cè)發(fā)放及學(xué)員做題情況登記,學(xué)員課程學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn),根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,定期回訪學(xué)員;3、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,每周給學(xué)員制定個(gè)性化...
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企
理科教師
10-15萬(wàn) | 貴陽(yáng)市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),有良好的親和力,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效能,達(dá)成學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)過(guò)程;與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通定期反饋教學(xué)成果。職位要求:1.教育背景:學(xué)歷本科以上,理科或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),有10歲以下孩子3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.專業(yè)能力:能夠深入淺出講解小學(xué)至高中數(shù)學(xué)原理...
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游戲次世代角色模型
3-8萬(wàn) | 大連市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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1、能根據(jù)原畫制作相應(yīng)角色模型,能夠雕刻角色高模,熟悉pbr次世代制作流程。有手繪基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。2、熟練使用3dmax、zbrush、substance painter等相關(guān)制作軟件。3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),服從項(xiàng)目安排,能夠合理把控工作進(jìn)度。4、公司福利:帶薪年...
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企
3d角色模型
3-8萬(wàn) | 大連市
| 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、能根據(jù)原畫制作相應(yīng)角色模型,能夠雕刻角色高模,熟悉pbr次世代制作流程。有手繪基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。2、熟練使用3dmax、zbrush、substance painter等相關(guān)制作軟件。3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),服從項(xiàng)目安排,能夠合理把控工作進(jìn)度。4、公司福利:帶薪年...
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企
1、熟練掌握次世代角色pbr制作流程,熟悉寫實(shí)風(fēng)格以及卡通風(fēng)格的制作。2、熟練掌握3dmax,zbrush,substancepainter,等相關(guān)制作軟件。3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能夠?qū)π〗M成員進(jìn)行工作安排,品質(zhì)和檔期把控。4、公司福利:帶薪年假,國(guó)定假雙休,五險(xiǎn)...
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燈光渲染合成師
12-24萬(wàn) | 成都市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的場(chǎng)景材質(zhì)燈光、鏡頭燈光、分層渲染及宣傳視頻動(dòng)畫的后期特效制作,影視合成,視頻剪輯工作。2、具有電影、電視劇或者寫實(shí)級(jí)動(dòng)畫燈光合成經(jīng)驗(yàn),對(duì)渲染、特效熟悉,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜場(chǎng)景綜合元素的合成3、熟練掌握maya和ue燈光材質(zhì)渲染模塊,能熟練使用ar...