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  • 所屬行業(yè):
    • 運(yùn)營主管 相同職位

      10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒樱?、根據(jù)銷售策略,實(shí)施相應(yīng)計(jì)劃;3、收集整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析;4、控制各項(xiàng)費(fèi)用,推進(jìn)設(shè)備管理?xiàng)l例、設(shè)備維修、維護(hù)程序以及設(shè)備與備件的采購驗(yàn)收程序;5、及時反饋運(yùn)營過程...
    • 運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      18-22萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3、根據(jù)銷售策略,有效監(jiān)控并組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃;4、跟蹤分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析,制定持續(xù)改...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)的處理;2、提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù);3、提供相關(guān)的法律支持;4、制定法務(wù)部的預(yù)算,進(jìn)行日常人員管理。5、負(fù)責(zé)重大決策的法律支持,完善公司法律平臺。職位要求:1、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷;3、...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃;4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      20-25萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;5、負(fù)...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      8-12萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;3、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程;4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評估。職位要求:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上人...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施培訓(xùn)工作;2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系;3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;5、組織開發(fā)培...
    • 招聘主管 相同職位

      8-12萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、了解掌握各部門的用人需求;3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告;4、管理、開發(fā)招聘渠道;5、維護(hù)人才儲備庫。職位要...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;4、建立及完善公司的招聘流程;5、分...
    • 人力資源主管 相同職位

      8-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒樱?、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;4、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析;5...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-25萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)...
    • 品牌主管

      10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?;2、協(xié)助產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)施,及后期的市場營銷;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定;4、分析特定范圍產(chǎn)品的市場趨勢,拓展和執(zhí)行產(chǎn)品推銷計(jì)劃;5、監(jiān)控、分析和報(bào)告產(chǎn)品的市場銷售情...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施,及后期的市場營銷;4、制定產(chǎn)品發(fā)展時...
    • 市場主管 相同職位

      10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒樱?、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場推廣活動;3、收集整理活動反饋信息,提供市場推廣活動的整改建議;4、負(fù)責(zé)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等。職位要求:1、市場營銷管...
    • 校區(qū)總監(jiān)/校長

      15-25萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、作為校區(qū)的直接負(fù)責(zé)人管理咨詢招生、教務(wù)、學(xué)科團(tuán)隊(duì),并且組織協(xié)調(diào)校區(qū)和總部的各項(xiàng)事務(wù);2、負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營;3、根據(jù)總部的銷售政策,完善校區(qū)運(yùn)營體系,培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),保障完成銷售指標(biāo);4、編制和報(bào)批校區(qū)年、季、月度各部門運(yùn)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)...
    • 招生/課程顧問部門主任(青...

      10-15萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)總部營銷戰(zhàn)略,制定校區(qū)咨詢計(jì)劃、分解總部新簽任務(wù)2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理3、根據(jù)總部咨詢制度,結(jié)合校區(qū)情況建立和規(guī)范部門運(yùn)作流程、管理體系4、執(zhí)行并完成咨詢部整體新簽計(jì)劃及業(yè)務(wù)指標(biāo)5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系 任職要求:3...
    • 總部直招咨詢主管(嶗山總部...

      10-15萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1,整理市場部提供的非常精準(zhǔn)的客戶資源,電話、微信溝通客戶需求并進(jìn)行資源跟進(jìn)和維護(hù);2,面談接待各種來源上門咨詢的家長。如電話或微信溝通中有報(bào)名意向的家長、市場宣傳等渠道主動上門咨詢的家長、在讀學(xué)員轉(zhuǎn)介紹的家長等等;3,分析學(xué)員學(xué)習(xí)情況,根據(jù)家長需求...
    • 招生/課程顧問(市北)

      8-10萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      目前市南目前三家校區(qū)正在招聘:香港中路校區(qū)、延安三路校區(qū)、銀川西路校區(qū)校區(qū)崗位職責(zé):1,整理市場部提供的非常精準(zhǔn)的客戶資源,電話、微信溝通客戶需求并進(jìn)行資源跟進(jìn)和維護(hù);2,面談接待各種來源上門咨詢的家長。如電話或微信溝通中有報(bào)名意向的家長、市場宣傳等渠道主動上...
    • 高級招生/課程顧問(嶗山/...

      8-10萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      嶗山目前兩家家校區(qū)正在招聘:金石教育嶗山校區(qū)、金石教育金家?guī)X校區(qū)崗位職責(zé):1,整理市場部提供的非常精準(zhǔn)的客戶資源,電話、微信溝通客戶需求并進(jìn)行資源跟進(jìn)和維護(hù);2,面談接待各種來源上門咨詢的家長。如電話或微信溝通中有報(bào)名意向的家長、市場宣傳等渠道主動上門咨詢的家...
    • 語文教師(市北/周內(nèi)雙休)

      6-10萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)個性化及班級授課;2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;3、不定時與所教授的學(xué)生家長溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;4、認(rèn)真做好課前備課及課后反饋工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有親和力,...
    • 高級課程顧問

      8-10萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      目前濟(jì)南三家校區(qū)正在招聘:濟(jì)南桿石橋校區(qū)、文化東路校區(qū)、領(lǐng)秀城校區(qū)崗位職責(zé):1,整理市場部提供的非常精準(zhǔn)的客戶資源,電話、微信溝通客戶需求并進(jìn)行資源跟進(jìn)和維護(hù);2,面談接待各種來源上門咨詢的家長。如電話或微信溝通中有報(bào)名意向的家長、市場宣傳等渠道主動上門咨詢的...
    • 留學(xué)顧問(英國留學(xué))

      6-10萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,對客戶進(jìn)行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo);2、擅于做在線或電話前端銷售;3、對市場資源及時跟進(jìn)挖掘潛在客戶資源。能獨(dú)立完成邀約、跟蹤有留學(xué)意向的客戶,根據(jù)客戶的需求制定合理有效的個性化留學(xué)方案;4、做好信息跟進(jìn)、數(shù)據(jù)整理等工作;5、溝...
    • 留學(xué)事業(yè)部總監(jiān)

      20-40萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,從0到1搭建團(tuán)隊(duì),制定部門營銷策略和營銷計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);2、聚焦低齡留學(xué)賽道(英國方向),針對產(chǎn)品(高端精英留學(xué)、游學(xué)&研學(xué)等)開展對應(yīng)市場調(diào)研,完成市場分析報(bào)告,策劃、落地相關(guān)市場活動,并對活動效果進(jìn)行管...
    • 品牌策劃總監(jiān)

      20-30萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化2.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃3.制定與實(shí)施品...
    • 中學(xué)英語教師(黃島/雙休)

      8-10萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)個性化及班級授課;2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;3、不定時與所教授的學(xué)生家長溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;4、認(rèn)真做好課前備課及課后反饋工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有親和力,...
    • 中學(xué)數(shù)學(xué)教師(青島各區(qū)/雙...

      8-10萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)個性化及班級授課;2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;3、不定時與所教授的學(xué)生家長溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;4、認(rèn)真做好課前備課及課后反饋工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有親和力,...
    • 中學(xué)數(shù)學(xué)教師(青島各區(qū)/雙...

      8-10萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)個性化及班級授課;2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;3、不定時與所教授的學(xué)生家長溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;4、認(rèn)真做好課前備課及課后反饋工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有親和力,...
    • 中學(xué)數(shù)學(xué)教師(青島各區(qū)/雙...

      8-10萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)個性化及班級授課;2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;3、不定時與所教授的學(xué)生家長溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;4、認(rèn)真做好課前備課及課后反饋工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有親和力,...
    • 留學(xué)副總監(jiān)

      12-15萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理 - 制定并執(zhí)行留學(xué)及研學(xué)項(xiàng)目的年度/季度目標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。 - 研究留學(xué)市場趨勢,調(diào)整服務(wù)策略(如應(yīng)對簽證政策變化、優(yōu)化申請流程)。 - 開發(fā)新的留學(xué)產(chǎn)品2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 - 組建、培訓(xùn)留學(xué)顧問團(tuán)...
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