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廊坊人才網(wǎng)

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    • 企

      培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

      15-30萬 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)概述： 1、與培訓(xùn)課程體系建設(shè)，并承擔(dān)部分通用管理課程的研發(fā)和授課，參與兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍管理； 2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)培訓(xùn)的組織和管理； 3、指導(dǎo)和支持下屬分子公司培訓(xùn)項(xiàng)目管理和培訓(xùn)方式優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)工具的研發(fā)、引進(jìn)、整合、優(yōu)化和完善 ； ...
    • 企

      財(cái)務(wù)副總監(jiān) 相同職位

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制與上報(bào)，預(yù)算執(zhí)行管理、跟蹤，各項(xiàng)管理報(bào)表的編制與上報(bào)；2、各項(xiàng)合同簽訂與付款的審核、日常各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷付款審核，重要事項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控、問題解決方案制定；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)對外溝通、聯(lián)系工作，對接各項(xiàng)審計(jì)、協(xié)調(diào)銀行關(guān)系、溝通稅務(wù)、對接財(cái)政；4、協(xié)助...
    • 企

      某外商獨(dú)資汽車配件公司Se...

      12-17萬 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      ?Training and development programs for all of the China employees?Performance review program?Processing payroll and time & attenda...
    • 企

      開發(fā)策略總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：職位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)新項(xiàng)目前期的戰(zhàn)略規(guī)劃制定。 任職要求： 工作時(shí)間3年以上，學(xué)歷最好為碩士或MBA 一咨詢公司 .長城戰(zhàn)略咨詢.北大縱橫.賽迪顧問咨詢 4.麥肯錫 5.羅蘭貝格 6.BCG公司里面最好是區(qū)域咨詢服務(wù)的 二房地產(chǎn)咨詢顧問公司 1.JLL...
    • 企

      儲備城市公司人事經(jīng)理

      10-15萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案； 2、負(fù)責(zé)總公司中級及以上管理干部考核； 3、負(fù)責(zé)總公司員工年度考核工作； 4、協(xié)助建立和完善公司績效考核體系。 任職要求： 1、本科及以上 2、人力資源管理、公共事業(yè)管理、工商管理、心理...
    • 企

      機(jī)電管理（水暖）

      12-36萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、參與公司開發(fā)項(xiàng)目的強(qiáng)、弱電方面的方案審核，提出電氣部分設(shè)計(jì)優(yōu)化方案建議；2、負(fù)責(zé)下屬公司電氣相關(guān)專業(yè)圖紙審核，確保圖紙內(nèi)容準(zhǔn)確率高，圖紙會審不得出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤，圖紙誤審、漏審等技術(shù)問題要及時(shí)處理；3、負(fù)責(zé)保證電氣專業(yè)有關(guān)的新材料，新技術(shù)，新工藝應(yīng)...
    • 企

      資深設(shè)備工程師/資深維修工...

      15-23萬 | 廊坊市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位目標(biāo)Objective of Function支持設(shè)備日常設(shè)備維護(hù)工作及新設(shè)備的安裝調(diào)試。Support daily maintenance of machine, and , fixing and debugging the new machines崗位...
    • 企

      計(jì)劃運(yùn)營高級經(jīng)理

      18-36萬 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述： 1、計(jì)劃管理： 負(fù)責(zé)事業(yè)部計(jì)劃管理制度的制定與計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的分級管控實(shí)施；優(yōu)化已有流程與計(jì)劃管理平臺；根據(jù)事業(yè)部項(xiàng)目類型（涉水、基礎(chǔ)設(shè)施、類地產(chǎn)）固化計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的模板；對于計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行預(yù)警、監(jiān)督與評價(jià)； 2、運(yùn)營管理： 對于事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目與直管項(xiàng)目進(jìn)...
    • 企

      績效主管 相同職位

      10-15萬 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立和完善公司績效考核體系； 2、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案； 3、負(fù)責(zé)總部中級及以上管理干部考核； 4、負(fù)責(zé)總部員工年度考核工作； 5、協(xié)助做好考核制度的培訓(xùn)宣貫。 任職要求： 1、35歲以下，人力資...
    • 企

      招微電商代理

      100-102萬 | 廊坊市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      如果你沒有背景、沒有學(xué)識、沒有技能、沒有資本， 同時(shí)又身負(fù)家庭的重責(zé)， 你那么努力，那么要強(qiáng)，想用工作證明著自己的實(shí)力， 卻發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)夢想自由的生活和金錢的富裕好難！ 注意，你身處逆襲的時(shí)代， 其實(shí)你可以有更好的選擇！我們有好項(xiàng)目！ 3億兒童剛需市場...
    • 企

      產(chǎn)業(yè)促進(jìn)總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助制定區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃；2、制定產(chǎn)業(yè)招商計(jì)劃，對接集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)招商部門，引進(jìn)各類企業(yè)，完成所在區(qū)域各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指標(biāo)；3、督導(dǎo)完成落地投、土地回款、基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)的收繳工作，總體把控項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決各種突發(fā)事件；4、對接政府各經(jīng)濟(jì)主管部門，建立和維...
    • 企

      設(shè)備工藝經(jīng)理

      18-24萬 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位目標(biāo)Objective of Function致力于新產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)及制造工程開發(fā)，并在滿足新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度、成本控制、設(shè)計(jì)規(guī)范和保證新項(xiàng)目的順利投產(chǎn)的前提下，組織、管理、培訓(xùn)好產(chǎn)品及制造工程人員，逐漸提高Faurecia重慶公司新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的能力；同...
    • 企

      招采總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司要求，編制項(xiàng)目招標(biāo)采購計(jì)劃。2、組織實(shí)施各項(xiàng)招標(biāo)采購工作，安排公司項(xiàng)目合約規(guī)劃工作。3、組織和實(shí)施公司各項(xiàng)招標(biāo)采購合同簽約，及涉及合約商務(wù)補(bǔ)充協(xié)議的簽訂工作。4、建立和不斷完善公司供應(yīng)商信息庫，合同范本信息庫以及檔案檢索信息庫。5、配合成...
    • 企

      設(shè)備部部長

      面議 | 廊坊市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn): 廊坊市永清縣辛務(wù)工業(yè)園內(nèi)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)備部工作的全面組織，統(tǒng)籌，實(shí)施和管理。 2.負(fù)責(zé)設(shè)備管理系統(tǒng)以及設(shè)備的維修體系的建立和優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)項(xiàng)目的論證，采購和安裝調(diào)試等。 4.負(fù)責(zé)公司備品備件體系的建立和優(yōu)化。 5.負(fù)責(zé)設(shè)備團(tuán)隊(duì)的...
    • 企

      資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公建（文化類）、商業(yè)等項(xiàng)目的運(yùn)營管理，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源單位推動與落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。2、負(fù)責(zé)與政府主管們溝通對接、文案請示、參觀接待、活動組織、關(guān)系維護(hù)等工作；3、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)類項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃、總結(jié)、季報(bào)等文案的編制及組織落實(shí)。4、負(fù)責(zé)建...
    • 企

      銷售總監(jiān) 相同職位

      12-30萬 | 廊坊市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果，完成公司年度銷售目標(biāo)；2、開拓天然氣行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（天然氣行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的...
    • 企

      EPC技術(shù)總工程師

      12-24萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：?1.參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案編制工作；?2.參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底、圖紙會審、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、現(xiàn)場技術(shù)問題的解決工作；?3.督促質(zhì)量檢查和“三檢”工作、隱蔽驗(yàn)收、質(zhì)量評定、質(zhì)量事故的處理及上報(bào)工作、參與項(xiàng)目測量復(fù)核工作；?4.竣工圖的繪制、技...
    • 企

      結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人

      12-24萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，工民建或建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備中級工程師或以上職稱；2、國家一級結(jié)構(gòu)注冊工程師資格優(yōu)先；3、能夠熟練運(yùn)用AutoCAD、PKPM、ETABS等系列計(jì)算軟件及繪圖軟...
    • 企

      政務(wù)接待

      52-78萬 | 廊坊市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)政府接待工作的組織和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)大型接待活動的策劃、組織和執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)接待區(qū)域管理和服務(wù)人員管理; 4.負(fù)責(zé)政府相關(guān)活動組織的協(xié)助任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2.擁有相關(guān)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉商務(wù)禮儀，形象氣質(zhì)...
    • 企

      銷售經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 廊坊市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、職位描述：易點(diǎn)鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺，線上線下相結(jié)合，在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺，讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺上進(jìn)貨外，門店同時(shí)有APP對接消費(fèi)線上消費(fèi)，還有送貨上門服務(wù)功能；讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶，直接做...
    • 企

      拆遷主管/專員

      面議 | 廊坊市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與拆遷戶的談判，合同簽訂及房屋拆遷工作； 2、歸類整理拆遷相關(guān)資料，配合前期報(bào)建實(shí)施主體確認(rèn)工作； 3、負(fù)責(zé)開展拆遷安置工作；4、負(fù)責(zé)未拆遷房屋現(xiàn)狀測繪工作； 5、負(fù)責(zé)拆遷簽約工作；6、負(fù)責(zé)回遷房選房相關(guān)工作；7、負(fù)責(zé)收集、整理并向集團(tuán)相關(guān)...
    • 企

      規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 熟悉市場、政策規(guī)范和行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，結(jié)合小鎮(zhèn)項(xiàng)目產(chǎn)品定位、發(fā)展戰(zhàn)略，制訂項(xiàng)目開發(fā)策略，公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品線組合；2、負(fù)責(zé)參與編制產(chǎn)品定位方案，文化旅游小鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、各類產(chǎn)品線規(guī)劃設(shè)計(jì)、概念規(guī)劃方案設(shè)計(jì)，后期深化方案規(guī)劃設(shè)計(jì)跟進(jìn)、各類產(chǎn)品...
    • 企

      銷售經(jīng)理 相同職位

      6-10萬 | 廊坊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)LNG液化天然氣銷售渠道的開拓和商務(wù)談判，對LNG市場行情有精準(zhǔn)的定位和了解；2、對LNG工業(yè)客戶項(xiàng)目開發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤；3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，及時(shí)反饋客戶新的變化和競爭對手的動向；4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的談判、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；任職條件：5、...
    • 企

      招聘主管 相同職位

      10-12萬 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃和預(yù)算的制定、實(shí)施與控制； 2、負(fù)責(zé)高端人才招聘渠道的開發(fā)與管理； 3、負(fù)責(zé)招聘宣傳推廣工作； 4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)高管及監(jiān)管干部招聘工作的組織實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)下屬公司所轄高管的招聘工作； 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科...
    • 企

      運(yùn)營總監(jiān)/主管

      15-25萬 | 廊坊市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組建并管理公司醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)人員； 2、利用公司和其他資源整合專家團(tuán)隊(duì)； 3、對各中心的營利情況總體負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)自營血液凈化中心和合作血液凈化中心的運(yùn)營管理； 5、負(fù)責(zé)制定公司各中心的營運(yùn)方案，并協(xié)助實(shí)施； 3、負(fù)...
    • 企

      固安福朋酒店VIP接待

      面議 | 廊坊市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)酒店接待、餐飲、客房等工作；任職要求：知名酒店及餐飲服務(wù)背景，需行業(yè)內(nèi)主管及以上級別，重點(diǎn)招聘有前廳、餐飲、會議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)人員
    • 企

      人力資源高級經(jīng)理

      36-48萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲備工作；2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源，滿足事業(yè)部人才需求，確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3、總結(jié)招聘種存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；4、建立相關(guān)行業(yè)中高...
    • 企

      項(xiàng)目商務(wù)管理

      12-24萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上總承包項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、持有造價(jià)工程師師、一級建造師優(yōu)先；具備中建系統(tǒng)或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉有關(guān)法律法規(guī)、熟練掌握定額（清單規(guī)范）及計(jì)價(jià)規(guī)則、熟悉施工規(guī)范及工藝流程、較強(qiáng)的識圖能力、熟練使用工程造價(jià)軟件；...
    • 企

      EPC質(zhì)量管理

      12-36萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1 貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；全面開展三工序活動，樣板引路， 質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析，跟蹤檢查等質(zhì)量措施。2 負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo)， 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。3 參與特殊分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制，并監(jiān)督與...
    • 獵

      獵頭顧問、獵頭專員

      10-30萬 | 廊坊市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2016-09-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、拓展客戶 2、尋求合適人才 3、渠道開發(fā)拓展 4、團(tuán)隊(duì)管理 5、由公司運(yùn)營或者規(guī)劃能力 6、具有較好的前瞻性 7、具有行業(yè)內(nèi)資源較或者人脈資源。
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