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南京人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      8-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)柱上斷路器、環(huán)網(wǎng)柜、高低壓成套設(shè)備及箱式變壓器等產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的質(zhì)量控制;2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的制定和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);3、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)估,確保產(chǎn)品符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);4、分析質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施,提...
    • 渠道合作業(yè)務(wù)經(jīng)理

      10-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.需求調(diào)研,負(fù)責(zé)合作客戶的關(guān)系建立與維護(hù);2.合作客戶的信息收集、匹配分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;3.與公司事業(yè)部協(xié)作,進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)及商務(wù)洽談,并達(dá)成交易;4.負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)合同的簽訂執(zhí)行,承擔(dān)合同額、回款業(yè)績(jī)指標(biāo);5. 負(fù)責(zé)標(biāo)前運(yùn)作,識(shí)別潛在客戶;6.負(fù)責(zé)相關(guān)...
    • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師(高壓連接器...

      15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工業(yè)連接器和新能源電連接器的研發(fā)和技術(shù)突破,確定技術(shù)規(guī)范,負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施總結(jié);2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參加標(biāo)準(zhǔn)制定討論并提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢;3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃安排以及項(xiàng)目研發(fā)流程,確認(rèn)技術(shù)規(guī)范,主要負(fù)責(zé)創(chuàng)新性產(chǎn)品的整體方案設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及在O...
    • 自動(dòng)化工程師 相同職位

      7-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)根據(jù)圖紙等設(shè)計(jì)輸出信息進(jìn)行繼電保護(hù)屏柜及裝置的廠內(nèi)調(diào)試工作;2.負(fù)責(zé)變電站綜合自動(dòng)化監(jiān)控、遠(yuǎn)動(dòng)、子站等系統(tǒng)的安裝、制作、測(cè)試、聯(lián)調(diào)工作;3.負(fù)責(zé)變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)及繼電保護(hù)工程項(xiàng)目的廠內(nèi)驗(yàn)收工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。任職要求:...
    • 研發(fā)總監(jiān)(電力系統(tǒng)配電自動(dòng)...

      40-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      核心職責(zé)1、技術(shù)研究(1)主導(dǎo)一二次融合開(kāi)關(guān)設(shè)備、智能配變終端的標(biāo)準(zhǔn)化與模塊化開(kāi)發(fā)。(2)研發(fā)基于邊緣計(jì)算的配電網(wǎng)故障定位與隔離算法。2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(1)開(kāi)發(fā)符合國(guó)網(wǎng)“云管邊端”架構(gòu)的配電自動(dòng)化終端;(2)實(shí)現(xiàn)設(shè)備與主站系統(tǒng)(如DMS)的互聯(lián)互通協(xié)議適配。3、前...
    • 研發(fā)總監(jiān)(變壓器及電能質(zhì)量...

      40-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      核心職責(zé)1、技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃(1)制定變壓器(含干式/油浸式/新能源專用變壓器)及電能質(zhì)量產(chǎn)品(SVG、APF、STATCOM等)的技術(shù)路線圖,匹配新型電力系統(tǒng)需求。(2)跟蹤IEEE/IEC等標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài),主導(dǎo)參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新(1)領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)...
    • 智能裝備產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理(配用電...

      40-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      核心職責(zé)1、戰(zhàn)略聚焦電力場(chǎng)景(1)基于配用電自動(dòng)化現(xiàn)有技術(shù)及客戶資源,規(guī)劃智能裝備轉(zhuǎn)型路徑(如:配電房無(wú)人化運(yùn)維裝備、新能源并網(wǎng)智能終端、電力AI診斷系統(tǒng)等),確保新業(yè)務(wù)與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。(2)主導(dǎo)政策研究(如新型電力系統(tǒng)、雙碳目標(biāo)),推動(dòng)公司產(chǎn)品納入電網(wǎng)公...
    • 研發(fā)總監(jiān)(高壓電器設(shè)計(jì)方向...

      40-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) - 制定高壓電器產(chǎn)品(如斷路器、GIS、變壓器、互感器等)的長(zhǎng)期研發(fā)戰(zhàn)略,確保技術(shù)路線與行業(yè)趨勢(shì)(如智能化、低碳化)匹配。 - 主導(dǎo)高壓電器關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)(如絕緣設(shè)計(jì)、電弧控制、溫升優(yōu)化、可靠性提升等),推動(dòng)核...
    • 營(yíng)銷總監(jiān)-配電方向(網(wǎng)外業(yè)...

      30-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)開(kāi)拓(1)負(fù)責(zé)制定公司配電設(shè)備(如變壓器、開(kāi)關(guān)柜、環(huán)網(wǎng)柜等)在網(wǎng)外市場(chǎng)(非電網(wǎng)直屬客戶)的整體營(yíng)銷戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)工業(yè)、商業(yè)、新能源(光伏、儲(chǔ)能等)、海外等目標(biāo)市場(chǎng)。(2)調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),主導(dǎo)新客戶、新渠道的拓展...
    • 高薪招聘餐飲服務(wù)員

      4-6萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      餐飲服務(wù),餐具清潔,座椅消毒,點(diǎn)餐收餐,外賣打包
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      20-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、挖掘公司產(chǎn)品及解決方案在大型高耗能客戶的應(yīng)用項(xiàng)目,促成項(xiàng)目落地,完成年度銷售目標(biāo);2、針對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景(冶金、化工、電力電子等)拓展客戶,樹立標(biāo)桿案例;3、負(fù)責(zé)公司大客戶的關(guān)系維護(hù)及需求的二次開(kāi)發(fā),推進(jìn)項(xiàng)目問(wèn)題解決;4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的管理...
    • 工商業(yè)光伏兼職開(kāi)發(fā)總監(jiān)

      50-80萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域新能源工商業(yè)光伏項(xiàng)目營(yíng)銷拓展2、負(fù)責(zé)推動(dòng)工商業(yè)光伏項(xiàng)目落地3、負(fù)麥政府發(fā)改等部門的協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目開(kāi)發(fā)路條的落地4、負(fù)麥新能源項(xiàng)目征地村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目落地5、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)發(fā)電集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)等客戶資源。任職要求:1、具有政府資源或居間人...
    • 工商業(yè)儲(chǔ)能銷售經(jīng)理(江蘇)...

      10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助江蘇區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人設(shè)置所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算等;2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,執(zhí)行區(qū)域的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式;3、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)評(píng)估與執(zhí)行;4、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、銷售渠道開(kāi)發(fā),高耗能企業(yè)客戶開(kāi)發(fā);5、落實(shí)區(qū)域銷售...
    • HRBP 相同職位

      10-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門緊密合作,了解業(yè)務(wù)需求并制定人力資源策略;2、參與招聘流程,確保人才的高效引進(jìn);3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;5、進(jìn)行績(jī)效管理和輔導(dǎo),促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展;6、維護(hù)良...
    • 微電網(wǎng)采購(gòu)經(jīng)理/主管

      15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、核心職責(zé) 1. 供應(yīng)鏈規(guī)劃與策略制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估建立光伏組件(如晶科、隆基)、儲(chǔ)能電池(如寧德時(shí)代、比亞迪)、逆變器(如華為、陽(yáng)光電源)、控制系統(tǒng)等核心設(shè)備的供應(yīng)商庫(kù)。制定供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(技術(shù)匹配度、交貨周期、售后服務(wù)、ESG合規(guī)性)。采購(gòu)策略優(yōu)化根據(jù)...
    • 技改項(xiàng)目營(yíng)銷-大客戶經(jīng)理

      10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、開(kāi)拓存量光伏電站技術(shù)改造業(yè)務(wù)市場(chǎng),與央國(guó)企大客戶中高層建立良好的信任關(guān)系,促進(jìn)雙方長(zhǎng)期合作。2、定期搜集市場(chǎng)項(xiàng)目需求,分析潛在目標(biāo)客戶或合作商,鎖定目標(biāo)項(xiàng)目快速整合資源鏈接客戶關(guān)鍵人,制定具有針對(duì)性的價(jià)值方案和顧問(wèn)服務(wù)。3、收集新能源行業(yè)光伏電站...
    • 售前解決方案-光伏設(shè)計(jì)

      10-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、分布式/集中式光伏電站光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì),繪制總圖、排布、串接線、變電、線路送出等專業(yè)圖紙。2、對(duì)存量光伏電站進(jìn)行前期踏勘收資、計(jì)算理論發(fā)電量對(duì)比實(shí)際發(fā)電量分析偏差。3、對(duì)光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)備效能進(jìn)行診斷分析,提供光伏系統(tǒng)能效提升解決方案。4、配合營(yíng)銷人員...
    • 售前解決方案-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

      10-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)設(shè)備支架、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)并進(jìn)行荷載計(jì)算。2、對(duì)存量光伏電站支架結(jié)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)改造可行性驗(yàn)算分析。3、繪制土建專業(yè)施工圖及鋼結(jié)構(gòu)支架布置圖、零配件圖、編制結(jié)構(gòu)專業(yè)工程量清單。4、配合營(yíng)銷對(duì)項(xiàng)目需求提供結(jié)構(gòu)專業(yè)售前解決方案。5、對(duì)售后交付履約項(xiàng)目...
    • 高級(jí)績(jī)效經(jīng)理

      15-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、績(jī)效管理體系構(gòu)建與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助構(gòu)建并完善公司績(jī)效管理體系,包括績(jī)效方案的制定、優(yōu)化及全流程的梳理,確???jī)效考核的公正、公平與有效落地。2、績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,適時(shí)調(diào)整優(yōu)化各部門崗位的績(jī)效...
    • 高級(jí)招聘經(jīng)理

      10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定招聘計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,分析人才缺口,制定年度、季度、月度招聘計(jì)劃及預(yù)算。2、招聘渠道管理:拓展并優(yōu)化招聘渠道,包括社交媒體、專業(yè)招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)部推薦等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。3、招聘流程優(yōu)化:設(shè)計(jì)并實(shí)施高效的招聘流程...
    • 銷售代表 相同職位

      6-12萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(新能源電力功率預(yù)測(cè)、功率控制、微電網(wǎng)、虛擬電廠等)及相關(guān)服務(wù)在浙江區(qū)域市場(chǎng)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)...
    • 海外銷售負(fù)責(zé)人(國(guó)家銷售)...

      25-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:?全面負(fù)責(zé)所屬國(guó)家的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn);?建立與維護(hù)目標(biāo)國(guó)電力公司、新能源開(kāi)發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系;?主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)會(huì)識(shí)別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地;?協(xié)調(diào)本國(guó)屬地資源,與總部及分子公司技術(shù)、交付、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)項(xiàng)目本地化執(zhí)行;...
    • 海外銷售(J12964)可...

      10-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:?執(zhí)行國(guó)別銷售計(jì)劃,完成客戶拜訪、線索跟蹤、方案講解等日常銷售工作;?協(xié)助完成投標(biāo)文件、報(bào)價(jià)資料準(zhǔn)備與客戶商務(wù)洽談;?推動(dòng)項(xiàng)目簽約與履約交付中客戶協(xié)調(diào)工作;?收集市場(chǎng)信息與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào),參與屬地客戶維護(hù);?協(xié)助國(guó)別負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目本地化配合。任職要求:...
    • 測(cè)試(J12581)

      10-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、配網(wǎng)終端產(chǎn)品的試驗(yàn)及送樣檢測(cè)測(cè)試工作;2、測(cè)試報(bào)告、測(cè)試用例編輯;3、組織對(duì)配網(wǎng)終端產(chǎn)品各類檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及制定應(yīng)對(duì)措施;4、與銷售協(xié)作,對(duì)主要檢測(cè)單位人員進(jìn)行日常維護(hù),跟蹤配網(wǎng)終端產(chǎn)品送檢、抽檢、全檢信息;收集各檢測(cè)單位測(cè)試方案、用例、報(bào)告;5、...
    • 銷售經(jīng)理(壓力/差壓傳感器...

      5-8萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、完成公司下達(dá)的個(gè)人年度銷售目標(biāo)和毛利任務(wù)指標(biāo);2、根據(jù)年度銷售目標(biāo)制定年度、月度工作計(jì)劃并執(zhí)行;3、發(fā)揮區(qū)域、行業(yè)優(yōu)勢(shì),面向客戶深度開(kāi)發(fā)、持續(xù)跟進(jìn)維護(hù)客戶需求;4、區(qū)域、行業(yè)市場(chǎng)信息收集,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等其它情報(bào)信息收集;5、按要求記錄、維護(hù)、管理...
    • 海外銷售(J12005)

      12-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售工作,完成客戶拜訪、線索跟蹤、方案講解等日常銷售工作;2、協(xié)助完成投標(biāo)文件、報(bào)價(jià)資料準(zhǔn)備與客戶商務(wù)洽談;3、推動(dòng)項(xiàng)目簽約與履約交付中客戶協(xié)調(diào)工作;4、收集市場(chǎng)信息與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,參與屬地客戶維護(hù);5、協(xié)助國(guó)別負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)...
    • 自動(dòng)化項(xiàng)目管理工程師 (M...

      面議 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)/產(chǎn)品部門對(duì)接,收集項(xiàng)目需求,開(kāi)展項(xiàng)目可行性分析,制定研發(fā)/轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的可行性分析,經(jīng)濟(jì)性分析,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目評(píng)審,完成項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)度把控,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,協(xié)調(diào)內(nèi)外部如:市場(chǎng),研發(fā),測(cè)試,質(zhì)量,生產(chǎn),采購(gòu),供應(yīng)商...
    • HR實(shí)習(xí)生(數(shù)據(jù)分析&am...

      面議 | 南京市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)?1.招聘數(shù)據(jù)分析1)定期收集招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù),包括簡(jiǎn)歷投遞量、各環(huán)節(jié)通過(guò)率、招聘周期等,運(yùn)用 Excel 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析2)參與搭建各業(yè)務(wù)組織的招聘數(shù)據(jù)報(bào)告,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn),每月形成各中心的數(shù)據(jù)分析報(bào)告;3)制作招聘數(shù)據(jù)儀表盤,實(shí)時(shí)展...
    • SAP財(cái)務(wù)控制經(jīng)理 (MJ...

      面議 | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1. 業(yè)務(wù)流程梳理與業(yè)財(cái)融合推動(dòng):1)端到端業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:深度參與生產(chǎn)企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程梳理和再造,推動(dòng)業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)核算的聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì);2)數(shù)據(jù)鏈路搭建與規(guī)則制定:設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)向財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化的規(guī)則,確保數(shù)據(jù)源頭可追溯、顆粒度可控;牽頭制定財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的校驗(yàn)...
    • 成本控制經(jīng)理 (MJ001...

      面議 | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1. 標(biāo)準(zhǔn)成本體系建設(shè)與維護(hù):1)主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)成本規(guī)則的制定與優(yōu)化、成本參數(shù)的編制和管理、主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)成本的更新和維護(hù)(檢查BOM和工藝路線,識(shí)別錯(cuò)誤;費(fèi)率更新等);2)監(jiān)控實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差異,對(duì)成本差異進(jìn)行分析,如材料量差、價(jià)差和制造成本差異,定位波動(dòng)根源...
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