-
企
主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新線新設(shè)備評估、裝機(jī)、調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)新設(shè)備改善、優(yōu)化以及量產(chǎn)轉(zhuǎn)移工作；設(shè)備管理維護(hù)； 3、建立健全新引進(jìn)設(shè)備的各種表單，PM CHECK list,parts list ,SOP等； 4、設(shè)備維修保養(yǎng)備件管理，ESH管理； 5、配合工藝...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國家環(huán)保法律法規(guī)在公司內(nèi)部的貫徹實施；2、依據(jù)環(huán)境管理體系、清潔生產(chǎn)審核、能源管理體系的要求組織參與環(huán)境因素識別的工作；3、負(fù)責(zé)公司新建、改建擴(kuò)建項目環(huán)保三同時評估工作；4、負(fù)責(zé)建立、制定相關(guān)制度，確保環(huán)保要求有效實施與落實；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督主要...
-
企
組件客服主管
18-22萬 | 揚州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé)：根據(jù)總部銷售或客服給出的客戶來訪計劃、客戶反饋/投訴、客戶滿意度調(diào)查等信息，合理安排接待及客戶反饋信息處理及回復(fù)，確保達(dá)到客戶滿意。1、參與組件合同評審，做好客戶特殊要求的記錄并確保滿足要求；2、參觀廠檢：協(xié)調(diào)各部門參與客戶參觀、廠檢活動，針對不...
-
企
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線各項KPI指標(biāo)的達(dá)成，某一工序(濕法/擴(kuò)散/PE/絲網(wǎng))內(nèi)部KPI指標(biāo)分解及達(dá)成；2、根據(jù)產(chǎn)品要求制定生產(chǎn)工藝方案，并編制各工序的工藝文件、SOP等技術(shù)資料；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況，分析解決生產(chǎn)中工藝的問題；4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場技...
-
企
職位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行項目設(shè)計工藝設(shè)計的工作目標(biāo)，根據(jù)計劃規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌工藝設(shè)計工作安排，制定周、月、年工作計劃并按計劃組織實施 2.組織協(xié)調(diào)工藝設(shè)計技術(shù)人員按時完成項目工藝設(shè)計工作；3.對新項目新工藝工藝設(shè)計提供合理化建議；4.控制和合理降低設(shè)計成本,提高...
-
企
一、崗位職責(zé)：1、進(jìn)行電池研發(fā)設(shè)備新產(chǎn)品的導(dǎo)入及項目產(chǎn)品開發(fā)工作；2、設(shè)備線重大異常及長期未改善異常分析處理分析，實驗跟蹤；3、進(jìn)行各工段設(shè)備/工藝疑難異常的排查及改善工作；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、導(dǎo)入、監(jiān)控工藝指標(biāo)，進(jìn)行良率提升；5、 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)項目的提出...
-
企
一、崗位職責(zé)：1、進(jìn)行電池設(shè)備新產(chǎn)品的導(dǎo)入及項目產(chǎn)品開發(fā)工作；設(shè)備維修2、電池設(shè)備重大異常及長期未改善異常分析處理分析，實驗跟蹤；設(shè)備維修3、進(jìn)行各工段設(shè)備/工藝疑難異常的排查及改善工作；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、導(dǎo)入、監(jiān)控工藝指標(biāo)，進(jìn)行良率提升；5、負(fù)責(zé)持續(xù)改...
-
企
職責(zé)描述：1.保障設(shè)備運行穩(wěn)定性，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修計劃并監(jiān)督實施，確保設(shè)備運作正常組織生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)，確保操作規(guī)范2.根據(jù)部門的工作分配，完成工序內(nèi)的KPI指標(biāo)3.標(biāo)準(zhǔn)化制定并培訓(xùn)，組織編寫設(shè)備SOP文件，建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織設(shè)備人員培訓(xùn)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)...
-
企
候選人需要具備N型Topcon組件工廠的工藝從業(yè)檢驗，并具備如下1、管理體系：建立并完善公司的工藝管理體系，建立部門的考核指標(biāo)并實施考核；2、KPI指標(biāo)：全面負(fù)責(zé)整個區(qū)域的質(zhì)量指標(biāo)和改進(jìn)、生產(chǎn)支持、工藝改進(jìn)，提出并實施改善行動，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；3、項目...
-
企
廠務(wù)主管
14-19萬 | 揚州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)施動力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、節(jié)能運行，制定廠務(wù)設(shè)備系統(tǒng)運行和維修管理制度；2、協(xié)助廠務(wù)設(shè)備規(guī)劃方案制定、確定購置的廠務(wù)設(shè)備的技術(shù)要求，參與設(shè)施供應(yīng)商評審；3、本部門人才梯隊建設(shè)，人員合理配置以及人才培養(yǎng)規(guī)劃；4、與公司其他部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，...
-
企
組件工藝工程師
11-17萬 | 揚州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組件車間建設(shè)期的組件工藝路線制定，工藝文件編寫，制定工藝改善方案； 2、穩(wěn)定各道工序輸出產(chǎn)品的合格率，并做好工藝參數(shù)的優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量良率； 3、負(fù)責(zé)車間重大不良專項分析改善，分析解決過程中的問題； 4、與車間生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量等部門溝通...
-
企
水處理主管
16-22萬 | 揚州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)與工作任務(wù)：1、保證廢水系統(tǒng)、純水系統(tǒng)設(shè)備的正常運行，安排水務(wù)組人員及時對系統(tǒng)管轄設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、巡檢和記錄數(shù)據(jù)，相關(guān)數(shù)據(jù)包括設(shè)備的正常運行數(shù)據(jù)、設(shè)備的能耗數(shù)據(jù)、化學(xué)品耗量數(shù)據(jù)；2、負(fù)責(zé)公司新建、技改項目的水務(wù)專業(yè)技術(shù)，并能夠根據(jù)實際需求和行業(yè)規(guī)范，進(jìn)行...
-
企
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，3年以上光伏行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，Topcon驗廠經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉三體系認(rèn)證流程，掌握相關(guān)質(zhì)量工具、手法及運用3、熟悉光伏組件、原材料的質(zhì)量特性及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來源4、有較強(qiáng)的分析、定量、解決問題、技術(shù)分析及溝通能力5、具有較強(qiáng)的溝...
-
企
組件工藝高級工程師
16-19萬 | 揚州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1.負(fù)責(zé)光伏組件前沿技術(shù)的開發(fā)及評估2.新技術(shù)測試方法對標(biāo)和建立，制定/修訂技術(shù)條件3.可靠性分析驗證4.收集分析行業(yè)太陽能組件信息，及時對標(biāo)更新5.負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求：1、大專及以上學(xué)歷...
-
企
職責(zé)描述：1.裝機(jī)調(diào)試期間，組織搬運公司，設(shè)備供應(yīng)商，動力部門協(xié)調(diào)規(guī)劃，完成設(shè)備安裝調(diào)試驗收，交付工藝驗證，直到滿足生產(chǎn)交付2.保障設(shè)備運行穩(wěn)定性，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修計劃并監(jiān)督實施，確保設(shè)備運作正常組織生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)，確保操作規(guī)范3.根據(jù)部門的工作分配...
-
企
職責(zé)描述：1.保障設(shè)備運行穩(wěn)定性，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修計劃并監(jiān)督實施，確保設(shè)備運作正常組織生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)，確保操作規(guī)范2.根據(jù)部門的工作分配，完成工序內(nèi)的KPI指標(biāo)3.標(biāo)準(zhǔn)化制定并培訓(xùn)，組織編寫設(shè)備SOP文件，建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織設(shè)備人員培訓(xùn)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)...
-
企
電池工藝高級工程師
24-28萬 | 揚州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線各項KPI指標(biāo)的達(dá)成，某一工序(濕法/擴(kuò)散/PE/絲網(wǎng))內(nèi)部KPI指標(biāo)分解及達(dá)成；2、根據(jù)產(chǎn)品要求制定生產(chǎn)工藝方案，并編制各工序的工藝文件、SOP等技術(shù)資料；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況，分析解決生產(chǎn)中工藝的問題；4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場技...
-
企
組件暖通工程師
11-14萬 | 揚州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、暖通類相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟練掌握暖通系統(tǒng)的相關(guān)專業(yè)知識；3、掌握各暖通重大設(shè)備的各種操作流程；4、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；5、具有一定的英語基礎(chǔ)；6、主動積極，吃苦耐勞。崗位職責(zé)：1、確保暖通系統(tǒng)運...
-
企
體系工程師/主管
11-19萬 | 揚州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.體系文件的編制及修訂；2.體系實施的維護(hù)及改善；3.質(zhì)量體系文件的管理；4.外部審核不符合項的改善跟進(jìn)；5.完成上級安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷；2.熟悉ISO9001、ISO14001和ISO45001體系要求，理解體系流程、質(zhì)...
-
企
廠務(wù)工程師
10-16萬 | 揚州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.熟悉廠務(wù)系統(tǒng)的工作流程，能夠?qū)S務(wù)系統(tǒng)維護(hù)與保養(yǎng)，包含：氣體.電力.空調(diào).純水.廢水處理等相關(guān)系統(tǒng)操作與規(guī)劃；2.對公司暖通、電氣、自控、給排水等廠務(wù)設(shè)備具有定期維護(hù)，保養(yǎng)的能力，確保生產(chǎn)的正常運行；3.有能力對廠務(wù)設(shè)備的操作人員進(jìn)行一個操作培訓(xùn)，確保廠務(wù)...
-
企
廠務(wù)工程師（水處理工程師/氣化工程師/暖通工程師）：1、水處理工程師（廢水、廢氣、超純水系統(tǒng)運維）2、氣化工程師（大宗氣體、化學(xué)品綜合管理）3、暖通工程師（暖通系統(tǒng)運維、暖通項目改造）崗位職責(zé)：1、處理現(xiàn)場異常情況，保證生產(chǎn)團(tuán)隊正常開展工作；2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的...
-
企
制造高級專員
8-11萬 | 揚州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃，組織安排培訓(xùn)活動相關(guān)事項的落地執(zhí)行，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前后的宣傳報道工作，有一定文案功底。4、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)外體系審核準(zhǔn)備、應(yīng)審和改善優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)車間6S管理與考核。6、協(xié)助人力資源部門，對員工關(guān)系進(jìn)...
-
企
職位描述崗位職責(zé):1、車間自動化改造的推進(jìn)、自動化設(shè)備的改善及部門降本、自動化設(shè)備日常管理；2、協(xié)調(diào)解決新設(shè)備在調(diào)試過程中出現(xiàn)的各類問題、配合進(jìn)行過程質(zhì)量問題的分析3、對設(shè)備進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)工作以提高設(shè)備的使用效率和降低維修成本4、收集與本公司技術(shù)有關(guān)的新技術(shù)，新...
-
企
1.對車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行組織和控制；2.負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，合理安排班次，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；3. 分析解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，根據(jù)生產(chǎn)過程中的不良品發(fā)生情況，采取糾正和預(yù)防措施，組織實施持續(xù)改進(jìn)；4.平衡、協(xié)調(diào)工序間的進(jìn)度，掌握生產(chǎn)狀況；5. 消耗品的監(jiān)控和分析...
-
企
組件電氣工程師
11-16萬 | 揚州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行國家及地方規(guī)定的電氣方面的各項法規(guī)制度；2.負(fù)責(zé)保障電力穩(wěn)定供應(yīng)；3.協(xié)助電氣擔(dān)當(dāng)工程師參與動力新建.設(shè)備改造項目（包括站房增容和改造）的設(shè)計與施工指導(dǎo)，監(jiān)督施工質(zhì)量，并協(xié)助解決施工中的技術(shù)問題4.參與配電系統(tǒng)的持續(xù)改善工作；5.協(xié)助并參與技術(shù)管理...
-
企
組件設(shè)備主管
18-20萬 | 揚州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述崗位職責(zé):1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)和考核工作：了解設(shè)備及設(shè)備維修人員，合理統(tǒng)籌制定培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)并考核；現(xiàn)場生產(chǎn)安全知識培訓(xùn)，指導(dǎo)員工設(shè)備操作培訓(xùn)；維修技術(shù)員的培訓(xùn)指導(dǎo)。2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)新設(shè)備的導(dǎo)入工作：參與新設(shè)備的選型工作，提出自己意見；新設(shè)...
-
企
組件工藝主管
18-20萬 | 揚州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述崗位職責(zé)1、編制組件工藝文件、圖紙、SOP、SIP，根據(jù)生產(chǎn)需求適時更新；2、保持車間工藝穩(wěn)定，對生產(chǎn)出現(xiàn)異常分析并提出解決方案并跟蹤實施效果，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率；3、新工藝、新材料的導(dǎo)入，據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，引入新產(chǎn)品；4、員工培訓(xùn)與考核，對...
-
企
職責(zé)描述：1.保障設(shè)備運行穩(wěn)定性，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修計劃并監(jiān)督實施，確保設(shè)備運作正常組織生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)，確保操作規(guī)范2.根據(jù)部門的工作分配，完成工序內(nèi)的KPI指標(biāo)3.標(biāo)準(zhǔn)化制定并培訓(xùn)，組織編寫設(shè)備SOP文件，建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織設(shè)備人員培訓(xùn)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)...
-
企
職位描述工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間的安全環(huán)境體系2、制定部門目標(biāo)、成本管理3、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量體系，精益生產(chǎn)，6S管理4、按照計劃，組織生產(chǎn)，落實管理目標(biāo)5、管理團(tuán)隊建設(shè)6、管理人員績效管理工作內(nèi)容：1、 落實公司的安全管理規(guī)定2、 督促各班嚴(yán)格執(zhí)行安全操...
-
企
主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、推行、實施；2、負(fù)責(zé)組件物料供應(yīng)商的審核及質(zhì)量績效考核、并對來料進(jìn)行質(zhì)量控制； 3、負(fù)責(zé)組件產(chǎn)品的過程質(zhì)量控制； 4、負(fù)責(zé)組件產(chǎn)品的出貨質(zhì)量控制； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外部認(rèn)證，如TUV、CQC等6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)...
