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企
工作職責(zé)：1、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助完成市場推廣目標(biāo)。2、維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護(hù)。3、收集并提供市場調(diào)研基礎(chǔ)資料。4、財務(wù)管理，防止呆賬壞賬，催收賬款。5、完成公司的各種管理表格。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有醫(yī)院醫(yī)療器械耗材產(chǎn)品配送。職位要求：1、醫(yī)學(xué)類、...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場開拓戰(zhàn)略、客戶服務(wù)戰(zhàn)略等事關(guān)本區(qū)域發(fā)展大局的方針政策的制定和實施；2、負(fù)責(zé)本區(qū)域周計劃、月計劃、年度計劃等各類工作計劃的擬定、推行、考核等區(qū)域工作計劃的管理工作；3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域省、市、縣三級銷售經(jīng)理、各級市場助理等市場人員的招募、...
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企
新農(nóng)合專員
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 一、政保專員主要工作內(nèi)容如下： 1、跟進(jìn)政府采購的保險項目的服務(wù)工作，并為廣大享受政府保險優(yōu)惠的市民提供全方位的保險服務(wù)； 2、為企業(yè)客戶提供專業(yè)的員工福利保險服務(wù)； 3、為政府宣傳政保平臺（居民醫(yī)保、新農(nóng)合等）； 4、做好服務(wù)，利用政府資...
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企
銷售內(nèi)勤
4-5萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、 根據(jù)業(yè)務(wù)員提供的書面信息做銷售訂單/發(fā)貨單，協(xié)助業(yè)務(wù)員處理發(fā)貨事宜；2、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)單據(jù)處理（銷售訂單、發(fā)貨單、銷售發(fā)票、銷售結(jié)算等單據(jù)）；3、 完成客戶要求我公司提供的各項資證或資料的準(zhǔn)備工作；4、制作銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析（發(fā)貨及開票信息），并反...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略的研究及制定，包含公司戰(zhàn)略環(huán)境研究、公司產(chǎn)品及市場定位研究、發(fā)展方向、區(qū)域研究、發(fā)展目標(biāo)及策略研究、兼并購研究等；2、宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析和評估，協(xié)助董事會、集團(tuán)高管制定發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營戰(zhàn)略；3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)戰(zhàn)略的實施情況進(jìn)行分析、評...
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企
崗位職責(zé)：（參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)）負(fù)責(zé)平臺軟件底層驅(qū)動開發(fā)、底層和硬件電路接口定義；負(fù)責(zé)國六后處理電控單元控制策略開發(fā)、OBD開發(fā)；負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊代碼的開發(fā)和調(diào)試；（完善產(chǎn)品設(shè)計）不定期到用戶現(xiàn)場了解和收集市場反饋的售后質(zhì)量問題；了解電控產(chǎn)品使用現(xiàn)狀，分析提供改...
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企
1.2年以上鈑金產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管控經(jīng)驗;2.熟悉品管七大手法.SPC.DOE.FMEA.QIT.6SIGMA等3.能根據(jù)客戶圖面制定產(chǎn)品檢驗規(guī)格或驗收標(biāo)準(zhǔn)4.英語四級以上,讀寫流利;有較強(qiáng)邏輯分析能力5.能熟練操作CAD與PRO/E;
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理流程、制度、方案在所服務(wù)體系的宣貫、推動和落實。 2、負(fù)責(zé)主動識別業(yè)務(wù)部門在組織、人才、激勵及文化氛圍等方面的問題和訴求，幫助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)明確需求，在公司HR政策和流程的基礎(chǔ)上，為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供專業(yè)的決策支持。 3、負(fù)責(zé)本體系的人力...
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企
行政專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
央企直招崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔；2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放；3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作；5、...
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企
LV旗下品牌銷售助理
4-6萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行公司及店內(nèi)各項規(guī)章制度，完成店內(nèi)下達(dá)的個人銷售任務(wù)；2、熱情接待每一位進(jìn)店的顧客，認(rèn)真介紹產(chǎn)品，促進(jìn)成交；3、根據(jù)品牌形象，完成產(chǎn)品陳列、新品上架、舊款下架等工作；4、建立VIP消費者顧客檔案，盡量留取普通消費者的相關(guān)工作職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)洽談工作并幫扶指導(dǎo)所管轄區(qū)域內(nèi)人員的業(yè)務(wù)洽談及其它與工作有關(guān)的事項；2、完善每月市場情況分析，做好下月銷售目標(biāo)的分解；3、及時了解同行當(dāng)月詳細(xì)情況、價格動向，給出公司適時價格建議，提高市場占有率；4、每月針對性總結(jié)所管轄市場的...
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企
項目申報專員
5-11萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集并分析相關(guān)項目申報信息、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行申報所需資料的準(zhǔn)備，完成申報資料的統(tǒng)籌編撰、報送，協(xié)調(diào)組織評審答辯；2、負(fù)責(zé)跟蹤公司已申報科技項目的動態(tài)情況及項目中期評估、驗收等相關(guān)工作；3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展對外協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)工作；4、負(fù)責(zé)整理、歸檔...
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企
醫(yī)療耗材代表
5-7萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成市場開發(fā)目標(biāo)。2、維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護(hù)。3、收集并提供市場調(diào)研基礎(chǔ)資料。4、財務(wù)管理，防止呆賬壞賬，催收賬款。5、完成公司的各種管理表格，及時提出合理建議。6、能適應(yīng)河南省內(nèi)出差。職位要求：1、醫(yī)學(xué)類、...
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企
核算會計
7-12萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目公司的收入、成本、費用等業(yè)務(wù)的單據(jù)審核和憑證編制；2、完成項目公司的月、季和年度的財務(wù)報表編制；3、負(fù)責(zé)與施工單位進(jìn)行付款核對，保證已付款金額的準(zhǔn)確；4、負(fù)責(zé)稅金的計算與申報，納稅資料的保管與留存。任職要求：1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)...
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企
儲備主管
6-10萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格：1、?？萍耙?..
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企
崗位職責(zé)：1、所轄區(qū)域內(nèi)心臟外科（心臟介入相關(guān)產(chǎn)品）耗材渠道開發(fā)、市場維護(hù)；2、心臟外科手術(shù)跟臺、臨床客戶日常維護(hù)及產(chǎn)品服務(wù)。3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷；2、1年以上醫(yī)療行業(yè)臨床或渠道工作經(jīng)驗；3、溝通表達(dá)及應(yīng)變能力佳，具有一定...
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企
硬件工程師
相同職位
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與電機(jī)控制器或BMS產(chǎn)品策劃；2、參與電機(jī)控制器或BMS產(chǎn)品系統(tǒng)需求、系統(tǒng)方案評審3、主導(dǎo)硬件需求分析和硬件方案設(shè)計4、主導(dǎo)硬件DFMEA5、參與硬件調(diào)試、功能測試、問題處理任職要求：1.教育背景：本科及以上；汽車、計算機(jī)、電子工程、自動控制或...
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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、工作對人事主管負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、離職等相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報5、負(fù)責(zé)收集員工考勤月報表并統(tǒng)計匯總，處理考勤異常情況6、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的...
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企
車橋設(shè)計師
18-24萬 | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（產(chǎn)品設(shè)計）根據(jù)整車要求，設(shè)計產(chǎn)品總布置方案，并進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，以滿足整車需求；（產(chǎn)品質(zhì)量問題處理）根據(jù)市場上出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定解決方案及措施，推進(jìn)實施并進(jìn)行結(jié)果驗證，促使產(chǎn)品質(zhì)量問題得到有效解決；（技術(shù)支持及資料編制）根據(jù)產(chǎn)品類別及特性等情況，...
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企
人力資源
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5...
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企
人力資源專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、工作對人事主管負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、離職等相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報5、負(fù)責(zé)收集員工考勤月報表并統(tǒng)計匯總，處理考勤異常情況6、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的...
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企
CAE分析工程師
12-18萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（產(chǎn)品開發(fā)過程CAE分析）根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中CAE分析，以保證產(chǎn)品開發(fā)過程中性能、結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，并為計算分析的模型提供說明；（DFMEA參與）根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程，參與DFMEA及確定相關(guān)材料，、制定產(chǎn)品技術(shù)條件和實驗大綱活動，輸出技術(shù)文件在...
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企
崗位職責(zé)：1、制定鮮易供應(yīng)鏈總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo)；2、拓展公司的市場策略，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；3、制定及實施各產(chǎn)品線、服務(wù)線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略及推廣計劃；4、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌；5、為客戶提供一體化...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)同制訂公司的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)溫控運營中心經(jīng)營目標(biāo)計劃制定、分解、落實與實施；3、負(fù)責(zé)溫控運營中心組織的設(shè)計、崗位創(chuàng)新和人員的培養(yǎng)與管理；4、負(fù)責(zé)溫控運營中心經(jīng)營環(huán)境的分析、管控與決策；5、負(fù)責(zé)對溫控運營中心工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與考評；6、負(fù)責(zé)...
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企
1.JAVA基礎(chǔ)扎實，熟悉IO、多線程、集合等基礎(chǔ)，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制；2.兩年以上JAVA WEB開發(fā)經(jīng)驗；精通Spring /springMUC/MyBatis等架構(gòu)；3.熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用、調(diào)優(yōu)；4.熟悉使用SQL語句，...
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企
管培生
10-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:[管理培訓(xùn)生職位簡介]1、管理培訓(xùn)生是公司為了長遠(yuǎn)發(fā)展，保持持久競爭力，而不斷注入新生力量，自主培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理人員的人才儲備計劃。2、管培生由各部門負(fù)責(zé)人指定導(dǎo)師進(jìn)行專項培養(yǎng)3、培養(yǎng)方式主要以為期1~2年的跨部門輪崗為主，入職專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)...
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企
管理培訓(xùn)生
8-10萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:[管理培訓(xùn)生職位簡介]1、管理培訓(xùn)生是公司為了長遠(yuǎn)發(fā)展，保持持久競爭力，而不斷注入新生力量，自主培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理人員的人才儲備計劃。2、管培生由各部門負(fù)責(zé)人指定導(dǎo)師進(jìn)行專項培養(yǎng)3、培養(yǎng)方式主要以為期1~2年的跨部門輪崗為主，入職專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)...
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企
客戶理財顧問
10-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
請有過證券、銀行、保險及投融資行業(yè)經(jīng)歷、學(xué)歷或管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)理人士垂詢，在目前國家對金融市場強(qiáng)力整頓的大背景下，一些以高利率為誘餌非法吸儲融資的金融行業(yè)企業(yè)受到嚴(yán)格監(jiān)管和打擊，中國人壽最為國家大力扶持和社會普遍認(rèn)可的保險業(yè)龍頭老大一直在穩(wěn)健經(jīng)...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)，對B面結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計；2、根據(jù)儀表臺設(shè)計情況，對現(xiàn)場生產(chǎn)問題進(jìn)行跟蹤，并及時改進(jìn)；3、根據(jù)自身積累的經(jīng)驗，對設(shè)計人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)；2、5年及以上汽車儀表臺獨立設(shè)計經(jīng)驗；3、熟練運...
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企
儲備管理人員
6-10萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售； 2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況； 4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作； 6、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險的一切服務(wù)，為客戶提供快速、準(zhǔn)...
