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企
材料開發(fā)工程師
12-18萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位信息1. 進(jìn)行鋰電池新材料新體系開發(fā)；2. 主導(dǎo)或參與原材料和二元化材料的評(píng)估認(rèn)證；3. 執(zhí)行上級(jí)交付的其他實(shí)驗(yàn)安排；4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)、電化學(xué)、材料工程相關(guān)專業(yè)；2、鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；3、熟悉鋰離子電...
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企
鋰電開發(fā)工程師
12-18萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位信息1 負(fù)責(zé)體系配方的優(yōu)化和電池材料（正極、負(fù)極、電解液、隔膜等）的評(píng)估，包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目跟進(jìn)、數(shù)據(jù)收集和項(xiàng)目總結(jié)。 2 撰寫實(shí)驗(yàn)和試產(chǎn)報(bào)告等資料，保證項(xiàng)目文件的完整性。 3 協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題 4 配合電芯設(shè)計(jì)端，提供客戶問題的解決方案。 崗位要...
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企
CQE主管
12-22萬(wàn) | 重慶市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、客戶要求品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)收集整理和提交2、客戶新品開發(fā)階段品質(zhì)資料收集和提交3、客戶來訪信息收集及應(yīng)審資料準(zhǔn)備，客戶基礎(chǔ)信息收集建立，客戶審核審核計(jì)劃發(fā)布4、客戶現(xiàn)場(chǎng)審核問題組織協(xié)調(diào)內(nèi)部責(zé)任人積極改善，并形成報(bào)告輸出。5、日?；水a(chǎn)線品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、制程...
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企
CQE工程師
7-12萬(wàn) | 重慶市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、客戶要求品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)收集整理和提交2、客戶新品開發(fā)階段品質(zhì)資料收集和提交3、客戶來訪信息收集及應(yīng)審資料準(zhǔn)備，客戶基礎(chǔ)信息收集建立，客戶審核審核計(jì)劃發(fā)布4、客戶現(xiàn)場(chǎng)審核問題組織協(xié)調(diào)內(nèi)部責(zé)任人積極改善，并形成報(bào)告輸出。5、日?；水a(chǎn)線品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、制程...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備部工作全面管理；2、負(fù)責(zé)設(shè)備導(dǎo)入技術(shù)方案評(píng)審以及技術(shù)協(xié)議審核；3、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案建立管理工作督導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、切實(shí)可行的設(shè)備維修，保養(yǎng)制度，不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況處理以及改善；6、做好...
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企
工作職責(zé)：1、主導(dǎo)制程異常處理，組織各部門針對(duì)制程異常進(jìn)行分析改善，跟進(jìn)改善結(jié)果2、組織人員培訓(xùn)，導(dǎo)入和普及先進(jìn)的品質(zhì)管理方法，提升區(qū)域QC個(gè)人能力；3、負(fù)責(zé)制訂制程品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，并監(jiān)督執(zhí)行；4、組織并參與制程品質(zhì)異常會(huì)議，并監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行...
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企
測(cè)試主管
7-12萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位信息1、管理電池測(cè)試團(tuán)隊(duì)，安排日常工作2、及時(shí)處理測(cè)試過程中出現(xiàn)的問題3、解讀測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，審核測(cè)試方法，審核測(cè) 試報(bào)告4、培訓(xùn)并考核測(cè)試團(tuán)隊(duì)，提升實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力和管理 理水平5、跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審工作，協(xié)助CNAS、CMA等各項(xiàng)評(píng)審工作6、完成上級(jí)交待的其它相關(guān)...
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企
研發(fā)技術(shù)員
5-7萬(wàn) | 重慶市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、工程師研發(fā)電芯產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)小組在研發(fā)試驗(yàn)線的產(chǎn)品測(cè)試等工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2.不限； 3.有鋰電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生； 4.良好的抗壓能力，溝通能力，邏...
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企
電子工程師
12-22萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1.完成原理圖的設(shè)計(jì)，關(guān)鍵參數(shù)的計(jì)算和器件選型； 2.完成EE BOM，以及電子可行性評(píng)估，PACK容量的計(jì)算，PCBA layout的初步評(píng)估等；3.電池電性能可靠性評(píng)估，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的建立，電池的電性功能測(cè)試、不良分析等； 4.指導(dǎo)測(cè)試工程師進(jìn)行電...
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企
電池工程師
14-30萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.電芯型號(hào)開發(fā)； 2.新型號(hào)評(píng)估； 3.新型號(hào)實(shí)驗(yàn)，試產(chǎn)跟進(jìn)，可靠性測(cè)試跟進(jìn)； 4.MI編寫，物料跟進(jìn)； 5.樣品客訴分析處理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，溝通能力強(qiáng)； 2.鋰離子電芯研發(fā)相關(guān)工作...
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企
職責(zé)描述： 1.根據(jù)客戶要求評(píng)估電池尺寸、設(shè)計(jì)標(biāo)簽、保護(hù)板、電子線、端子線等相關(guān)設(shè)計(jì)工作； 2.根據(jù)成本優(yōu)化要求選擇物料，編制BOM表； 3.完成產(chǎn)品樣品制作跟蹤與確認(rèn)； 4.編制樣品工藝文件； 5.繪制產(chǎn)品圖片。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造與自...
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企
電解液研發(fā)工程師
7-22萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1，負(fù)責(zé)鋰電電解液相關(guān)新材料，二元化材料評(píng)估，中試轉(zhuǎn)化相關(guān)工作； 2，負(fù)責(zé)材料級(jí)別導(dǎo)入評(píng)估，制定材料發(fā)展Roadmap等； 任職要求： 1，本科學(xué)歷以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大公司背景為佳； 2，過硬的材料理論，實(shí)踐應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 3，有良好的邏輯...
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企
負(fù)極材料工程師
10-29萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位介紹1、產(chǎn)品中小試研究開發(fā)； 2、產(chǎn)品大試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)撰寫實(shí)驗(yàn)方案、實(shí)施實(shí)驗(yàn)計(jì)劃以及實(shí)驗(yàn)總結(jié)，保證研究開發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)和完成
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企
正極材料工程師
10-29萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位介紹1、產(chǎn)品中小試研究開發(fā)； 2、產(chǎn)品大試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)撰寫實(shí)驗(yàn)方案、實(shí)施實(shí)驗(yàn)計(jì)劃以及實(shí)驗(yàn)總結(jié)，保證研究開發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)和完成
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企
測(cè)試工程師
相同職位
6-12萬(wàn) | 重慶市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1.工作認(rèn)其負(fù)責(zé)，具嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度。 2.參照SOP開展理化分析工作，能夠獨(dú)立使用如GC-MS、ICP、FTIR、STA等儀器設(shè)備。3.進(jìn)行分析儀器的故障排查、根原分析，并改善問題，確保所有分析設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以備隨時(shí)使用。 4.建立新方法并...
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企
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作的安排，管理與運(yùn)籌 2、根據(jù)PMC排產(chǎn)計(jì)劃提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)排期 3、負(fù)責(zé)車間的日常 培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)按照公司考核方案對(duì)下屬進(jìn)行考評(píng) 4、負(fù)責(zé)對(duì)車間工單結(jié)案，良率統(tǒng)計(jì) 5、數(shù)據(jù)管理能力強(qiáng) 職位要求： 1、大專以上...
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企
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢修、維護(hù)、保養(yǎng)； 2、解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備異常； 3、工裝、模具更換調(diào)試； 4、完成上級(jí)安排的其它工作 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、具有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、設(shè)備維修2年以上經(jīng)驗(yàn)； 4、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先...
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企
職責(zé)描述： 1、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓、具有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有鋰電行業(yè)中后段3年以上設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉機(jī)械構(gòu)造，電、氣圖紙； 5、懂設(shè)備PLC編程優(yōu)先考慮。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢修、維護(hù)、保養(yǎng)； 2、工...
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企
工藝開發(fā)工程師
18-48萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1，負(fù)責(zé)電極配方改善，基材涂層技術(shù)開發(fā)； 2，負(fù)責(zé)配方物料應(yīng)用評(píng)估，制定配方物料發(fā)展趨勢(shì)分析等； 3，負(fù)責(zé)基材涂層技術(shù)開發(fā)及轉(zhuǎn)化； 4，統(tǒng)籌小組Team，合理分工，人才梯度建設(shè)；5，主持召開部門小組Team例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行指揮，督導(dǎo)，確保完成。...
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企
招聘專員
相同職位
3-5萬(wàn) | 重慶
| 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改； 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃；3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，...
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企
檔案管理員
7-9萬(wàn) | 重慶
| 大?；蛞陨?/span> | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目實(shí)施過程或竣工驗(yàn)收后的項(xiàng)目工程資料歸檔；2、建立健全公司檔案管理體系；3、輔助工程巡查，檢查項(xiàng)目部工程檔案管理情況；4、負(fù)責(zé)公司收發(fā)文管理；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
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企
1、大專以上學(xué)歷35周歲以內(nèi)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，建材及廚衛(wèi)電器行業(yè)渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶維護(hù)3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃與組織4、良好的業(yè)務(wù)拓展能力，抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力負(fù)責(zé)區(qū)域：西南大區(qū)，云南、貴州、四川、重...
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企
金融智能卡銷售工程師
相同職位
9-10萬(wàn) | 重慶
| 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)西南片區(qū)金融智能卡銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制，圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃；2、管理日常智能卡銷售業(yè)務(wù)工作，控制銷售活動(dòng)；3、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)、制定促銷方案、預(yù)定產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格；4、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的客戶攻關(guān)，定...
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企
高級(jí)iOS開發(fā)工程師崗位描述：
1、負(fù)責(zé)IOS客戶端的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
2、根據(jù)需求完成IOS客戶端的開發(fā)。
高級(jí)iOS開發(fā)工程師崗位要求：
1、獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；
2、掌握****－...
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企
園林工程師
相同職位
8-10萬(wàn) | 重慶
| 不限 | 4年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性； 2、編制、審查景觀工程計(jì)劃 ，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計(jì)，控制景觀實(shí)施效果； 3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核； 4、組織景觀工程材料的選...
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企
副經(jīng)理
25-40萬(wàn) | 重慶
| 本科或以上 | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作的組織、編制、執(zhí)行、分析工作；3、建立、健全公司項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)核算制度，定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；4、根據(jù)公司制度，完善總部及各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度、流程，組織擬定資金籌措和使...
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企
土建工程師
相同職位
面議
| 重慶
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收管理工作。2、編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。3、嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加...
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企
境外資金渠道拓展經(jīng)理崗位描述：
1、根據(jù)公司策略，維護(hù)和拓展易極付與境外各區(qū)域支付機(jī)構(gòu)及銀行的跨境支付合作關(guān)系；
2、針對(duì)不同區(qū)域和境外合作機(jī)構(gòu)特征，提出有針對(duì)性的跨境支付解決方案，促進(jìn)境外人士通過易極付更好地與國(guó)內(nèi)企業(yè)和個(gè)人開展電子商務(wù)交易。
境外...
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企
產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃和執(zhí)行跟進(jìn)，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)流設(shè)計(jì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)交流、項(xiàng)目跟蹤等；
2、能獨(dú)立策劃新業(yè)務(wù)，正確理解與挖掘用戶需求，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)思路，良好的邏輯思維和超前的風(fēng)控意識(shí)；
3、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)...
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企
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)各直營(yíng)、加盟店?duì)I業(yè)情況分析，并制定相關(guān)措施進(jìn)行改善。2、負(fù)責(zé)各分店店長(zhǎng)的工作安排和跟進(jìn)，并指導(dǎo)店長(zhǎng)及經(jīng)銷商店長(zhǎng)最佳的工作方法。3、監(jiān)督各分店店長(zhǎng)、經(jīng)銷商店長(zhǎng)對(duì)運(yùn)營(yíng)規(guī)程的執(zhí)行情況。4、處理各分店、加盟店發(fā)生的問題，協(xié)助并監(jiān)督市場(chǎng)部制定...
