-
企
資深射頻工程師
14-19萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品射頻部分的總體方案評(píng)估、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、BOM制作、PCB Layout指導(dǎo)、調(diào)試等相關(guān)工作； 2、按照項(xiàng)目射頻測試規(guī)范，完成射頻傳導(dǎo)部分的電路調(diào)試、校準(zhǔn)等相關(guān)工作； 3、評(píng)估手機(jī)天線環(huán)境，解決產(chǎn)品測試中遇到的射頻問題；4、負(fù)責(zé)硬件...
-
企
HRBP專員
7-10萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、 崗位職責(zé)1、 協(xié)助事業(yè)部進(jìn)行組織診斷與人才盤點(diǎn)2、 負(fù)責(zé)事業(yè)部人員人才招聘、培養(yǎng)、配置與留用3、 負(fù)責(zé)事業(yè)部文化建設(shè)，組織文化活動(dòng)、營造文化氛圍4、 協(xié)助事業(yè)部進(jìn)行流程優(yōu)化與再造二、 崗位要求1、 本科以上學(xué)歷2、 1年以上HRBP實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3、 優(yōu)秀的溝...
-
企
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品市場準(zhǔn)入法規(guī)規(guī)定所需文檔的搜集、整理及編寫； 注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)產(chǎn)品的文檔準(zhǔn)備；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床試驗(yàn)的實(shí)施和跟進(jìn)；3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人員與檢測機(jī)構(gòu)完成產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)；4、編寫公司內(nèi)部各部門（專業(yè)）注冊(cè)相關(guān)文檔準(zhǔn)備的指導(dǎo)性文件；5、維護(hù)注冊(cè)相關(guān)文...
-
企
根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。對(duì)自己代碼進(jìn)行復(fù)查，并進(jìn)行簡單的測試。對(duì)測試出的BUG進(jìn)行修正。時(shí)刻掌握最新開發(fā)技術(shù)，并選擇適當(dāng)?shù)男录夹g(shù)應(yīng)用于開發(fā)中。配合高級(jí)軟件工程師進(jìn)行開發(fā)技術(shù)難題攻關(guān)。崗位要求：具備較為全面的計(jì)算機(jī)和軟件知識(shí)；熟練掌握多門高級(jí)開發(fā)...
-
企
HRBP專員
7-10萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、 崗位職責(zé)1、 協(xié)助事業(yè)部進(jìn)行組織診斷與人才盤點(diǎn)2、 負(fù)責(zé)事業(yè)部人員人才招聘、培養(yǎng)、配置與留用3、 負(fù)責(zé)事業(yè)部文化建設(shè)，組織文化活動(dòng)、營造文化氛圍4、 協(xié)助事業(yè)部進(jìn)行流程優(yōu)化與再造二、 崗位要求1、 本科以上學(xué)歷2、 1年以上HRBP實(shí)操經(jīng)...
-
企
負(fù)責(zé)線下渠道，要做好準(zhǔn)備形形色色的合作伙伴打交道，兵來將擋水來土掩的能耐是必須的，盡管是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，但是如果你有足夠的醫(yī)療行業(yè)、IT行業(yè)、護(hù)理行業(yè)背景；如果你有足夠的渠道資源，你就是我們想要找的人。職位描述1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線下渠道拓展并維護(hù)合作伙伴的良好合作關(guān)...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備終端整體生命周期的管控；2、挖掘市場新機(jī)會(huì)及用戶需求，制定具有前瞻性的新品方案；3、根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、立項(xiàng)定義、項(xiàng)目管理等；4、梳理產(chǎn)品線，分析競品動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品升級(jí)方案及相應(yīng)的產(chǎn)品策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品可持續(xù)化...
-
企
終端測試工程師
7-10萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)移動(dòng)端軟件或需求制定計(jì)劃和測試方案2.搭建測試環(huán)境，組織完成測試工作3.定位并跟蹤問題，推進(jìn)問題及時(shí)合理解決4.至少使用bug跟蹤軟件一種以上崗位要求：1.熟悉測試流程，根據(jù)測試計(jì)劃和測試方案執(zhí)行測試，確保測試項(xiàng)目的完成2.有較強(qiáng)的學(xué)歷能力，...
-
企
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)，開展項(xiàng)目的招商、營銷工作；2、制定切實(shí)可行的招商方案，加以實(shí)施，達(dá)到預(yù)期效果；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售招商及各類代理商的開發(fā)、維護(hù)及上量工作；4、定期拜訪代理商和醫(yī)院，保持密切溝通，及時(shí)掌握市場情況；5、根據(jù)年度計(jì)劃，對(duì)銷售活動(dòng)進(jìn)行...
-
企
PMC專員
5-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)量產(chǎn)物料清單（BOM）的收集整理和更新2.根據(jù)銷售和市場需求，對(duì)接生產(chǎn)部門，制定可執(zhí)行的生產(chǎn)計(jì)劃表，關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度3.根據(jù)BOM及生產(chǎn)備貨單及其他采購需求，對(duì)成品，半成品，原材料進(jìn)行核算，確認(rèn)倉庫數(shù)量，核算采購數(shù)量，制作《物料需求計(jì)劃》4.負(fù)責(zé)及時(shí)下達(dá)物...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)，制定用戶運(yùn)營策略并組織執(zhí)行2、負(fù)責(zé)用戶規(guī)模和用戶活躍度的提升，持續(xù)優(yōu)化用戶構(gòu)成的健康度3、獨(dú)立策劃、組織、執(zhí)行線上/線下活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估4、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運(yùn)營效果，持續(xù)優(yōu)化用戶運(yùn)營體系任職資格1、本...
-
企
APP測試工程師
7-12萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)APP產(chǎn)品的測試工作2.負(fù)責(zé)根據(jù)需求完成測試計(jì)劃及測試用例的編寫3.負(fù)責(zé)根據(jù)測試計(jì)劃及測試用例執(zhí)行測試，缺陷的跟蹤和管理，輸出測試報(bào)告4.參與產(chǎn)品需求階段的評(píng)審崗位要求：1.1-3年測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉測試流程，有互聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮2...
-
企
負(fù)責(zé)線下渠道，要做好準(zhǔn)備形形色色的合作伙伴打交道，兵來將擋水來土掩的能耐是必須的，盡管是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，但是如果你有足夠的醫(yī)療行業(yè)、IT行業(yè)、護(hù)理行業(yè)背景；如果你有足夠的渠道資源，你就是我們想要找的人。職位描述1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線下渠道拓展并維護(hù)合作伙伴的良好合作關(guān)...
-
企
用戶運(yùn)營專員
8-12萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.規(guī)劃不同階段用戶運(yùn)營策略，確保用戶的增長率，留存率與活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)2.建立、維護(hù)和完善用戶管理體系,用戶留存和生命周期管理3.分析用戶數(shù)據(jù)，定期梳理用戶特征,優(yōu)化細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)并建立用戶畫像，根據(jù)不同節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)運(yùn)營活動(dòng)，提高用戶轉(zhuǎn)化4.開展面向核心用戶...
-
企
職位描述1、負(fù)責(zé)工具類軟件或PC端應(yīng)用的開發(fā)、集成調(diào)試；2、依據(jù)公司開發(fā)流程，在各階段輸出需求評(píng)估、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)以及coding等崗位要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、精通c或者C#開發(fā)語言3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議、精通算法開發(fā)...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備終端整體生命周期的管控；2、挖掘市場新機(jī)會(huì)及用戶需求，制定具有前瞻性的新品方案；3、根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、立項(xiàng)定義、項(xiàng)目管理等；4、梳理產(chǎn)品線，分析競品動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品升級(jí)方案及相應(yīng)的產(chǎn)品策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品可持續(xù)化...
-
企
負(fù)責(zé)線下渠道，要做好準(zhǔn)備形形色色的合作伙伴打交道，兵來將擋水來土掩的能耐是必須的，盡管是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，但是如果你有足夠的醫(yī)療行業(yè)、IT行業(yè)、護(hù)理行業(yè)背景；如果你有足夠的渠道資源，你就是我們想要找的人。職位描述1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線下渠道拓展并維護(hù)合作伙伴的良好合作關(guān)...
-
企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)，制定用戶運(yùn)營方案，并落地執(zhí)行2.負(fù)責(zé)用戶規(guī)模和用戶活躍度的提升，持續(xù)優(yōu)化用戶構(gòu)成的健康度3.獨(dú)立策劃、組織、執(zhí)行線上/線下活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估4.對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運(yùn)營效果，持續(xù)優(yōu)化用戶運(yùn)營體系5.分析整理...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安裝、調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)搭建等工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶以及代理商進(jìn)行產(chǎn)品使用的培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)售中售后問題的及時(shí)對(duì)應(yīng)和處理；4、配合市場等其他部門做技術(shù)交流、講演等；5、對(duì)于無法處理的客戶問題，并及時(shí)總結(jié)并反饋公司，積極提出合理化建議或解決方案。崗...
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)過程及成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書及各可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)的編制。2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的崗前和日常培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)成品品質(zhì)的有效控制，在產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，組織對(duì)不良原因進(jìn)行分析及糾正措施及驗(yàn)證，推動(dòng)協(xié)調(diào)質(zhì)量異常的改進(jìn)。4.對(duì)各不合格品的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、提供解...
-
企
硬件嵌入式工程師
12-18萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì)：芯片的選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)文檔編制2.編寫底層驅(qū)動(dòng)代碼3.配合軟硬件調(diào)試崗位要求：1.工作經(jīng)驗(yàn)3年 本科以上學(xué)歷2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和抗壓能力，和不斷自我學(xué)歷能力3.精通數(shù)模電路，原理圖和PCB圖設(shè)計(jì)能力，有多...
-
企
hrbp
相同職位
14-22萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策及流程在部門的落地；2、在公司整體企業(yè)文化框架下，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)；3、根據(jù)各部門發(fā)展需求和人力規(guī)劃，制定相應(yīng)...
-
企
維修工程師
6-7萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.有較好的器件焊接經(jīng)驗(yàn)2.能夠理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理圖，熟練識(shí)別電路PCB板和各類板上元件，并能夠通過分析，測試排除產(chǎn)品故障3.掌握焊接的技術(shù)要求和產(chǎn)品的測試方法4.完成不良品的維修崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，電子類專業(yè)2.能吃苦耐老，適應(yīng)加班3.遵守公司相關(guān)制度...
-
企
崗位職責(zé)：1、承擔(dān)相應(yīng)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)KA大客戶開拓及維護(hù)；向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體解決方案，確保完成既定銷售任務(wù)。2、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式；3、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；4、與KA客戶保持良好溝通，及時(shí)收集...
-
企
1、參與公司運(yùn)營戰(zhàn)略的規(guī)劃，策略的制定。分析市場、行業(yè)需求，制定可行性的方案；2、運(yùn)營管理體系建設(shè)、規(guī)范流程建立。為保障運(yùn)營工作執(zhí)行，建立有效的管理體系，制訂團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程；3、運(yùn)營工作推進(jìn)。根據(jù)運(yùn)營的狀況、項(xiàng)目的反饋，對(duì)區(qū)域很平臺(tái)運(yùn)營進(jìn)行...
-
企
維修工程師
5-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.有較好的器件焊接經(jīng)驗(yàn)2.能夠理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理圖，熟練識(shí)別電路PCB板和各類板上元件，并能夠通過分析，測試排除產(chǎn)品故障3.掌握焊接的技術(shù)要求和產(chǎn)品的測試方法4.完成不良品的維修崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，電子類專業(yè)2.能吃苦耐老，適應(yīng)加班3.遵守公司相關(guān)制度...
-
企
崗位職責(zé)：1、參與公司移動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)品線的規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)移動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)品與平臺(tái)的市場調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)及產(chǎn)品生命周期管理；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及邏輯設(shè)計(jì)，編寫產(chǎn)品需求文檔；4、協(xié)調(diào)UI、開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，對(duì)產(chǎn)品需求實(shí)現(xiàn)和易用性負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后在區(qū)域的安裝部署，按合同要求完成驗(yàn)收；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)區(qū)域衛(wèi)生主管部門、醫(yī)院、醫(yī)生、代理商等的產(chǎn)品使用培訓(xùn)工作；3、通過運(yùn)營活動(dòng)策劃及實(shí)施，管理區(qū)域用戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，協(xié)調(diào)用戶和公司之間的各項(xiàng)環(huán)節(jié)推進(jìn)項(xiàng)目落地。4、負(fù)責(zé)與區(qū)域代理商、...
-
企
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的管理、協(xié)調(diào)工作，使項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)完成；2、配合代理商完成與醫(yī)院的溝通、協(xié)調(diào)及技術(shù)支持工作；3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程的管理；4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量管控和項(xiàng)目的安裝進(jìn)程；5、按照合同要求參與現(xiàn)場安裝和部署，負(fù)責(zé)安裝計(jì)劃、文檔編制、...
-
企
崗位職責(zé)：1、承擔(dān)相應(yīng)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)KA大客戶開拓及維護(hù)；向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體解決方案，確保完成既定銷售任務(wù)。 2、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式； 3、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系； 4、與KA客戶保持良好溝通，及...
