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  • 所屬行業(yè):
    • ERP實施工程師

      8-14萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責與業(yè)務部門溝通,收集、分析部門/用戶需求,編制業(yè)務需求報告,制作原型,本崗位主要對接財務部門;2、負責業(yè)務流程的設計與優(yōu)化,根據(jù)部門需求制定有針對性的解決方案;3、負責ERP系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)及參數(shù)的配置;4、全程參與ERP項目的實施和管理,協(xié)助...
    • 運維員(廣東清遠、廣州、中...

      8-12萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責: 1.按照規(guī)程要求,做好場站內(nèi)設備定期巡視、特殊巡視、定期維護等工作;2.負責組織協(xié)調(diào)并及時進行故障處理,參與電站維護工作;3.負責電站運維規(guī)程,檢修規(guī)程,作業(yè)指導書的編制、修訂;4.負責電站的檢修及技改方案的制定;5.參與設備的檢修,技改工作...
    • 生產(chǎn)管理-FEO

      6-11萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1.負責生產(chǎn)現(xiàn)場日常管理;2.負責產(chǎn)量提升,效率改善工作;3.負責產(chǎn)線人員培訓、管理、產(chǎn)量計劃達成等工作;4.負責設備改善維護等工作、工藝改善等工作。任職要求:1.本科學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;2.良好的溝通表達能力;3.有生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗或了解制造...
    • MES實施運維工程師

      13-19萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責制造環(huán)節(jié)信息化、數(shù)字化的需求收集、提煉,系統(tǒng)功能方案設計;2、負責制造信息項目的現(xiàn)場實施項目管理工作,推進項目順利進行;3、用戶現(xiàn)場技術支持,解釋相關業(yè)務或技術問題,用戶問題收集與反饋;4、測試環(huán)境搭建、模擬用戶環(huán)境測試、測試問題整理與反饋;...
    • 品質(zhì)客服工程師(CQE)

      12-20萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、組織、協(xié)調(diào)客戶投訴、抱怨的分析處理,及時地組織相關單位進行會同分析解決,確保措施有效落實,對客訴改善行動的有效性進行跟蹤監(jiān)督和評估;2、組織、協(xié)調(diào)公司相關部門進行客戶產(chǎn)品質(zhì)量改善,提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和設計的意見,提高客戶滿意度;3、整理客戶需求或對...
    • 高級PQE工程師

      14-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃,確認人力需求,能力標準,根據(jù)產(chǎn)品屬性,確定崗位分工、工作流程,工作標準;2、協(xié)調(diào)資源,掌握客戶品質(zhì)需求,建立各類產(chǎn)品品質(zhì)檔案,規(guī)范QE執(zhí)行標準,落實新產(chǎn)品導入、試產(chǎn)、生產(chǎn)的一般品質(zhì)標準,制定規(guī)范,并督導按規(guī)范執(zhí)行;3、整理收集客戶標...
    • 精益專家

      18-28萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責策劃和制定精益生產(chǎn)改善項目方案,編制精益生產(chǎn)推行計劃并跟進實施;2、指導、跟進和檢查各部門的推行過程和進展,并進行效果評估3、負責提案改善管理核實和確認各部門提交的改善案例,并進行級別評定;4、負責內(nèi)部精益生產(chǎn)項目的培訓與精益文化建設;5、每...
    • 系統(tǒng)工程師(鋰電池pack...

      18-24萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)項目需求進行鋰電池PACK電氣方案設計、元件選型、電氣圖紙設計;2、根據(jù)生產(chǎn)要求編制電氣BOM和生產(chǎn)加工圖紙(接線圖、線束圖);3、與客戶溝通電池組BMS與整車的高低壓接口、通信協(xié)議和控制策略;4、負責編制線束系統(tǒng)開發(fā)方案及整車線束設計;5、...
    • 測試工程師(鋰電池)

      12-24萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、主要負責鋰電池儲能系統(tǒng)測試,儲能系統(tǒng)包含鋰電池pack(含BMS)、PCS等;2、根據(jù)測試需求制定系統(tǒng)測試計劃,設計測試方案及用例;3、執(zhí)行測試,BUG的全生命周期管理;4、根據(jù)項目計劃,合理安排測試任務,保證測試計劃順利完成;5、系統(tǒng)場景識別及...
    • 生產(chǎn)主管(鋰電池)

      12-18萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作、現(xiàn)場6S,確保生產(chǎn)任務的完成。2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)各工序,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備、材料。3、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。4、根據(jù)生產(chǎn)需...
    • 平臺開發(fā)高級工程師

      16-23萬 | 惠州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1.負責平臺項目開發(fā),對數(shù)據(jù)進行分析總結,主導新平臺項目轉試產(chǎn)2.負責與客戶技術交流,以及處理客戶端異常問題3.分析平臺電芯失效機理,協(xié)同外部力量確定改善方案并進行驗證4.主導平臺產(chǎn)品風險管理和DFMEA制作修訂任職資格:1.碩士學歷,3年以上相關工...
    • 前沿技術開發(fā)高級工程師

      20-24萬 | 惠州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.分解前瞻性目標為可實行的技術指標,根據(jù)公司的發(fā)展需求,規(guī)劃具體路線并實施2.圍繞高能量、快充、高安全性三個方面展開前沿材料、工藝等方面的技術布局,并細化實施路線3.新體系電池開發(fā)的可行性研究,如固態(tài)、鈉電、鋼殼等電池4.對前沿材料/新體系電池進行...
    • 電化學仿真工程師

      12-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1. 鋰離子電池電化學數(shù)值計算模型開發(fā);2. 鋰離子電池電性能仿真計算,為仿真結果準確性提供保障;3. 專利/內(nèi)部技術資料撰寫。任職資格:1. 扎實的電化學專業(yè)知識背景;2. 熟悉鋰電材料的相關知識及常規(guī)的電化學測試方法;3、熟練運用常用仿真軟件。
    • 工藝工程師(惠州)

      11-17萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1. 參與或主導產(chǎn)線的重要改善項目,能以項目形式進行改善策劃,并保證達成改善目標;2. 負責工序不良分析及改善、客訴工序不良的FA分析及內(nèi)部改善;3. 工藝文件(PFMEA/WI/PA)的制作、審核及完善;4. 新項目研發(fā)及新品開發(fā)中工藝改善項目的組...
    • 研發(fā)工程師(隔膜)

      12-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、產(chǎn)品調(diào)研:收集行業(yè)相關新產(chǎn)品專利、文獻,了解市場最新動態(tài);2、產(chǎn)品開發(fā):組織新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證、負責產(chǎn)品立項和新工藝的設計;3、產(chǎn)品失效分析:主導制定產(chǎn)品失效分析方案和實驗計劃;4、知識產(chǎn)權:負責公司標準和專利(知識產(chǎn)權)規(guī)劃,實施相關標準及...
    • 電性能研究工程師

      12-20萬 | 惠州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、負責鋰離子電池關鍵難題與機理研究;2、負責負責鋰離子電池壽命預測模型開發(fā);3、負責膨脹機理研究和模型開發(fā)。任職資格:1、碩士學歷優(yōu)先,材料、化學類相關專業(yè);2、2年及以上相關研發(fā)經(jīng)驗,熟悉鋰電池工作基本原理和先進表征方法;熟悉電池常見失效機理和改...
    • 電性能研究高級工程師

      20-24萬 | 惠州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、負責鋰離子電池關鍵難題與機理研究;2、負責負責鋰離子電池壽命預測模型開發(fā);3、負責膨脹機理研究和模型開發(fā)。任職資格:1、碩士學歷優(yōu)先,材料、化學類相關專業(yè);2、2年及以上相關研發(fā)經(jīng)驗,熟悉鋰電池工作基本原理和先進表征方法;熟悉電池常見失效機理和改...
    • 電極配方工程師

      12-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、主導PVDF、導電劑、CMC、SBR、新型粘結劑、特殊功能添加劑等化學輔材的開發(fā);2、負責正負極極片配方開發(fā)與導入;3、負責相關材料開發(fā)流程與配方開發(fā)流程的優(yōu)化;4、協(xié)助解決相關材料或配方在使用過程中遇到的問題;5、主導相關材料和配方失效分析任職...
    • 新設備開發(fā)高級工程師

      20-24萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、統(tǒng)籌或參與新設備開發(fā)項目,按照開發(fā)的需求,設計設備功能機構,制定詳細的設備工藝方案,參與PFMEA的編寫;2、參與新工藝方案參數(shù)的驗證,協(xié)助新工藝開發(fā)工程師進行工藝驗證評估;3、統(tǒng)籌或參與新設備方案的驗證,驗證設備方案是否可行,輸出可行性報告;4...
    • 材料開發(fā)高級工程師(圓柱)

      20-24萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、負責圓柱材料和配方技術路線制定和實現(xiàn);2、主導圓柱材料和配方失效分析;3、負責流程優(yōu)化和團隊建設。任職資格:1、本科及以上學歷,材料、化學相關專業(yè);2、3年以上一線圓柱電芯廠、材料廠相關工作經(jīng)驗,具有良好的英文溝通與寫作能力;3、具備較好的抗壓能...
    • 材料開發(fā)工程師(圓柱)

      12-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、負責先進材料調(diào)研,收集行業(yè)相關新材料專利、文獻,了解供應商最新動態(tài)與行業(yè)動向;2、主導新材料樣品評估,并對數(shù)據(jù)進行分析總結,參與材料試量產(chǎn)導入評估;3、根據(jù)材料特性與產(chǎn)品設計需求,設計配方方案,主導配方材料方面失效分析;任職資格:1、本科及以上學...
    • 圓柱產(chǎn)品開發(fā)主任工程師

      24-42萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、協(xié)助產(chǎn)品設計部總監(jiān),參與規(guī)劃未來技術與產(chǎn)品方向2、統(tǒng)籌安排所帶團隊的項目與人力資源,確保所開發(fā)的產(chǎn)品滿足客戶及公司需求3、作為技術專家,主導解決項目與產(chǎn)品的高難與共性問題4、統(tǒng)籌新產(chǎn)品設計與量產(chǎn)推進5、對接客戶,做好技術服務、技術與產(chǎn)品推介及異常...
    • 技術服務主管

      6-8萬 | 惠州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、具有5年罐聽包裝涂料/建筑涂料技術支持和服務;2、應用過程中的方面的問題處理及駐廠服務;3、協(xié)助業(yè)務人員在銷售過程中的技術方面的支持;4、給客戶或其他人員提供有關涂料施工應用方面的培訓;5、負責客戶方面關于產(chǎn)品,應用和競爭對手信息的收集整理,及時...
    • 投資主任

      面議 | 惠州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:工作職責: 1、收集及分析市場土地信息; 2、項目可行性研究、獲取與后續(xù)推進; 3、外部市場的研究,制定投資策略; 4、負責協(xié)調(diào)維護與相關政府職能部門的關系,確保項目開發(fā)工作的順利進行。 任職資格:任職要求: 1、房地產(chǎn)、法律、金融、投資等...
    • 業(yè)務經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 惠州 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、執(zhí)行上級指示完成公司下達任務;2、遵守公司規(guī)則制度;3、管理業(yè)務人員;4、制定渠道開發(fā)計劃、分配到人及實施;5、協(xié)助業(yè)務員如何開發(fā)業(yè)務渠道;6、主持每天早會,每周例會清楚知道每個業(yè)務員的跟單情況;1、誠實守信、有責任心、團隊合作、執(zhí)行力、溝通能力...
    • 業(yè)務經(jīng)營儲備主管

      面議 | 惠州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責傳達公司政策,并完成點部日常管理工作;2、完成點部業(yè)務開拓及維護;3、負責點部內(nèi)部用工風險管理;4、負責點部人員管理及團隊建設;5、負責與各職能部門的溝通及協(xié)調(diào),反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況。崗位要求:1、本科及以上學歷,運輸、物流...
    • 業(yè)務經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 惠州 | 大專或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、具有較強的市場開拓挖掘能力,熟練操作辦公自動化軟件;2、有效銷售渠道的建立與管理;3、分析及研究建材行業(yè)產(chǎn)品的市場趨勢,制定可行的銷售計劃;4、負責銷售人員的培訓、考核及日常銷售管理;5、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,較強的客戶溝通和社交能力;6、具有...
    • 品牌拓展主管/專員

      7-9萬 | 惠州 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、形象氣質(zhì)佳,身高1.62以上,年齡25-35歲左右;2、熟練使用繪圖軟件,熟悉企業(yè)品牌形象規(guī)劃,視覺識別;3、具備優(yōu)秀的口頭表達能力,出色的文案撰寫、活動策劃能力及良好的美術功底; 4、具備良好的與政府部門及媒體的業(yè)務開拓能力和公關能力; 5、敬...
    • 財務經(jīng)理(外派:珠海、惠州...

      面議 | 惠州 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、組織和實施公司的預算管理、會計核算、存貨控制等財務管理方面工作;2、參與編制公司預算,參加公司月度預算分析與平衡會議;3、了解和掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時領導匯報工作情況;4、協(xié)助編制和整理公司財務管理相關規(guī)章制度和...
    • 營業(yè)員

      6-8萬 | 惠州 | 初中或以上 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.具有良好的溝通能力,銷售能力,熟練操作軍伍公自動化軟件;2.形象氣質(zhì)佳,熱愛銷售工作,能承受一定的工作壓力;3.具有良好的服務意識及團隊合精神,努力完成銷售任務;4.有店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;5.良好的工作環(huán)境境和團隊氛圍,廣闊的職業(yè)提升空間,公平的...
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