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塔塔TCS福利: 外企大平臺,固定十三薪 早九晚六、周末雙休 五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn)(可惠及家人) 定期體檢 22天帶薪假期(帶薪年假10天起+帶薪病假12天)。學(xué)歷要求:本科及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)駐場客戶現(xiàn)場:廣州市天河區(qū)富力中心?面試流程:電話測試+視頻面試。...
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崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)Agent相關(guān)的設(shè)計(jì)和開發(fā)。涵蓋規(guī)劃、記憶,工具,行動(dòng)模塊的設(shè)計(jì)(plan-memory-tools-****) 等。2. 將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換為Agent的可執(zhí)行任務(wù)。目標(biāo)滿足用戶的需求,提升用戶的交互體驗(yàn)。3. 參與LLM應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)。技能要求:...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外游戲創(chuàng)作者的招募、篩選及日常溝通,推進(jìn)視頻內(nèi)容按要求、按節(jié)點(diǎn)完成交付;2、參與官方活動(dòng) / 挑戰(zhàn)賽的策劃與執(zhí)行,跟進(jìn)創(chuàng)作者內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量,確保項(xiàng)目整體效果;3、管理并培訓(xùn)下游 Local 版主 / 負(fù)責(zé)人,推進(jìn)創(chuàng)作者管理流程,完成內(nèi)容與項(xiàng)目...
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職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)前端IT系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與代碼編寫工作。2、根據(jù)產(chǎn)品需求,分析并給出合理的頁面前端結(jié)構(gòu)解決方案。 3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),利用HTML5相關(guān)技術(shù)開發(fā)網(wǎng)站、手機(jī)、平板電腦等多平臺的前端應(yīng)用。 4、了解所有常用瀏覽器,利用自己的經(jīng)驗(yàn)有效地解決瀏覽器兼容問題,...
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AI算法工程師
18-25萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、參與構(gòu)建并完善AI產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),參與AI行業(yè)與現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)合的需求調(diào)研、大模型相關(guān)(包括但不限于結(jié)合數(shù)據(jù)分析方面)應(yīng)用的開發(fā)與測試等工作;2、基于大模型支持語音、數(shù)字人等交互方案升級,構(gòu)建智能交互技術(shù)體系。3、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品的研發(fā)過程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控、...
企
職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的總體把控,制定項(xiàng)目實(shí)施方案和計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作;2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶的積極溝通,確保項(xiàng)目的順利交付;3、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶,明確重點(diǎn)客戶需求,獨(dú)立完成客戶解決方案;4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,配合完成售前...
企
乙方性質(zhì),外企項(xiàng)目,一周3天居家,一年15天年假12天病假,六險(xiǎn)一金。英文口語可交流。技術(shù)must:原生Android和kotlin核心職責(zé):1.用Kotlin/Jetpack Compose開發(fā)Android原生應(yīng)用,處理WebView/JS橋接與后端API...
企
崗位職責(zé):1、深度挖掘金融行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、教育行業(yè)、交通行業(yè)的客戶數(shù)據(jù)需求。2、基于潛在的數(shù)據(jù)資源設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)場景化的產(chǎn)品方案或應(yīng)用方案。3、需求分析、原型設(shè)計(jì)、PRD撰寫,協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)等全方位推進(jìn)項(xiàng)目。4、撰寫售前方案、項(xiàng)目白皮書、產(chǎn)品手冊。5、配合...
企
崗位職責(zé):1、創(chuàng)意生產(chǎn)管理:帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成出海廣告素材,分配設(shè)計(jì)任務(wù),審核素材質(zhì)量,確保符合TikTok/Facebook等平臺規(guī)范,整理高頻復(fù)用素材模板,提升團(tuán)隊(duì)效率;2、本地化素材優(yōu)化:根據(jù)區(qū)域特性調(diào)整設(shè)計(jì)風(fēng)格,規(guī)避文化禁忌,會使用基礎(chǔ)級AIGC工具用于...
企
海外廣告投放經(jīng)理
20-35萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目投放統(tǒng)籌工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合理有效規(guī)劃和達(dá)成投放目標(biāo),對相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);2、根據(jù)市場表現(xiàn)趨勢、產(chǎn)品特性制定廣告投放機(jī)制和策略,把控廣告投放整體效果;3、能對廣告素材、投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),為新廣告的設(shè)計(jì)明確思路,把控廣告素材制作進(jìn)...
企
PMO
12-22萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
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英語流利,有g(shù)lobal對接經(jīng)驗(yàn),有匯豐銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先? 項(xiàng)目資金與預(yù)算控制:管理數(shù)百萬美元的項(xiàng)目預(yù)算,確保資金的最大化利用,同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定。? 成功為關(guān)鍵系統(tǒng)升級爭取到額外資金,通過向高級利益相關(guān)者展示成本效益分析。? 戰(zhàn)略資源管理:領(lǐng)導(dǎo)全球各地的跨...
企
Java工程師
相同職位
10-14萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代,保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì),能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)實(shí)現(xiàn),對關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。2、與前端、測試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付,主導(dǎo)核心功能的技術(shù)落地。參與...
企
前端開發(fā)
相同職位
10-14萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、基于Vue.js(Vue2/Vue3)+ Element UI/Plus等技術(shù)棧,負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化,保障頁面交互流暢性和視覺還原度;2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì),配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào),解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;3、優(yōu)...
企
Java
相同職位
7-15萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代,保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì),能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)實(shí)現(xiàn),對關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。2、與前端、測試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付,主導(dǎo)核心功能的技術(shù)落地。參與...
企
前端
7-14萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、基于Vue.js(Vue2/Vue3)+ Element UI/Plus等技術(shù)棧,負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化,保障頁面交互流暢性和視覺還原度;2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì),配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào),解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;3、優(yōu)...
企
前端
12-13萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、基于Vue.js(Vue2/Vue3)+ Element UI/Plus等技術(shù)棧,負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化,保障頁面交互流暢性和視覺還原度;2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì),配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào),解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;3、優(yōu)...
企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代,保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì),能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)實(shí)現(xiàn),對關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。2、與前端、測試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付,主導(dǎo)核心功能的技術(shù)落地。參與...
企
Java
相同職位
10-15萬 | 廣州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
Java中級開發(fā)工程師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代,保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì),能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)實(shí)現(xiàn),對關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。2、與前端、測試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付,主導(dǎo)核...
企
vue
10-15萬 | 廣州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
前端開發(fā)工程師(Vue方向)崗位職責(zé)1、基于Vue.js(Vue2/Vue3)+ Element UI/Plus等技術(shù)棧,負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化,保障頁面交互流暢性和視覺還原度;2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì),配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào),解決...
企
HRBP
相同職位
20-30萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
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【崗位職責(zé)】??1、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門的執(zhí)行及推廣;2、??負(fù)責(zé)部門人力資源管理工作,深入了解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),洞察HR管理需求,并提供人力資源專業(yè)意見和建議;??3、負(fù)責(zé)績效的實(shí)施和落...
企
【核心職責(zé)】- 負(fù)責(zé) Navos 的整體產(chǎn)品架構(gòu)與邊界:把業(yè)務(wù)拆成可演進(jìn)的 OS(決策 / 路由 / 執(zhí)行 / 清算 / 記憶)- 設(shè)計(jì)并落地“路由層”核心機(jī)制:輸入規(guī)范、約束體系、評分與選擇、回退策略、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)臺賬- 統(tǒng)一關(guān)鍵數(shù)據(jù)模型與口徑:賬戶/預(yù)算...
企
主要職責(zé):1. PM 職責(zé)?作為MMM(Market Mix Modeling)項(xiàng)目數(shù)字化部門項(xiàng)目經(jīng)理,端到端管理外部供應(yīng)商(Vendor):從需求對接、模型搭建、進(jìn)度管控到成果驗(yàn)收,確保輸出的MMM模型及分析報(bào)告符合品牌業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。?推動(dòng)內(nèi)部落地:聯(lián)合Mark...
企
薪酬激勵(lì)專家
25-50萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
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崗位職責(zé)1. 薪酬體系搭建與優(yōu)化:結(jié)合公司發(fā)展階段、業(yè)務(wù)特性及行業(yè)競爭態(tài)勢,制定并迭代薪酬策略,搭建適配互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬體系,完成崗位價(jià)值評估與薪酬等級映射,確保薪酬內(nèi)部公平性與外部競爭力。2. 激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與落地:主導(dǎo)短期激勵(lì)與長期激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)、修訂與落地...
企
游戲主播
8-12萬 | 寧波市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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抖音平臺各大游戲推廣主播,公司主推動(dòng)漫卡牌手游,奇跡手游,小程序游戲工作內(nèi)容: 1。了解游戲,通過游戲包試玩,體驗(yàn)到一定戰(zhàn)力/等級2。產(chǎn)出相應(yīng)游戲的錄屏小樣10-15分鐘3。在抖音等正規(guī)平臺進(jìn)行直播4。播后復(fù)盤每日8小時(shí) 包住+社保+飯補(bǔ)上班時(shí)間:9:00-1...
企
檔案管理員
7-9萬 | 長沙市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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崗位職責(zé)1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理制度,負(fù)責(zé)檔案的收集、分類、編目、裝訂、歸檔等基礎(chǔ)工作,確保流程合規(guī)有序;2. 維護(hù)紙質(zhì)檔案與電子檔案雙軌制管理,完成檔案數(shù)字化掃描、錄入與備份,編制檢索目錄,提升查詢效率;3. 定期檢查檔案保存狀況,及時(shí)處理破損檔案;4. ...
企
電商客服專員
5-8萬 | 長沙市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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崗位職責(zé):1.使用即時(shí)聊天工具與客戶在線交流,介紹產(chǎn)品,解答客戶咨詢;2.進(jìn)行產(chǎn)品的銷售及跟單工作,限度的轉(zhuǎn)化成單;3.準(zhǔn)確把握客戶需求并進(jìn)行針對性銷售,完成部門銷售任務(wù);4.配合其他部門處理客戶訂單和售后問題;5.能承受較大工作強(qiáng)度及顧客咨詢量,并能妥善處理...
企
ME工程師
8-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
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工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)設(shè)備操作指引、SOP及操作人員培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)設(shè)備臺賬管理、備損件管理、點(diǎn)檢、保養(yǎng)及維保。3、負(fù)責(zé)新設(shè)備(含非標(biāo))方案技術(shù)評審、驗(yàn)收及CMK、CPK等報(bào)告輸出。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常分析及處理,改善等。5、生產(chǎn)夾具方案評審、驗(yàn)證、驗(yàn)收及維護(hù)。6、舊...
企
超聲波焊接工程師
9-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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1,負(fù)責(zé)金屬線束焊接工藝評審,打樣,驗(yàn)證2,負(fù)責(zé)金屬超聲波設(shè)備方面評審,驗(yàn)證3,負(fù)責(zé)超聲波設(shè)備調(diào)試,異常處理及改進(jìn)
企
IE工程師
相同職位
9-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
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1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),人力,產(chǎn)能制定,更新及維護(hù)。2、生產(chǎn)效率統(tǒng)計(jì)分析及改善。3、制造成本分析、異常工時(shí)、人力成本改善。4、工藝流程優(yōu)化、線平衡改春。5、工廠布局,物流改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)管理。
企
初中化學(xué)教師
5-7萬 | 貴陽市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
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崗位職責(zé):1.對課進(jìn)行課程設(shè)計(jì),合理規(guī)劃并制作每期的教學(xué)內(nèi)容,高質(zhì)量完成課程的講解;2.參與課后學(xué)情反饋機(jī)制的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,有效把控教學(xué)要求的落實(shí)與學(xué)生的掌握情況,進(jìn)行課程的產(chǎn)品迭代;職位要求:1.聰明(智商高)、勤奮(彎下腰)、有理想(想更成功),且喜歡當(dāng)老師...