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企
崗位要求：1.25--35歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2.優(yōu)秀的韓語說，寫，聽能力，善于交際；3.有一定的項(xiàng)目管理基本理念和知識；4.至少兩年以上自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有檢測設(shè)備業(yè)行更佳；5.懂項(xiàng)目管理軟件和工具，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力。6.有果鏈相關(guān)對接工作...
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企
崗位職責(zé)：1.制定機(jī)械設(shè)備部門團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃與人才培養(yǎng)計(jì)劃，以及機(jī)械設(shè)備研發(fā)的長期和短期項(xiàng)目規(guī)劃。2.對擬開展的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析，包括技術(shù)可行性、市場需求、成本效益等方面的評估，確定項(xiàng)目的優(yōu)先級和實(shí)施計(jì)劃。3.對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和資源進(jìn)行全面監(jiān)控和管理，及時(shí)...
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企
崗位要求：1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)；2、了解深度學(xué)習(xí)與 AI，熟悉 Python 編程語言，懂 C++ 編程更佳；3、有工業(yè)圖像處理，缺陷檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉 ONNX、TensorRT 等推理優(yōu)化框架優(yōu)先；4、有較強(qiáng)...
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企
機(jī)械繪圖員
8-12萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1.學(xué)歷要求:機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2.經(jīng)驗(yàn)要求:有2-3年機(jī)械繪圖實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉繪圖流程和項(xiàng)目要求，能夠獨(dú)立完成繪圖任務(wù)3.學(xué)習(xí)能力:了解行業(yè)最新技術(shù)和軟件更新，不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)技能，以適應(yīng)不斷變化的工作需有責(zé)任心，按時(shí)按質(zhì)完成...
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企
崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.具有2年以上自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；如有機(jī)器視覺行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先錄用；3.具有良好的設(shè)備調(diào)試能力以及一定的項(xiàng)目管理能力；4.具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)性；5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心，責(zé)任感強(qiáng)；工作職責(zé)...
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企
采購副總監(jiān)
20-30萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行1、制定公司年度采購戰(zhàn)略，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；2、分解年度采購計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，確保成本、質(zhì)量、交付周期等核心指標(biāo)達(dá)成；3、分析市場趨勢及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為采購決策提供有效的數(shù)據(jù)支持 ；二、供應(yīng)商管理1、主導(dǎo)供應(yīng)商開...
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企
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)PMC、生產(chǎn)交付部門的團(tuán)隊(duì)管理；2. 根據(jù)銷售訂單制定合理的物料需求計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃，主持產(chǎn)銷會(huì)議、生產(chǎn)交付項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議等，處理生產(chǎn)交付過程中的異常事項(xiàng)，保證訂單交期達(dá)成；3. 負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)構(gòu)組裝、機(jī)構(gòu)調(diào)試、電氣裝配...
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企
稽核專員
9-15萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任崗位職責(zé)：1. 協(xié)助運(yùn)營副總制定公司各項(xiàng)指標(biāo)的管理及體系搭建；2. 負(fù)責(zé)預(yù)算制定，費(fèi)用審核及合理分析；3. 組織相關(guān)部門進(jìn)行月度異常檢討分析；4. 組織進(jìn)行公司月度經(jīng)營會(huì)議的召開；5. 協(xié)助完成年度預(yù)算規(guī)劃及運(yùn)態(tài)運(yùn)營預(yù)測工作；6. 根據(jù)公司內(nèi)部制度識別并管控...
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總賬/稅務(wù)
7-9萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.本科或以上學(xué)歷；2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.有制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先！4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，辦公軟件操作熟練；5.具備較好的口頭和書面表達(dá)能力，思維清晰；6.具有較好的積極性和主動(dòng)性。崗位職責(zé)：1、審核憑證，清楚的知道整個(gè)賬務(wù)數(shù)據(jù)來...
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高級電氣工程師
18-25萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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任職要求：崗位要求：1.本科或以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，5年以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)和編程經(jīng)驗(yàn)；2.精通中大型PLC編程，(匯川、三菱，基恩士，西門子，歐姆龍等至少三款)，熟悉使用Codesys平臺及ST編寫程序（必備條件），有過至少2條自動(dòng)...
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企
【崗位職責(zé)】一. 生產(chǎn)管理1. 全面負(fù)責(zé)無人機(jī)生產(chǎn)工廠的日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付；2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升設(shè)備綜合利用率（OEE），提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)能；3. 推動(dòng)精益生產(chǎn)，減少浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。二. 質(zhì)量管理1. 建立和完善質(zhì)量管理...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和人力資源管理規(guī)劃，開展組織診斷，設(shè)計(jì)并優(yōu)化組織架構(gòu)、職級體系；2、負(fù)責(zé)制定年度人力編制規(guī)劃，負(fù)責(zé)梳理完善權(quán)責(zé)體系、職位體系；3、構(gòu)建和完善組織發(fā)展的制度建設(shè)，并組織實(shí)施； 4、調(diào)研分析組織發(fā)展的前沿信息及發(fā)展趨勢，為人力資源工作...
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企
薪酬績效經(jīng)理
20-30萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：【績效管理】1、優(yōu)化績效管理方案，對過程溝通跟進(jìn)、問題收集答疑、績效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé)；2、督導(dǎo)各部門開展績效目標(biāo)分解、績效面談工作，確保員工對自身的績效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識；3、負(fù)責(zé)對各單位績效管理工作進(jìn)行賦能指導(dǎo)，對下屬基地的績效管理進(jìn)...
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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.根據(jù)生產(chǎn)基地的招聘目標(biāo)，主導(dǎo)招聘任務(wù)完成招聘需求；2.組織并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；3.協(xié)助實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè)，員工人文關(guān)懷等活動(dòng)；4.負(fù)責(zé)基地考勤核算，入離職處理，員工檔案管理，勞動(dòng)合同的簽訂等；5.協(xié)助修訂相關(guān)人事行政政策；6...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及組織能力建設(shè)要求，推動(dòng)業(yè)務(wù)中心各級組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化，確保組織架構(gòu)設(shè)計(jì)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同時(shí)完成組織架構(gòu)管理日常事務(wù)(如發(fā)文管理、組織架構(gòu)圖管理等)。2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及面臨的挑戰(zhàn)，利用專業(yè)的方法及工具系統(tǒng)...
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企
【績效管理】1、優(yōu)化績效管理方案，對過程溝通跟進(jìn)、問題收集答疑、績效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé)；2、督導(dǎo)各部門開展績效目標(biāo)分解、績效面談工作，確保員工對自身的績效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識；3、負(fù)責(zé)對各單位績效管理工作進(jìn)行賦能指導(dǎo)，對下屬基地的績效管理進(jìn)行實(shí)地面談...
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企
行政專員
相同職位
5-8萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、處理日常行政事務(wù)：管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉(zhuǎn)；2、維護(hù)辦公環(huán)境整潔、有序，管理辦公區(qū)域鑰匙、門禁等；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定、會(huì)務(wù)布置及設(shè)備調(diào)試，確保會(huì)議順利進(jìn)行；4、管理公司飲用水、綠植等日常維護(hù)，對接保潔、維修等事務(wù)；5、管理辦公用品、低值...
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企
人事主管（擅長薪酬績效）
10-14萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基地的人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。2、招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃和管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效性和落地4、績效考核體系的建立和執(zhí)行，對績效進(jìn)行公正的評估和反饋5、薪酬福利...
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企
培訓(xùn)主管
相同職位
15-20萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各部門溝通，診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案；2、負(fù)責(zé)通識類課程開發(fā)及講授，業(yè)務(wù)部門優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建及輔導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)施，培訓(xùn)效果評估并不斷改進(jìn)；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理...
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企
電芯小試線主管
12-20萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1）組織鋰離子電芯試制線工作計(jì)劃：根據(jù)研發(fā)計(jì)劃來實(shí)施； 按計(jì)劃安排電芯研制工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 合理調(diào)配人員和生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率；2）生產(chǎn)過程管理：協(xié)調(diào)試制線內(nèi)部工作； 對作業(yè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)工作，防治不良品發(fā)生；3）現(xiàn)場管理： 建立現(xiàn)場管理制...
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企
生產(chǎn)主管
相同職位
10-12萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1. 督導(dǎo)成品車間生產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度，并按照計(jì)劃安排生產(chǎn)工作。2. 監(jiān)督員工的操作流程，確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況，隨時(shí)協(xié)調(diào)處理問題。4. 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃，提前預(yù)測物料儲(chǔ)備和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。5. 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升生產(chǎn)效率...
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企
工作職責(zé)1、理解并分析項(xiàng)目及市場需求，完成負(fù)極材料開發(fā)工作，助力項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)（時(shí)間、成本、性能）；2、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成下一代負(fù)極材料關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和攻關(guān)（快充、寬溫域、長壽命、高性價(jià)比），從預(yù)研、小試到中試關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及專利布局；3、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成...
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企
采購總監(jiān)
相同職位
40-50萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂采購發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、管理制度并落實(shí)執(zhí)行，建立規(guī)范、高效的采購管理體系及工作流程；2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購、價(jià)格及合同有關(guān)事宜的溝通談判工作，擬定采購合同，監(jiān)督執(zhí)行合同條款，建立合同臺賬；3、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度跟進(jìn)和交期管理，對采購合同...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各部門溝通，診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案；2、負(fù)責(zé)通識類課程開發(fā)及講授，業(yè)務(wù)部門優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建及輔導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)施，培訓(xùn)效果評估并不斷改進(jìn)；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理...
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企
任職資格1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)，兩年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練數(shù)據(jù)庫開發(fā)SQL Server、MySql等，并可獨(dú)立完成部署及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作；3、熟悉Java編程語言、Sping Boot、 Spring Cloud、 Dubbo等微服...
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企
主要職責(zé)：配合領(lǐng)導(dǎo)，拆解研發(fā)任務(wù)，組織資源攻克研發(fā)問題，協(xié)調(diào)解決研發(fā)過程中遇到的問題。主要要求：統(tǒng)招本科，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)化工行業(yè)及粉體研發(fā)行業(yè)優(yōu)先。有較好項(xiàng)目管理，邏輯能力優(yōu)先
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企
工藝改善工程師
12-17萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)提供新工藝新產(chǎn)品前工序制造技術(shù)共性問題解決方案，確保公司產(chǎn)品競爭力；2. 負(fù)責(zé)前工序工藝能力路標(biāo)設(shè)計(jì)與技術(shù)方案實(shí)現(xiàn)；3. 負(fù)責(zé)前工序的產(chǎn)品良率與材料利用率提升；4. 負(fù)責(zé)前工序工藝數(shù)字化項(xiàng)目推進(jìn)，助力公司數(shù)字換轉(zhuǎn)型；任職要求1. 本科或以上學(xué)...
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企
匯報(bào)關(guān)系：集團(tuán)總經(jīng)理硬性要求：不間斷電源（UPS）制造業(yè)全鏈條管理背景管理團(tuán)隊(duì)：1000+人，含生產(chǎn)部、PMC、倉儲(chǔ)物流、工程技術(shù)中心（工藝/IE/TE/ME），核心職能：1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與體系建設(shè)①制定集團(tuán)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，重構(gòu)生產(chǎn)部、PMC、倉儲(chǔ)物流、工程技術(shù)...
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企
職責(zé)描述：1、對新產(chǎn)品技術(shù)資料的稽核，記錄不合格項(xiàng)并推動(dòng)研發(fā)工程師糾正和解決；2、對設(shè)計(jì)過程中的不一致推動(dòng)設(shè)計(jì)糾正和解決；3、全過程跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)，對試產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并向上級匯報(bào)提交；4、對試產(chǎn)產(chǎn)品的首件確認(rèn)，包括物料(BOM)、工藝、關(guān)鍵尺寸等；5、...
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企
職責(zé)描述：工作職責(zé)1. 市場開拓與客戶管理 （1）分析客戶需求（如工商業(yè)企業(yè)、能源集團(tuán)、政府項(xiàng)目），細(xì)分市場并制定差異化營銷方案。 （2）主導(dǎo)大客戶開發(fā)與維護(hù)，對接能源投資方、EPC總包商、政府機(jī)構(gòu)等核心客戶，推動(dòng)項(xiàng)目簽約與長期合作。 2. 銷售目...
