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杭州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 模具設(shè)計(jì)工程師

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2017-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)大五金產(chǎn)品,例如:電高壓鍋內(nèi)鍋和外鍋等; 2、熟悉鍋類(lèi)等家電器產(chǎn)品的整個(gè)裝配流程; 3、能夠指導(dǎo)生產(chǎn)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上的同類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn); 3、年齡30-40歲左右; 4、只需要負(fù)責(zé)技術(shù)...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2017-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求: 1.負(fù)責(zé)公司人力資源中心的工作規(guī)劃、組織、落實(shí)及日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司涉及的政府事務(wù)工作及外事活動(dòng);負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及重要客人的接待工作; 3.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),組織策劃各種活動(dòng),提煉和宣傳企業(yè)理念,審核涉及到員工...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向常務(wù)副總提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包...
    • 資深外貿(mào)經(jīng)理

      30-100萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-12-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、五年以上面料類(lèi)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)歷; 2、年銷(xiāo)售額在200萬(wàn)美金以上; 3、有客戶(hù)資源和渠道; ...
    • 服裝定制電商平臺(tái)副總經(jīng)理

      40-70萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-12-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、對(duì)定制服裝的電子商務(wù)實(shí)施有非常深刻的認(rèn)識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷; 2、五年以上主流電商平臺(tái)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷并有成功案例; ...
    • 電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

      30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-12-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、三年以上中型電商平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷并有成功案例; 2、有扎實(shí)的電商平臺(tái)核心編碼編程能力和電商平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)能力; ...
    • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理 相同職位

      20-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-09-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。 2 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。 3 負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 4 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。 5 負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-09-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 精通人力資源各個(gè)模塊; 1、設(shè)計(jì)適合企業(yè)發(fā)展的人力資源管理模式,制定人力資源管理制度; 2.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,熟悉人力資源日常管理工作流程; 3.對(duì)人力資源規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(儲(chǔ)備合伙人)

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-09-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 按照物業(yè)服務(wù)合同約定,履行物業(yè)服務(wù)區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地的維修、養(yǎng)護(hù)和管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的綠化和環(huán)境衛(wèi)生及物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全防范等工作; 2、 認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量;...
    • 高級(jí)java

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要崗位職責(zé): 1. 完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔; 2. 進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì); 3. 能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 4. 根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù); 5. 配合項(xiàng)目經(jīng)理快...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司顯示屏營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與規(guī)劃; 2.完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3.此崗位屬于智能標(biāo)識(shí)事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)中心,負(fù)責(zé)原有客戶(hù)顯示屏產(chǎn)品推廣及新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。原營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)60人左右,此崗位團(tuán)隊(duì)需搭建。 4.發(fā)展空間大五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假定期體檢節(jié)日禮...
    • 園長(zhǎng)

      8-12萬(wàn) | 杭州市 | 中專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)、要求以及職權(quán)范圍: 任職條件: 1 、本科以上學(xué)歷,學(xué)前教育及幼教相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,身體健康,善于和 家長(zhǎng)溝通; 2 、十年以上學(xué)前教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上幼兒園園長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具有幼兒教師資格證、園長(zhǎng)資格證; 3 、掌握...
    • 資深產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)公司旗下主打產(chǎn)品APP的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。具備優(yōu)秀的產(chǎn)品意識(shí),建立產(chǎn)品和用戶(hù)的鏈接,最大限度詮釋產(chǎn)品價(jià)值; 2、用戶(hù)運(yùn)營(yíng):研究用戶(hù)心理和用戶(hù)行為,長(zhǎng)期對(duì)用戶(hù)行為分析,針對(duì)活躍路徑、生命周期等的引導(dǎo)和分析; 3、數(shù)據(jù)敏感:結(jié)合數(shù)據(jù)分析,研究...
    • .net工程師

      15-26萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、可以根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成模塊的編寫(xiě);? 2、用C#編程語(yǔ)言編寫(xiě)出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護(hù),保證網(wǎng)站的運(yùn)行效率; 4、按時(shí)按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開(kāi)發(fā)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)或軟件的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
    • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家

      35-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)方案、具體策略及營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)模式; 2、 負(fù)責(zé)全面運(yùn)營(yíng)規(guī)劃實(shí)施,包括用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)等工作; 3、 調(diào)研,分析用戶(hù)的需求,痛點(diǎn),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)略勢(shì),找到我們自己在不同人群中的核...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      20-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 制定品牌策略發(fā)展以及階段性傳播計(jì)劃實(shí)施: 2、 通過(guò)調(diào)研手段洞察并挖掘消費(fèi)者需求,組織品牌定位、VI升級(jí)、品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)役、大節(jié)目合作推廣、代言人應(yīng)用計(jì)劃工作開(kāi)展 3、 緊密整合媒介、公關(guān)、調(diào)研、線(xiàn)下資源,規(guī)劃媒介傳播計(jì)劃、研究消費(fèi)者及市場(chǎng)...
    • 政府公關(guān)

      10-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      關(guān)鍵職責(zé): 1、協(xié)助公司建立并保持與相關(guān)政府部門(mén)的良好互動(dòng)渠道,樹(shù)立企業(yè)口碑與社會(huì)形象; 2、積極尋找及整合政府及行業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源,創(chuàng)新合作模式,負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、洽談及跟進(jìn)落地; 3、協(xié)助完成各種會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌安排及執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的參觀(guān)、接待和管理...
    • 店長(zhǎng) 相同職位

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位標(biāo)準(zhǔn): 1.男女不限,男性?xún)?yōu)先; 2.28-38歲; 3. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 4.認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀(guān); 5.具有3年軟裝行業(yè)店長(zhǎng)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn); 6.具備較強(qiáng)的門(mén)店管理的能力; 7.熟悉杭州建材類(lèi)目市場(chǎng)的運(yùn)作模式; 8.了解并認(rèn)同...
    • 資深產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      35-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶(hù)端產(chǎn)品(iOS/Android)的產(chǎn)品定位、功能規(guī)劃; 2.組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),與相關(guān)部門(mén)緊密合作,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 3.監(jiān)控并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品并調(diào)整策略,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品; 4.進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的分...
    • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

      15-45萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)與數(shù)據(jù)服務(wù)系統(tǒng)研發(fā); 任職資格: 1、精通C/C++,或者Java,會(huì)一門(mén)腳本語(yǔ)言pytho/php等; 2、熟悉常見(jiàn)的數(shù)據(jù)挖掘或機(jī)器學(xué)習(xí)算法; 3、熟悉MapReduce, Hadoop等分布式計(jì)算框架 ;
    • IT經(jīng)理

      25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司定家居板塊IT系統(tǒng)規(guī)劃、IT系統(tǒng)建設(shè)工作; 崗位要求: 1、熟悉定制家居行業(yè)信息化建設(shè),有定制家居行業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn) 2、有較好的系統(tǒng)規(guī)劃和業(yè)務(wù)理解能力,熟悉定制家居行業(yè)銷(xiāo)售體系、物流體系和生產(chǎn)體系 3、熟悉該行業(yè)設(shè)...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      10-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)互動(dòng),完成公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析支持工作; 2、為相關(guān)產(chǎn)品做好數(shù)據(jù)量化,建立數(shù)據(jù)模型,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),模型優(yōu)化工作; 3、對(duì)公司客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),做好用戶(hù)標(biāo)簽,與運(yùn)營(yíng)一起做好客戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略,活動(dòng)效果評(píng)估等; 4、定期撰寫(xiě)公司數(shù)據(jù)分...
    • 移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司移動(dòng)產(chǎn)品的需求管理、功能設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品推廣 崗位要求: 1、3年以上移動(dòng)終端產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉移動(dòng)交互設(shè)計(jì)方法,對(duì)手機(jī)客戶(hù)端的用戶(hù)體驗(yàn)比較敏感 3、負(fù)責(zé)移動(dòng)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)、方案編制、產(chǎn)品發(fā)布到持續(xù)改進(jìn); 4、有微...
    • BI經(jīng)理

      25-35萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司BI需求調(diào)研、方案評(píng)估、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)BI系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、挖掘模型構(gòu)建; 3、負(fù)責(zé)BI應(yīng)用維護(hù)、培訓(xùn)和優(yōu)化更新;決策信息分析,輔助管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提出行動(dòng)改進(jìn)建議; 崗位要求: 1、5年以...
    • 分公司總經(jīng)理 相同職位

      70-100萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (1)崗位職責(zé) ①全面負(fù)責(zé)分公司的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; ②組織完成公司下達(dá)給分公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制等經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)指標(biāo); ③組織落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)范性,切實(shí)控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); ④組織分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)推廣和客戶(hù)服務(wù)工作; ...
    • 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)P2P平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行; 2.制定、完善、貫徹實(shí)施公司P2P平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度及流程;研究國(guó)內(nèi)外成熟的P2P網(wǎng)站,結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí),對(duì)在線(xiàn)投融資項(xiàng)目提供全面的解決方案; 3.統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類(lèi)數(shù)...
    • 工業(yè)物流投資總監(jiān)(經(jīng)理)

      40-70萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      關(guān)于職位: 搭建城市公司物流事業(yè)部,協(xié)助總經(jīng)理完成物流投資及運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo): 尋找工業(yè)物流不動(dòng)產(chǎn)投資機(jī)會(huì),并對(duì)已有物流項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理; 對(duì)工業(yè)物流投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、跟蹤、組織評(píng)審,把控項(xiàng)目質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn); 管理外部商業(yè)資源并建立良好關(guān)系,督導(dǎo)相關(guān)合作方的選...
    • 客服總監(jiān) 相同職位

      20-50萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1 、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績(jī)效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施。 2 、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常組務(wù)管理,并管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系。 3 、制定、實(shí)施及完善客戶(hù)關(guān)懷...
    • 零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      70-100萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 制定零售運(yùn)營(yíng)政策,整合VM/VI 及培訓(xùn)工作 2. 負(fù)責(zé)建立品牌終端的視覺(jué)形象規(guī)劃及管理,制定運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè) 3. 零售培訓(xùn)體系的搭建,指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商和零售終端的培訓(xùn) 4. 零售管理:負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的零售管理工作,搭建零售框架及貨品的運(yùn)...
    • 商品企劃總監(jiān)

      100-150萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確把握并分析目前市場(chǎng)流行趨勢(shì)、客戶(hù)需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等信息,提出完整的投產(chǎn)計(jì)劃; 2、與公司研發(fā)部門(mén)保持緊密溝通,確保產(chǎn)品的正常開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)跟蹤、參與樣品評(píng)審及后期樣品跟蹤等工作; 4、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品全方位策略,提供完整的多...
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