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投遞簡歷收藏職位

崗位職責: 1、負責和保險公司等渠道合作伙伴的統(tǒng)籌拓展和管理工作； 2、負責所對接的保險公司渠道銷售目標、市場目標、盈利目標、戰(zhàn)略目標的達成。任職資格: 1、計算機、通信、電子等專業(yè)或營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2、熟悉商務(wù)談判、...

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數(shù)據(jù)分析專員相同職位

10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、負責對網(wǎng)站數(shù)據(jù)中的商品、庫存管理、流量、訂單、會員等維度的數(shù)據(jù)進行分析； 2、可以通過各類數(shù)據(jù)向上級反饋網(wǎng)站運營中存在的問題； 3、對接技術(shù)部門，提出數(shù)據(jù)需求及報表需求。任職資格： 1、專業(yè)不限，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)經(jīng)...

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文案策劃相同職位

10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、負責基金類旗艦店的產(chǎn)品信息編輯和產(chǎn)品優(yōu)化，對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，通過不斷的優(yōu)化調(diào)整增加用戶在店鋪內(nèi)的停留時間和轉(zhuǎn)化率； 2、負責基金類旗艦店促銷、推廣活動等文案策劃，各項推廣活動的主題、文案的擬定，活動反饋信息收集分析，提...

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績效考核主管

10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責 1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，設(shè)計與優(yōu)化考評標準與方法； 2、針對年度經(jīng)營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調(diào)整工作； 3、組織和指導(dǎo)各部門的績效考核工作，協(xié)助其設(shè)計績效考核體系與指標； 4、對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制；...

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法務(wù)經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)運營總監(jiān) 相同職位

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、對公司對外簽訂的合同進行審查，防范合同簽訂風(fēng)險，達到合法合規(guī)； 2、負責建立和完善公司法律管理方面規(guī)范與制度； 3、負責公司法律風(fēng)險體系及風(fēng)險管理準則、規(guī)范的研究與制定； 4、與公司外聘律師溝通、處理上市投融資，定增等事宜； 5、負責...

企

20-35萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、全面建設(shè)和管理公司P2B/P2B互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營團隊，負責網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的運營和維護； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定互聯(lián)網(wǎng)運營規(guī)劃，組織落實互聯(lián)網(wǎng)運營目標； 3、根據(jù)公司的運營計劃，明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的定位目標，負責網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移...

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技術(shù)總監(jiān) 相同職位

50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、理解行業(yè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，全面主持技術(shù)部的工作； 2、規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn)方案（偏后端），把握系統(tǒng)的整體設(shè)計，確保穩(wěn)定、高效運行； 3、規(guī)范開發(fā)流程；對開發(fā)團隊進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；團隊日常管理。任職資格： 1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背...

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報表開發(fā)工程師

20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、參與需求調(diào)研、需求分析、需求規(guī)則制定。 2、參與數(shù)據(jù)調(diào)研、模型設(shè)計、ETL開發(fā)。 3、參與報表開發(fā)、數(shù)據(jù)核對等工作。任職資格： 1、熟練掌握oraclemysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)。 2、熟練掌握kettleinformatic...

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交互設(shè)計師相同職位

18-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、負責公司B2B網(wǎng)站的交互設(shè)計工作，能分析用戶的操作習(xí)慣和偏好，并設(shè)計交互流程、內(nèi)容及界面； 2、完成界面交互行為和功能的改良，提高網(wǎng)站的易用性； 3、根據(jù)需求和用戶研究結(jié)果，完成界面的、流程設(shè)計和頁面設(shè)計； 4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用測試和評...

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供應(yīng)鏈管理經(jīng)理

14-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

任職資格： 1、專業(yè)不限，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗； 2、對商品的進銷存管理有一定的經(jīng)驗，尤其對商品的引進規(guī)劃、商品在庫庫存周轉(zhuǎn)管理較為熟悉； 3、對數(shù)據(jù)應(yīng)用有一定的經(jīng)驗，尤其對以商品進銷存為核心的數(shù)據(jù)分析有一定經(jīng)驗； 4、具備良好的溝通協(xié)...

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前端開發(fā) 相同職位

10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、基于HTML5.0標準,封裝實現(xiàn)可復(fù)用的控件，完成Web和HTML5移動應(yīng)用編程方面的工作； 2、負責Web和HTML5基礎(chǔ)技術(shù)框架的開發(fā)； 3、協(xié)助工程師完成功能嵌入和調(diào)試及前端開發(fā)技術(shù)支持； 4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度，并...

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行政經(jīng)理相同職位

15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作； 3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬...

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人事經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度； 2、負責公司企業(yè)文化體系建設(shè)，策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計...

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高級Java開發(fā)工程師相同職位

20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責: 1、負責或參與項目技術(shù)框架的設(shè)計及技術(shù)難關(guān)的攻克； 2、負責產(chǎn)品功能模塊的詳細設(shè)計、文檔編寫和代碼實現(xiàn)； 3、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計審核和代碼檢查，協(xié)助項目實施； 4、靈活支撐業(yè)務(wù)的同時，對于系統(tǒng)容量、穩(wěn)定性等有較為深厚的理解。任職要求...

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定全員培訓(xùn)計劃及經(jīng)費預(yù)算，組織培訓(xùn)實施和培訓(xùn)效果評估，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核評估的管理，建立培訓(xùn)檔案； 2、負責“小飛俠"項目的地推團隊及公司其他項目團隊的專項培訓(xùn)； 3、建立完善培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)體系和流程；...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

品整體運營定位規(guī)劃： 1）對系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務(wù)模式進行策劃，協(xié)助制定運營規(guī)劃。 2）熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程。制定項目的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實施，及后期的市場營銷。制定并執(zhí)行合理的產(chǎn)品推廣方案，并為...

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招聘主管相同職位

10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改。 2、指導(dǎo)、落實具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、電話溝通和安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。 3、負責招...

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web前端開發(fā) 相同職位

20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

工作職責： 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案； 2. 負責將UI設(shè)計圖轉(zhuǎn)變成Html頁面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實現(xiàn)； 3. 與后臺開發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動； 4. 定期分享自己經(jīng)驗給團隊成員，大家一起成長； 5...

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商務(wù)經(jīng)理相同職位

15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1.研究公司業(yè)務(wù)（互聯(lián)網(wǎng)理財、保險）與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的合作方向； 2.負責獨立拓展小B類合作渠道，將公司業(yè)務(wù)與B類合作渠道進行整合（小B泛指運營C端用戶的互聯(lián)網(wǎng)渠道或平臺； 3.負責管理項目進程，對結(jié)果負責。

企

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職位： 1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研究、開發(fā)及推動上線工作； ?2、根據(jù)金融產(chǎn)品戰(zhàn)略，尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點，設(shè)計產(chǎn)品方案；? 3、協(xié)助設(shè)計、制作產(chǎn)品線中長期發(fā)展計劃，協(xié)調(diào)和實施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計，指導(dǎo)實施相關(guān)的系統(tǒng)搭建； ?4、根據(jù)產(chǎn)品推廣營銷結(jié)果，...

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前端開發(fā)工程師相同職位

20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案； 2. 負責將UI設(shè)計圖轉(zhuǎn)變成Html頁面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實現(xiàn)； 3. 與后臺開發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動； 4. 定期分享自己經(jīng)驗給團隊成員，大家一起成長； 5...

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技術(shù)總監(jiān) 相同職位

40-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、制定公司產(chǎn)品/項目戰(zhàn)略規(guī)劃、跟進技術(shù)決策和方案的實施； 2、指導(dǎo)平臺的架構(gòu)、系統(tǒng)、以及核心功能模塊的設(shè)計與技術(shù)優(yōu)化； 3、指導(dǎo)、審核產(chǎn)品/項目總體技術(shù)方案和項目管理計劃，對項目質(zhì)量進行最終評估； 4、組建、管理和完善技術(shù)團隊，制...

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法務(wù)經(jīng)理相同職位

12-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責: 一、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障 1.為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障； 2.參與公司的分立、合并擔保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及重組等重大經(jīng)濟活動的決策，并處理有關(guān)法律事務(wù)； 3.處理公司重大經(jīng)濟糾紛案件；參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

任職資格： 1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，獨立負責過一款成功的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（百萬以上用戶或十萬以上月收入）者優(yōu)先； 2、獨立工作能力較強，能獨立或指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品競品調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計、開發(fā)推進、產(chǎn)品迭代等環(huán)節(jié)的工作； 3...

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品牌策劃相同職位

18-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、負責公司品牌定位、品牌發(fā)展戰(zhàn)略制定； 2、搭建品牌管理體系，制定與之配套的階段目標和實施計劃、方案； 3、建立市場營銷服務(wù)體系，支撐業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷活動； 4、指導(dǎo)規(guī)范公司文案、宣傳品、稿件、PPT的設(shè)計、審查、監(jiān)督。必要條件： ...

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java高級工程師相同職位

20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位簡介：? 1、所處部門負責買好車交易核心系統(tǒng)； ?2、業(yè)務(wù)覆蓋買好車所有主營業(yè)務(wù)訂單交易提供服務(wù)； ?3、這里有海量數(shù)據(jù)存儲和高并發(fā)訪問，你負責的系統(tǒng)影響著每一個來買好車買車的人，充滿技術(shù)挑戰(zhàn)。 ?崗位職責：? 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃移動應(yīng)用后...

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Java開發(fā)工程師相同職位

10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、參與整個系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程； 2、協(xié)助項目管理人保證項目的質(zhì)量，負責項目中主要功能的代碼實現(xiàn)； 3、能夠和其它開發(fā)工程師協(xié)作工作； 4、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性 5、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)...

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客服總監(jiān) 相同職位

14-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、負責客戶服務(wù)標準、業(yè)務(wù)標準和流程的制定，規(guī)范客戶服務(wù)行為，全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量； 2、監(jiān)督管理客戶服務(wù)團隊，提高咨詢服務(wù)水平； 3、培訓(xùn)、考核客服人員，提升客服人員工作能力，改善工作質(zhì)量； 4、圍繞客戶開發(fā)計劃，負責客戶關(guān)系的維...

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電銷主管

10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋